Доплата или компенсация за вредные условия труда

Страницы: 1
RSS
Доплата или компенсация за вредные условия труда
 
Кто может внести ясность?
Существуют согласно ТК РФ доплаты (оплата труда в повышенном размере за вредные условия труда) и компенсации за вредные условия труда. Компенсации не облагаются налогом, в том числе НДФЛ.
Вопрос: что можно отнести к первому, что ко второму виду? как их рассчитать? И что мы определяем в карте аттестации (первый или второй вид или оба сразу)?
 
Это проект по доп компенсациям на основе АРМ. В нем говорится только о повышенном размере оплаты труда. А все компенсации теперь можно только по результатам АРМ начислять!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Павел, откуда он у Вас? он свежий или нет?
Мне кажется должно быть что-то посерьезней..
 
Помоему тут где то и скачал! Довольно свежий, но енто всего лиш проект! А что выпустят в свет и с чем мы будем работать, пока известно только г-же Голиковой и ее аппарату :eek5:
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh