Коллеги, доброго дня!
Прошу Вашего мнения в след.ситуации.
Кладовщик по Всероссийскому классификатору - рабочая специальсноть. Но в нашей Компании это специалист - согласно трудовой функции, что и прописано в ЛНА.
Кладовщик обучен согласно требованиям, и по ОТ и ТБ отвечает сам за себя.
Согласно АРМ - рабочее место аттестовано как рабочего, вредности нет, т.е. льгот данные работники не имеют.
Как Вы думаете противеречит ли данная ситуация АРМ или нет? И какие риски если всё таки противоречит?
Прошу Вашего мнения в след.ситуации.
Кладовщик по Всероссийскому классификатору - рабочая специальсноть. Но в нашей Компании это специалист - согласно трудовой функции, что и прописано в ЛНА.
Кладовщик обучен согласно требованиям, и по ОТ и ТБ отвечает сам за себя.
Согласно АРМ - рабочее место аттестовано как рабочего, вредности нет, т.е. льгот данные работники не имеют.
Как Вы думаете противеречит ли данная ситуация АРМ или нет? И какие риски если всё таки противоречит?