Цитата |
---|
anna Berezina пишет: как сдать результаты в ГИТ?Им надо отдавать только карты аттестации вместе с ведомостями?надо ли отдавать им план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации? |
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2011 N 20963)
45. После проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет
сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.
Цитата |
---|
anna Berezina пишет: КАК заполнить этот план? Кого писать Ответственный за выполнение ? Срок выполнения ? Службы? отметка? |
Форма приведена в приложении 8 к порядку АРМ.
Ответственные за выполнение обычно руководители подразделений, в обязанности которых входит эксплуатация соответствующего оборудования, выполнение определенных работ, например, приведение уровня освещенности в соответствие с нормами - начальник службы электроснабжения. Организовать проведение МО - начальник отдела кадров и т.д.
Срок выполнения думают все руководители. исходя из реальных временных и финансовых возможностей. А службы - это структурные подразделения предприятия.