Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Страницы: Пред. 1 ... 43 44 45 46 47 ... 93 След.
RSS
Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
Цитата
Александр Ермаков пишет:
в перечне контингентов нужно указывать пункты по приказу 302 н прил. 1.,2
Нужно! Только не в перечне, а в списке контингентов
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Александр Ермаков пишет:
стоит ли их включать в составляемый сейчас список контингента?
Если список контингента, то там указываются должности и профессии.
Если вы составляете поименный список на год, то в нем указываются все работники, которые должны проходить МО в этом году (в т.ч. и принятые на работу в прошедшем, если срок МО подошел)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Нужно! Только не в перечне, а в списке контингентов
Понял! а периодичность осмотров и кол-во лиц подлежащих МО всего ?
 
Цитата
Александр Ермаков пишет:
периодичность осмотров
Я указываю
Цитата
Александр Ермаков пишет:
кол-во лиц подлежащих МО всего ?
Я не указываю :D

Всё, что нужно указывать, определено в прил 3 к приказу 302н, остальное - на личное усмотрение :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Еще раз сенкью! :super:
 
Доброе утро!
Такая ситуация, допустим механик Петров работа в подарзделении Х, в нем прошла аттестация и его РМ присвоили класс - 3.1
Он прошел периодический медосмотр.
Через год предприятие расширилось, и этого Петрова отправили работать в новое подразделение.
Между тем у него как раз подошел срок очередного медосмотра.

Но тут вопрос. Я же не могу его направить его по тем же факторам, что и в подразделении Х, ведь на новом месте работы пока не было аттестации. Как мне его направлять на медосмотр?
И если аттестации не было, то мы всех работников раз в год отправляем на медосмотр?
 
 
Цитата
Millet пишет:
и этого Петрова отправили работать в новое подразделение.
а должность какая стала?

Цитата
Millet пишет:
Я же не могу его направить его по тем же факторам, что и в подразделении Х, ведь на новом месте работы пока не было аттестации. Как мне его направлять на медосмотр?
Если нет АРМ, Вы должны направлять на МО по приложению №2 к приказу 302н.- по виду выполняемых работ.
Цитата
Millet пишет:
И если аттестации не было, то мы всех работников раз в год отправляем на медосмотр?
Периодичность МО указана в приложени №2
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Millet пишет:
Как мне его направлять на медосмотр?
19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.
Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:
подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности;
выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

Цитата
Millet пишет:
И если аттестации не было, то мы всех работников раз в год отправляем на медосмотр?
периодичность установлена по каждому фактору или виду работ в прил1.2 к приказу № 302н
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Вечер добрый!
Срочно надо определится!!!В штатке у насс инженеры, начальники участков, начальники отделов (юр.,, планово-экономический, и т.д.), по идее-офисники, по прил 2 приказа минздрава я им не нахожу пунктов для направления их на медосмотр. АРМ проведена только на 2 РМ-это прорабы(быд допустимый класс-2.1)(сейчас в штатке этой должности нет).
Получается медосмотры у нас вообще не проводятся.
ГИТ запрашивает заключительный акт медосмотра, у нас его нет.

Должны ли мы отправлять на медосмотр офисников?
 
Вы должны направлять на МО по приложению №2 к приказу 302н.- по виду выполняемых работ. Если ваши ИТР выполняют такие работы.
Пишите ГИТ, что согласно приказа 302н у нас нет РМ, которым положен медосмотр.
 
По словам ГИТ наши нач. участков работают на высоте, следовательно должны проходить МО по пр. 2. Они конечно бывают на высоте(при посещении строит. объектов(там установлены ограждения), но это раз в неделю по часу.Неужели это является работой на высоте и необходим мо?:)))))))
 
Цитата
Юлия Ч пишет:
Неужели это является работой на высоте и необходим мо?
К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
Если условия труда Ваших работников подпадают под это определение, то они должны проходить МО
Цитата
Юлия Ч пишет:
Они конечно бывают на высоте(при посещении строит. объектов(там установлены ограждения), но это раз в неделю по часу
Надо быть уверенным. что ограждения имеются везде... и что работник, поднимаясь по какой-то лестнице на строительном объекте не свалится ввиду отсутствия ограждений, перил... или просто голова не закружится.... А время нахождения на высоте роли не играет... хоть на 1 минуту... МО полагается... Вам необходимо оценить все условия и принять решение, потому что если что-то случится (тьфу, тьфу), непрохождение МО будет одним из нарушение требований ОТ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, по результатам АРМ не трогая вредников мед. осмотры должны проходить все 1 раз в год, это обязательно, а то у нас бухгалтерия нервничает?
 
Цитата
Иришка пишет:
должны проходить все 1 раз в год,
Все, если данный вид работ указан а Приложении № 2. А периодичность может быть и 1 раз в 2 года....зависит от вида работ.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Иришка пишет:
по результатам АРМ не трогая вредников мед. осмотры должны проходить все 1 раз в год, это обязательн
Кроме вредников и тех, кто выполняет работы, перечисленные в приложении 2 к приказу 302н, больше никто не должен проходить МО. Еще работники, специалисты, работающие с ПК более 50% рабочего времени
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Еще работники, специалисты, работающие с ПК более 50% рабочего времени
таких у нас весь офис
 
Цитата
Иришка пишет:
таких у нас весь офис
И что на всех рабочих местах аттестацией установлено что работа с ПК более 50% рабочего времени?
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
вот в АРМ написано, что периодичность не реже чем 1 раз в два года это у нас должность генерального директора.
 
Цитата
Иришка пишет:
работающие с ПК более 50% рабочего времени

таких у нас весь офис
Цитата
Иришка пишет:
должность генерального директора.
Прям с нетерпением жду, когда он получит противопоказание по работе с ПК, потом глав.бух и все остальные.... куда девать-то их будете? :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Иришка пишет:
работающие с ПК более 50% рабочего времени

таких у нас весь офис
Цитата
Иришка пишет:
должность генерального директора.
Прям с нетерпением жду, когда он получит противопоказание по работе с ПК, потом глав.бух и все остальные.... куда девать-то их будете? :laugh4:
Ольга, подожди те может чего не досмотрела, но вот у бух-ра гл. написано в протоколе ЭИ "оценки условий труда по показателям электромагнитных излучений" что, на рабочем месте у ПК - время пребывания в смену 80%
Страницы: Пред. 1 ... 43 44 45 46 47 ... 93 След.
Читают тему (гостей: 10)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh