Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 ... 91 След.
RSS
Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
у нас еще круче... нам сказали что по их расчетам м/о 1 чела будет не менее 4 тыс руб
увеличение анализа крови, психиатр, нарколог - увеличение цены
 
С нового года все узнаем. Сколько будет стоить удовольствие устроиться на работу.
 
Цитата
Оксана Машурова пишет:

С нового года все узнаем.
Сколько будет стоить удовольствие устроиться на работу.
Рассуждения бывалого ИОТа, который понимает, что обязанность работодателя оплачивать предварительный МО это - ну пусть будет фантазия.
 
Объьясните пожалуйста (если кто в курсе), что значит п. 1.2 Порядка прохождения медосмотра -К приему на рабту лифтером обычного лифта, противопоказаний нет! Бред какой-то в этом перечне. Классификации лифтов ни водном документе нет. А здесь -обычный лифт! Правила эксплуатации лифтов обязывают работодателя принимать на работу лиц, не имеющих медицинских противопоказаний... Каких лифтеров направлять на медосмотр?Если рассуждать логически- то лифтеры могут быть хромыми, слепыми, глухими и т.д.
Изменено: Синельников Михаил - 30-11-2011 23:43:16
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Цитата
Антон пишет:
От суда факты: закона запрещающего выбора работником учреждения для прохождения м.о. нет...

Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 16 августа 2004 года N 83

7. Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).
Цитата
Антон пишет:
Да к примеру: при трудоустройстве отдел кадров выдает направление для прохождение предварительного м.о.,
люди сами выбирают учреждение где будут проходит и проходят кто где в ЦРБ и РЖД, заключение принимаются от обеих организаций одинаково....
Это так, и работодатель потом оплачивает расходы понесенные работниками на этот медосмотр
 
Будет ли теперь необходимостью включать в списки на медосмотр пользователей ПЭВМ (более 50% рабочего времени), если по результатам аттестации РМ вредности нет (ЭМИ в норме, сенсорные нагрузки - 2 класс). п. 3.2.2.4 Приложения 1 к Порядку подходит для этого? Или теперь можно не отправлять и на предварительный медосмотр этих работников, т.е весь аппарат? А как же отслеживать их здоровье?
 
 
Цитата
Татьяна Тишечкина пишет:
Будет ли теперь необходимостью включать в списки на медосмотр пользователей ПЭВМ (более 50% рабочего времени), если по результатам аттестации РМ вредности нет (ЭМИ в норме, сенсорные нагрузки - 2 класс)
думаю будет, потому как пункт с ПЭВМ включен в приложении 2 перечень работ, которым необходим м/о, и про АРМ там оговорок нет
Зная причину, понимаешь суть.
 
Добрый день! Подскажите пож-то я не могу разобратся, по новому приказу список подлежащих медосмотру надо согласовывать или нет.
 
Цитата
Денис Новиков пишет:
не могу разобратся, по новому приказу список подлежащих медосмотру надо
согласовывать или нет.
Вроде предельно просто написано.
21. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневной срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.
23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.
Контингенты согласовываете, а поименные не надо. Потом когда будете Акт на согласование посылать экземпляр поименных скорее всего запросят.
 
Цитата
Павел пишет:
Контингенты согласовываете, а поименные не надо. Потом когда будете Акт на
согласование посылать экземпляр поименных скорее всего запросят.
вчера специально звонила в РПН - сказали, контингенты не согласовавают. Им только прислать один экземпляр,для подтверждения того, что он есть. вы же сами цитируете Приказ

Цитата
Павел пишет:
21. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в
10-дневной срок направляется в территориальный орган федерального органа
исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального
государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту
нахождения работодателя.
Список контингента - направляется и всё!
 
Я запутался с вашими ответами, так согласовываем как это и было или только медикам посылаем?
 
Цитата
Денис Новиков пишет:

Я запутался с вашими ответами,
так согласовываем как это и было или только медикам посылаем?
Денис, что бы не путаться позвоните в свой РПН и уточните у них. Может быть у вашего РПН своё видение этого Приказа. Я так и сделала, что бы развеять сомнения!

Цитата
Лариса.С пишет:
вчера специально звонила в РПН - сказали, контингенты не согласовавают. Им
только прислать один экземпляр,для подтверждения того, что он есть.
 
Спосибо! Так и сделаю.
 
Цитата
Павел пишет:
Вроде предельно просто написано.
21. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневной срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.
23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.
Контингенты согласовываете, а поименные не надо. Потом когда будете Акт на согласование посылать экземпляр поименных скорее всего запросят.
Еще раз.

Контингенты согласовываем с роспотребнадзором.
Поименный список не согласовываем.
В надзор звонил. Беседовал. Сказали так - поименные теперь мы не согласовываем, но потом когда акт привезешь на согласование, копию поименного списка приложи.
Вроде и в первый раз так же написал?
Изменено: Павел - 09-12-2011 20:04:00
 
Цитата
Павел пишет:
Контингенты согласовываем с роспотребнадзором
И тут же сами приводите
Цитата
Павел пишет:
21. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневной срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.
Список контингентов - направляется, где здесь сказано, что согласовываем????

Цитата
Павел пишет:
В надзор звонил. Беседовал. Сказали так - поименные теперь мы не согласовываем, но потом когда акт привезешь на согласование, копию поименного списка приложи.
Так поимённые и раньше не согласовывали.
 
Цитата
Лариса.С пишет:
Список контингентов - направляется, где здесь сказано, что согласовываем????
Полагаете сбор контингентов в надзоре происходит для выполнения плана по макулатуре?

Цитата
Лариса.С пишет:
Так поимённые и раньше не согласовывали.
83 приказ
7. Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).">

Так что уважаемая Лариса, ну зря Вы так.
Изменено: Павел - 13-12-2011 12:02:54
 
Цитата
Павел пишет:
Лариса.С пишет:
Так поимённые и раньше не согласовывали.83 приказ
7. Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц , подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).">

Так что уважаемая Лариса, ну зря Вы так.
запамятовала. У нас этим наш доктор занимался.shuffle: Сейчас заболел -приходится самим этот вопрос решать.

Цитата
Павел пишет:
Полагаете сбор контингентов в надзоре происходит для выполнения плана по макулатуре?
А Вы думаете для чего-то другого?Думаю план они не сделали- поэтому не согласовывают,а просят прислать один экземпляр,для подтверждения того, что он есть.:laugh4:
 
Уважаемые коллеги, столкнулась с такой проблемой: при предварительном медицинском осмотре поликлиника отказывается включать в комиссию психиатра и нарколога, а требует справки из этих учреждений. А вообще по новому порядку кому обязательно нужно психиатрическое освидетельствование и заключение нарколога??? В п.8 написано что в случаях предусмотреных законодательством???
 
Цитата
Анна Манахова пишет:

Уважаемые коллеги, столкнулась
с такой проблемой: при предварительном медицинском осмотре поликлиника
отказывается включать в комиссию психиатра и нарколога, а требует справки из
этих учреждений. А вообще по новому порядку кому обязательно нужно
психиатрическое освидетельствование и заключение нарколога??? В п.8 написано что
в случаях предусмотреных законодательством???
Поликлиника не может включить в комиссию психиатра и нарколога, так как они работаю в других учреждениях (такая у них расстановка). А вот направление выдать работникам к этим специалистам обязаны (это мое мнение). Здесь этакий юридический казус, предприятие не правомочно послать работника к психиатру, а вот медицинское учреждение которое проводит медосмотр и если считает необходимым может.
А кому нужен нарколог и психиатр указано в приложении № 1, по каждому фактору перечислены врачи и в том числе и психиатр с наркологом там встречаются.
 
Цитата
Анна Манахова пишет:
А вообще по новому порядку кому обязательно нужно психиатрическое освидетельствование и заключение нарколога??? В п.8 написано что в случаях предусмотреных законодательством???
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)
2. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 01.02.2005) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"
3. Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности")
4. Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 06.04.2011) "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"

Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 ... 91 След.
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh