Труд 1,2 класса

Страницы: 1
RSS
Труд 1,2 класса, Помогите
 
Ребят помогите пожалуйста, у меня у работника был инсульт, вообщем медицинское заключение труд 1,2 класса,инвалидность 3-ей группы он диспетчер котельной, работает сутки через троя, отдел кадров просит дать заключение о дальнейших условиях его работы. Сколько часов ему можно работать? Какие специально созданные условия труда ему должны быть и все в этом роде. Заранее спасибо
Изменено: San'ka - 11-10-2013 16:00:47
 
Запросите у медицинской организации, что они имели в виду под трудом 1,2 класса.
 
Цитата
Alexandra Simanova пишет:
медицинское заключение труд 1,2 класса
а у него какой класс? Аттестация рабочих мест проводилась?
 
Цитата
Alexandra Simanova пишет:
отдел кадров просит дать заключение о дальнейших условиях его работы
А Вы порекомендуйте им почитать индивидуальную программу реабилитации инвалида, которую он им представил. Там всегда пишут медики, что можно, а чего нельзя иметь на рабочем месте...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
А Вы порекомендуйте им почитать индивидуальную программу реабилитации инвалида, которую он им представил. Там всегда пишут медики, что можно, а чего нельзя иметь на рабочем месте...
Вот что они написали:
Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда
Противопоказан труд 3-4 класса тяжести и напряженности
Доступен труд 1-2 класса с неполным рабочим днем и тяжести и напряженности
 
Цитата
Alexandra Simanova пишет:
Противопоказан труд 3-4 класса тяжести и напряженности
А у него какой? АРМ проведена?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Классы условий труда
Все разнообразие условий труда, встречающееся на практике, подразделяется, согласно [1] на четыре класса по уровням вредных и опасных факторов.

1 класс
- оптимальный (совокупность факторов позволяет сохранять здоровье, поддерживать высокую работоспособность).
2 класс - допустимый (факторы среды и трудового процесса не превышают установленных норм, а возможные изменения функционального состояния организма, вызванные усталостью, утомлением, восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены).

Могу из личного опыта подсказать у нас умер естественной смертью сторож склада в ночное время, ему на момент смерти было 64 года, им были пройдены все виды медицинских осмотров (предварительный, периодический медицинского), однако мы были обвинены в том, что после наступления пенсионного возраста работников в ночную смену ставить нельзя. Поэтому я сомневаюсь, что у Вас есть такие рабочие места поэтому работнику грозит увольнение.
 
Цитата
Валерий пишет:
мы были обвинены в том, что после наступления пенсионного возраста работников в ночную смену ставить нельзя
очень интересное мнение... а на какой нормативный документ сослались обвинители, не подскажите?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Подскажите знающие специалисты по охране труда, вопрос такой:
работникам после проведения СОУТ поставили 2 класс условий труда. Какие льготы им положены?
Везде написаны только про 3 класс и выше. Раньше мы им давали молоко, доп отпуска.
 
В случае со 2 классом УТ на все "добавки" воля работодателя!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Да мне тоже интересно какой документ регламентирует, что пенсионеры в ночное время не имеют права работь?
 
ТК РФ
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)



про пенсионеров не увидела. инвалиды даже могут привлекаться, но с согласия
 
Цитата
ируся г. написал:
какой документ регламентирует, что пенсионеры в ночное время не имеют права работь?
Никакой. Если уж пенсионеру разрешили работать, то он должен радоваться каждой возможности быть полезным, в том числе и в ночное время
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)