Цитата |
---|
Алена пишет: давят диван, смотрят телик и режутся в компе |
Цитата |
---|
Алена пишет: я должна им организовать рациональный режим труда и отдыха |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
1 июня 2012 7:57
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
5 июня 2012 14:54
|
|||
|
|
5 июня 2012 16:44
1. В России живем! 2. Если это, например, личный водитель Верховного Главнокомандующего, как Вы думаете, позволят копаться в том, что вы советуете!? Увы и АХ! так что мои возмущения - это всего лишь ЭМОЦИИ!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
6 июня 2012 15:24
Напишите пож. ссылку на нормы 30 км/ч по городу или 50 км/ч за городом (для каких марок автомобилей). Спасибо заранее.
|
|
|
|
6 июня 2012 15:32
Уж не знаю, но через 6 мес эта новая машина будет выдавать такие шумы, что никакая ваша аттестация ее не аттестует! И так будет с каждой вашей новой машиной!! 6 месяцев и Вася не гуляй-мы вредные!!
Иван Иванович Пчеловод
|
|||
|
|
6 июня 2012 15:34
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
6 июня 2012 15:38
4.1.8 В состав рабочего времени водителя включается: е) время простоев не по вине водителя;
Назад в будущее.
|
|||
|
|
14 августа 2012 12:31
Добрый день! А подскажите ответ еще на такой вопрос: провели АРМ, утвердили план мероприятий. Как оформляется выполнение мероприятий по плану? Протоколом заседания аттестационной комиссии? или совсем никак не оформляется?
|
|
|
|
14 августа 2012 12:34
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 сентября 2012 13:56
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас в организации работают 10 электромонтажников и офисный персонал. У электромонтажников рабочих мест в офисе нет, они работают только непосредственно на объектах заказчиков, как им проводить аттестацию рабочих мест?
|
|
|
|
3 сентября 2012 14:10
41. Аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (далее - нестационарные рабочие места), где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов), путем опроса работников и их непосредственных руководителей И согласно п.43 разработать свое положение
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
5 сентября 2012 9:20
Доброе утро !!! помогите пожалуйста , я реально начинаю с нуля , в организации бардак (((
интересует такой вопрос , проводим АРМ на 200 РМ сфера ЖКХ требуют документы : Список льгот (его нет но льготы есть некоторые как его составить) по профессиям и должностям и основание для их назначения 1- доплаты за условия труда; (есть у некоторых) 2 -перечень бесплатно выдаваемой спецодежды, спец обуви и средств индивидуальной защиты, копии сертификатов соответствия на СИЗ, копии карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты(перечень отсутствует ;копии сертификатов -нет,и карточек нет !!! что делать???? смогу ли я их завести так быстро около 1 недели??) 3- мыло и смывающие средства; (выдают простое мыло , как с ним быть??) 4- перечень профессий и должностей, подлежащих медосмотрам. График проведения периодических медосмотров. (его тоже нет как его составить) может есть образцы у кого нибудь буду очень признательна!! можно скинуть на tasha_1988.88@mail.ru Спасибо
Изменено: |
|
|
|
5 сентября 2012 10:45
2) Список льготников Вы получите в ОК, и обоснование, если льготы (правильно компенсации) касаются сокращенного рабочего дня, дополнительного отпуска 3) Перечень выдаваемой СИЗ наверно придется создавать самой. Форма аналогична той, что указана в самих нормах. Берете установленные нормы и связываете профессию с нормами. Для ЖКХ на сегодня действуют: Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 октября 2008 г. N 12511 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 3 октября 2008 г. N 543н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ,СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ 4) Если нет копий сертификатов, то можно их получить. Обратится в магазин, в котором преобреталась СИЗ и потребовть заверенные магазином копии сертификатов на соответствующие СИЗ (костюмы, обувь и т.д.) 5) форма карточки учета СИЗ можно заказать в типографии (долго хранятся) можно оформить самому. Форма карточек указана в Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2009 г. N 14742 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г. N 290н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н) 5) Список контингентов подлежащих медосмотру придется делать самой. Но он должен быть в ОК, а в бухгалтерии должен быть договор на прохождение медосмотров (предварительных и периодических) Основание: Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г. N 22111 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 12 апреля 2011 г. N 302н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ И РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА |
|||
|
|
5 сентября 2012 10:54
|
|
|
|
5 сентября 2012 12:59
Изменено:
Стас
|
|||
|
|
5 сентября 2012 16:12
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |