Как проводить АРМ если есть только ШР, но сотрудников нет.

Страницы: 1
RSS
Как проводить АРМ если есть только ШР, но сотрудников нет.
 
Подскажите, как написать приказ о начале АРМ, если на данный момент есть только штатное расписание на 300 чел., а фактически работают только трое - директор, главный бухгалтер, кладовщик? И штат набираться не будет, так как будет присоединение с другой организацией.
 
а рабочие места есть?
Зная причину, понимаешь суть.
 
нет, их вообще пока нет. В том-то и дело, как проводить аттестацию. когда нет рабочих мест??? А приказ надо делать. Если я сделаю приказ на 3 рабочих места, то тогда возникнет вопрос - где остальные 297???
 
Цитата
Юлия пишет:
то тогда возникнет вопрос - где остальные 297???
а остальные ....после организации новых РМ

Аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанными проектами, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 декабря 2012 г. N 590н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ
ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 26 АПРЕЛЯ 2011 Г. N 342Н
Зная причину, понимаешь суть.
 
Спасибо.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)