Внеплановая проверка ГИТ

Страницы: 1
RSS
Внеплановая проверка ГИТ, После проведения АРМ по УТ
 
Читаю статью от ГИТ ".....представленные в ГИТ сведений организаций по результатам проведенной аттестации РМ по УТ работников как опасные (4 класс), травмоопасные (3 класс) и не соответствующие по обеспенности СИЗ служат основанием для проведения внеплановой проверки..."
 
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/55072396/Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31 августа 2011 г. N 193 "Об организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н"
п. 27. Порядка (Приложение 1 к приказу № 193)
Проверки соблюдения работодателями установленного порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда могут проводится во внеплановом порядке с учетом требований Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ. Основанием для проведения таких внеплановых проверок могут являться:

истечение срока исполнения работодателем выданного федеральной инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

поступление в федеральную инспекцию труда:

обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 настоящего Кодекса.

Кроме того, представление в Гострудинспекцию сведений организаций по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда работников как вредные и (или) опасные, отнесенных по результатам аттестации по условиям труда к классу 3 (вредному), к классу 4 (опасному), к классу 3 (по травмоопасности) и по обеспеченности СИЗ - являются безусловным основанием для проведения внеплановой выездной проверки.
 
Т.е. работодателю и ГИТ (государству) выгодно чтобы не было опасных и вредных условий труда.
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
выгодно чтобы не было опасных и вредных условий труда
А кому не выгодно? :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Т.е. работодателю и ГИТ (государству) выгодно чтобы не было опасных и вредных условий труда.
Еще бы!!! Ведь не мало экономят на выплатах!
Вообще удивлен, что у кого то такие результаты АРМ бывают!!! Видимо настолько плохо, что это единственный выход.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Вообще удивлен, что у кого то такие результаты АРМ бывают!!!
Видать теперь все РМ будут подогнаны к оптимальным !
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh