Предварительный и периодический медосомтр - за чей счет?

Страницы: 1 2 3 След.
RSS
Предварительный и периодический медосомтр - за чей счет?, За чей счет проводятся предварительный и периодический медосмотры работников не занятых во вредных и опасных условиях труда?
 
Собственно вот и весь вопрос - за счет работника или работодателя?
Т.к. в ТК РФ четко прописано, что предварительные и периодические медосмотры работников, занятых на вредных и опасных условиях труда проводятся за счет средств работодателя. А остальные категории работников?
 
А какие конкретно категории вас интересуют?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Водители, например сами проходят, но нормальный работодатель находит способ компенсировать им эти затраты.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Водители, например сами проходят
С чего вдруг???
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Александр пишет:
А остальные категории работников?
Остальные это кто???
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
С чего вдруг???

Я имею ввиду чисто водительскую комиссию.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
 
Цитата
Александр пишет:
А остальные категории работников?
На остальных хороший работодатель оформляет ДМС.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Цитата
Александр пишет:

А остальные категории работников?
Остальные это кто???
Не занятые на работах со вредными и опасными условиями труда.

С периодическим медосмотром понятно - либо ДМС либо за счет работника, а предварительный кем оплачивается, если не "вредник"?
 
Цитата
Александр пишет:
Не занятые на работах со вредными и опасными условиями труда.

С периодическим медосмотром понятно - либо ДМС либо за счет работника, а предварительный кем оплачивается, если не "вредник"?
А зачем ему, не "вреднику" медосмотры???
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
А зачем ему, не "вреднику" медосмотры???
А что можно без предварительного медосмотра оформлять?
 
Можно. Но Вы хотя бы сказали кому.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Александр пишет:
в ТК РФ четко прописано, что предварительные и периодические медосмотры работников, занятых на вредных и опасных условиях труда проводятся за счет средств работодателя.
Александр! Вы практически ответили сами на свой вопрос!
Медосмотры проводятся не всем к ряду,а тем кто "вредники".
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Кстати, в ДМС обычно эти медосмотры не включаются, а если и включаются, то страховка выходит гораздо дороже, на что не идут работодатели!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Можно. Но Вы хотя бы сказали кому.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, контролер контрольно-пропускного пункта, бухгалтер и пр.

Что они не "вредники" знаю точно - по результатам АРМ.
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Кстати, в ДМС обычно эти медосмотры не включаются, а если и включаются, то страховка выходит гораздо дороже, на что не идут работодатели!
Не включаются, Вы правы, ДМС направлен на другое.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Цитата
Павел Боярский пишет:

С чего вдруг???



Я имею ввиду чисто водительскую комиссию.
Этот мед. осмотр никакого отношения не имеет к производственному процессу, и принимать работника (водителя) на работу по этому заключению (мед. карточке помоему так это называется) нельзя так как цель освидетельствования разная!При этом не указаны факторы рабочей среды.
 
Цитата
Александр пишет:
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования,
Посмотрите:
Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 16 августа 2004 г. N 83

и

Приложение 2
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 14.03.96 N 90


По контролеру не могу сказать!
Бухгалтер, если за компом более 50% рабочего времени, но у вас похоже, меньше!
Изменено: Боярский Павел - 14-09-2010 11:14:54
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Елена пишет:
Этот мед. осмотр никакого отношения не имеет к производственному процессу, и принимать работника (водителя) на работу по этому заключению (мед. карточке помоему так это называется) нельзя так как цель освидетельствования разная!При этом не указаны факторы рабочей среды.
Cообщение E-mail
Елена! Это просто как пример, что все можно сделать за счет организации и такое практикуется, я сам свидетель. Хороший работодатель может многое оплатить, найдет способ, причем в рамках закона.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Посотрите:

Приложение N 2

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 16 августа 2004 г. N 83


и


Приложение 2

к Приказу

Минздравмедпрома России

от 14.03.96 N 90





По контролеру не могу сказать!

Бухгалтер, если за компом более 50% рабочего времени, но у вас похоже, меньше!

Тут точно все в порядке.
Значит можно им не проходить медосмотр?
 
Цитата
Александр пишет:
Тут точно все в порядке.
Значит можно им не проходить медосмотр?
Почему!
Наоборот, проводить!

Цитата
Приложение 2
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 14.03.96 N 90

ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ
ОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ, ВРАЧЕЙ - СПЕЦИАЛИСТОВ, УЧАСТВУЮЩИХ
В ПРОВЕДЕНИИ ЭТИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ, НЕОБХОДИМЫХ
ЛАБОРАТОРНЫХ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ,
МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К ДОПУСКУ
НА РАБОТУ

│2. │Электротехничес- │ 1 раз│терапевт, │исследование │1. Стойкое понижение │
│ │кий персонал, │ в 2 │невропато- │остроты │слуха любой │
│ │выполняющий │ года │лог, │зрения │этиологии, одно- или │
│ │работы │ │офтальмолог,│и полей │двусторонее │
│ │по оперативному │ │отоларинго- │зрения, │(шепотная речь менее │
│ │обслуживанию │ │лог │исследование │3 м) (кроме работ по │
│ │и ремонту │ │ │вестибу- │ремонту и │
│ │в действующих │ │ │лярного │эксплуатации ЭВМ) │
│ │электроустановках│ │ │аппарата │2. Острота зрения с │
│ │напряжением │ │ │ │коррекцией ниже 0,5 Д│
│ │42 В и выше │ │ │ │на одном глазу и │
│ │переменного тока │ │ │ │ниже 0,2 Д на другом │
│ │и 110 В и выше │ │ │ │3. Стойкое │
│ │постоянного │ │ │ │слезотечение, не │
│ │тока, а также │ │ │ │поддающееся лечению │
│ │выполняющий │ │ │ │4. Ограничение поля │
│ │монтажные │ │ │ │зрения более чем на │
│ │и наладочные │ │ │ │20 град. │
│ │работы, │ │ │ │5. Нарушение функции │
│ │испытания и │ │ │ │вестибулярного │
│ │измерения в этих │ │ │ │аппарата, в том │
│ │электроустановках│ │ │ │числе болезнь │
│ │ │ │ │ │Миньера │
Изменено: Боярский Павел - 14-09-2010 11:22:17
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh