Цитата |
---|
Лёлька пишет: Они и сейчас это должны делать согласно |
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
27 августа 2013 9:43
А заразу у них на МО пусть определяют... |
|||
|
|
27 августа 2013 9:50
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
27 августа 2013 9:53
Нет, наш РПН не требует. Я когда к проверке готовилась, прорабатывала этот вопрос. Решила, что мы не должны это гигиеническое обучение проводить, ППК мою они всю проштудировали (да и все остальное). Вопросов по ГА не было.
|
|
|
|
27 августа 2013 9:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 августа 2013 9:56
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 августа 2013 10:01
|
|||
|
|
27 августа 2013 12:25
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
27 августа 2013 22:32
А могут, эта хрень оказывается Минюст прошла
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
28 августа 2013 11:12
Здравствуйте! На практике, какие санкции налагают за просроченный мед. осмотр( юр. и физ лицам)?
Изменено: |
|
|
|
28 августа 2013 11:17
ст.5.27 КоАП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда. 1.Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
28 августа 2013 11:25
|
|||||
|
|
29 октября 2013 15:27
Всем доброго времени суток!
Прошу помочь разобраться в вопросе со списком контингентов. Ситуация следующая: Работаю в больнице инженером по ОТ, первый раз делала список контингентов для прохождения МО. Подавала списки в Роспортебнадзор такой же как и был утвержден в прошлом году (там были включены только мед работники). В этом году мне сказали, что необходимо включить туда всех, у кого есть фактор световой среды (вредность по пульсации ламп) и ПК (электромагнитное поле), даже если нет результатов АРМ. АРМ у нас проводилась далеко не по всем отделениям. Т.е. для того чтобы "отписать" от медосмотра "офисников" нужно проводить АРМ которая покажет что лампы у нас не вредные и фотографию рабочего места, доказывающую что за ПК сидят меньше 50% рабочего времени. Т.к. списки делались поздно, времени ни на АРМ ни на фотографию рабочего места не было, пришлось включить всех. И, конечно теперь сотрудники начали возмущаться и тщательно изучать приказ 302Н, в котором обнаруживают, что в общем то они не должны идти на МО... С Роспотребнадзором спорить не получилось, сказали, что работодатель имеет право для подстраховки направить на МО да и лампы все равно у нас имеют вредность...несмотря на то что АРМ проводилась не везде. Какими документами могу аргументировать отправление на медосмотр работников? (бухгалтера, отдел кадров и др...) ? Что указывает на то, что они реально должны пройти медосмотр даже без АРМ и фотографии рабочего места...? Заранее благодарю! |
|
|
|
29 октября 2013 16:13
Виктория
По ПК: АРМ не обязательна.
Подскажите пункт приказа 302н, в котором указан "фактор световой среды (вредность по пульсации ламп)".
Изменено: |
|||
|
|
29 октября 2013 16:30
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
29 октября 2013 16:32
|
|||
|
|
29 октября 2013 16:38
|
|||||||
|
|
29 октября 2013 16:38
|
|||||
|
|
29 октября 2013 16:41
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
29 октября 2013 16:42
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |