Оценка соответствия РМ гос. нормативным требованиям ОТ

Страницы: 1
RSS
Оценка соответствия РМ гос. нормативным требованиям ОТ, Что должно быть записано в строке 070 карты аттестации РМ
 
Имеем РМ, с результатами замеров в разделе "Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса", превышающими ПДК или нормативы, например по шуму, вибрации и прочее. Класс условий труда 3.1-3.3. СИЗ выданы, оценка эффективности СИЗ не проводилась, травмоопасность 1-2.

Вопрос: РМ аттестуется с комплексной оценкой условий труда «соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда» или «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда»?
 
Цитата
Алексей Шеломенцев пишет:
Имеем РМ, с результатами замеров в разделе "Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса", превышающими ПДК или нормативы, например по шуму, вибрации и прочее. Класс условий труда 3.1-3.3. СИЗ выданы, оценка эффективности СИЗ не проводилась, травмоопасность 1-2.

Вопрос: РМ аттестуется с комплексной оценкой условий труда «соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда» или «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда»?

А вы сами отгадайте с 3-х раз!!

Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342нс (ред. от 12.12.2012). "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2011 N 20963)

Оценка обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

29. Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится специалистами аттестующей организации.
30. Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится при наличии результатов оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам и оценки травмоопасности рабочего места.
31. Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется путем
последовательной реализации следующих процедур:
сопоставления номенклатуры фактически выданных СИЗ с соответствующими типовыми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ;
проверки наличия сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ, выданных работникам;
проверки установленного порядка обеспечения работников СИЗ <*>;
--------------------------------
<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (зарегистрирован Минюстом России 10 сентября 2009 г. N 14742), с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрирован в Минюсте России 1 марта 2010 г., N 16530).
оценки соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте.
32. Оценка обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте оформляется протоколом оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте, образец которого предусмотрен приложением N 5 к Порядку, за исключением случаев, когда выдача СИЗ не предусмотрена типовыми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ и не требуется по фактическому состоянию условий труда.
33. При оценке обеспеченности работников СИЗ дополнительно может быть проведена оценка эффективности выданных работнику СИЗ <*>.
--------------------------------
<*> Эффективность выданных работнику СИЗ подтверждается выполнением требований стандартов безопасности труда, определяющих комплекс мероприятий по обеспечению эффективного использования СИЗ на рабочих местах.
34. Рабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при условии соблюдения требований настоящего раздела Порядка. При наличии одного и более несоответствий рабочее место считается не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ.
35. Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте подписывается специалистами аттестующей организации, проводившими оценку, а также ответственным должностным лицом аттестующей организации и заверяется печатью аттестующей организации.
- Кто бы мог подумать? - cпросил Черномырдин. Добровольцев так и не нашлось...
 
Цитата
Алексей Шеломенцев пишет:
Вопрос: РМ аттестуется с комплексной оценкой условий труда «соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда» или «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда»?
Цитата
Алексей Шеломенцев пишет:
не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Алексей Шеломенцев пишет:
Вопрос: РМ аттестуется с комплексной оценкой условий труда «соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда» или «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда»?
Цитата
Алексей Шеломенцев пишет:
не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда
И на это никаким образом не влияет то, что мы обеспечили работников сертифицированными средствами защиты, ну к примеру от шума, которые снижают уровень шума ниже предельно допустимого ?
И чем грозит предприятию аттестация РМ с таким заключением ?
 
Цитата
Алексей Шеломенцев пишет:
И на это никаким образом не влияет то, что мы обеспечили работников сертифицированными средствами защиты, ну к примеру от шума, которые снижают уровень шума ниже предельно допустимого ?
Практически нет.

"Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005)
5.11.5. Классы условий труда устанавливают на основании фактически измеренных параметров факторов рабочей среды и трудового процесса. При превышении нормативных уровней работодатель разрабатывает комплекс мер по оздоровлению условий труда, включающий организационно-технические для устранения опасного фактора, а при невозможности устранения - снижение его уровня до безопасных пределов. Если в результате внедрения мер риск нарушения здоровья сохраняется, используют меры по уменьшению времени его воздействия (защита временем). Использование средств индивидуальной защиты в числе приоритетов мер по улучшению условий труда занимает последнее место.

Примечание. Уменьшая уровни воздействующих вредных факторов (пыли, химических веществ, шума, вибрации, микроклимата и др.), СИЗ одновременно могут оказывать неблагоприятные побочные эффекты.
5.11.6. По согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека условия труда могут быть оценены как менее вредные (на одну ступень, но не ниже класса 3.1) в следующих случаях:
- при сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) в соответствии с рекомендациями, приведенными в Прилож. 7, или разработанными специалистами территориальных органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, научных или учебных организаций гигиенического профиля;
Примечание: режимы труда и отдыха работников, подвергающихся воздействию вибрации, не изменяют класс условий труда.
- при использовании эффективных (имеющих сертификат соответствия) средств индивидуальной защиты.
Примечание: исключение составляет определение класса условий труда применительно к воздействию микроклиматических условий, где нормативы разработаны уже с учетом СИЗ.

Цитата
Алексей Шеломенцев пишет:
И чем грозит предприятию аттестация РМ с таким заключением ?
Думаю, что если будет разработан план мероприятий, направленных на улучшение УТ, все будут обеспечены необходимыми СИЗ, то ничем.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата

"Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005)
А насколько вообще правомочно ссылаться на этот документ, если он не утвержден в Минюсте и не определен как госстандарт охраны труда.
Можем ли мы на него ссылаться официально ?
 
 
Это не НПА...

это "пацанские понятия" или "джентельментское соглашение" сообщества по охране труда,
которые, однако, даже Верховный суд не оспаривает...ну нет ничего другого...
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Всем здравствуйте. Мне сейчас прислали результаты АРМ. В протоколах оценки СИЗ АО написала нам что у нас все выдается и все соответствует стандарту. Из одежды у нас и правда все выдеется, а вот смывающие и обезвреживающие средства никогда не выдавались. Вопрос следующий- чем нам может грозить данная запись в протоколах арм?
Естественно, что сейчас мы уже закупаем эти средства защиты для сотрудников, но выдать их датой раньше мы не сможем...
 
Цитата
ОЛЕГ oleg пишет:
. Вопрос следующий- чем нам может грозить данная запись в протоколах арм?
ниичем, у вас все в порядке, просто внутри приведите все в порядок и все
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
ниичем, у вас все в порядке, просто внутри приведите все в порядок и всеа вдруг проверка? а у нас
а вдруг проверка? а у нас в картах выдачи нет записей до проведения АРМ?
 
Цитата
ОЛЕГ oleg пишет:
у нас в картах выдачи нет записей до проведения АРМ?
Завели новые, а старые выбросили...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
спасибо за помощь!
 
Опять я со своими баранами :help3: Несколько вопросов.
1. в протоколах оценки СИЗ нам написали что нужны защитные крема для уборщиц и сварщика (по Приказу 1122н). Остальным рабочим (электромонтер, сантехник, водитель-экспедитор, разнорабочий) не написали ничего. даже мыла. Правильно ли это?
2. можно ли не выдавать защитный крем сварщику, если он занимается сваркой по совместительству. строго не более 2-ух часов в день?
3. крем нашим уборщицам не нужен. можно ли выдав им его 1 раз, взять с них расписку о том, что он им нужен и не выдавать его больше?
4. прописывается ли проведение МО в плане мероприятий который составляется после окончания АРМ?
 
почему-то никто не отвечает, может быть я задаю вопрос не в той теме? Откликнитесь пожалуйста.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)