протокол СИЗ

Страницы: 1 2 3 След.
RSS
протокол СИЗ, Нужно ли прописывать смывающие и обезвреживающие средства
 
Нужно ли прописывать смывающие и обезвреживающие средства в протоколах СИЗ???об этом ничего не сказано в 342н. И надо ли выдавать ИТР мыло по 200 гр в месяц??
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Нужно ли прописывать смывающие и обезвреживающие средства в протоколах СИЗ???об этом ничего не сказано в 342н. И надо ли выдавать ИТР мыло по 200 гр в месяц??
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.04.2011 N 20562)
Изменено: Самойлов Стас - 05-09-2012 15:04:15
Стас
 
этот приказ я читала....там написано что должно прописывать в протоколах .....Сведения о выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку. ( Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ). а сейчас же приказ по АРМ №342н....поэтому и спрашиваю, как правильно сделать
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
этот приказ я читала....там написано что должно прописывать в протоколах .....Сведения о выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку. ( Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ). а сейчас же приказ по АРМ №342н....поэтому и спрашиваю, как правильно сделать
ТК РФ
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.


От того, что вместо 569 действует 342н название статьи ТК не изменилось. Смывающие и обезвреживающие средства оцениваются в протоколе СИЗ. Любая экспертиза сделает замечание, если такой оценки не будет
Изменено: strannikk Владимир - 06-09-2012 16:25:54
 
Цитата
Владимир strannikk пишет:
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
этот приказ я читала....там написано что должно прописывать в протоколах .....Сведения о выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку. ( Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ). а сейчас же приказ по АРМ №342н....поэтому и спрашиваю, как правильно сделать
ТК РФ
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

От того, что вместо 569 действует 342н название статьи ТК не изменилось. Смывающие и обезвреживающие средства оцениваются в протоколе СИЗ. Любая экспертиза сделает замечание, если такой оценки не будет
Для рабочих-согласна. А ИТР вообще надо ли выдавать мыло согласно приказу 1122н?
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Цитата
Владимир strannikk пишет:
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
этот приказ я читала....там написано что должно прописывать в протоколах .....Сведения о выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку. ( Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ). а сейчас же приказ по АРМ №342н....поэтому и спрашиваю, как правильно сделать
ТК РФ
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

От того, что вместо 569 действует 342н название статьи ТК не изменилось. Смывающие и обезвреживающие средства оцениваются в протоколе СИЗ. Любая экспертиза сделает замечание, если такой оценки не будет
Для рабочих-согласна. А ИТР вообще надо ли выдавать мыло согласно приказу 1122н?
ИТР бывают разные: механики, к примеру, лаборанты, к примеру и др.
 
Цитата
Дементий пишет:
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Цитата
Владимир strannikk пишет:
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
этот приказ я читала....там написано что должно прописывать в протоколах .....Сведения о выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку. ( Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ). а сейчас же приказ по АРМ №342н....поэтому и спрашиваю, как правильно сделать
ТК РФ
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

От того, что вместо 569 действует 342н название статьи ТК не изменилось. Смывающие и обезвреживающие средства оцениваются в протоколе СИЗ. Любая экспертиза сделает замечание, если такой оценки не будет
Для рабочих-согласна. А ИТР вообще надо ли выдавать мыло согласно приказу 1122н?
ИТР бывают разные: механики, к примеру, лаборанты, к примеру и др.
значит смотреть, кто именно в нем нуждается...спасибо)
 
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Цитата
Дементий пишет:
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Цитата
Владимир strannikk пишет:
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
этот приказ я читала....там написано что должно прописывать в протоколах .....Сведения о выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку. ( Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ). а сейчас же приказ по АРМ №342н....поэтому и спрашиваю, как правильно сделать
ТК РФ
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

От того, что вместо 569 действует 342н название статьи ТК не изменилось. Смывающие и обезвреживающие средства оцениваются в протоколе СИЗ. Любая экспертиза сделает замечание, если такой оценки не будет
Для рабочих-согласна. А ИТР вообще надо ли выдавать мыло согласно приказу 1122н?
ИТР бывают разные: механики, к примеру, лаборанты, к примеру и др.
значит смотреть, кто именно в нем нуждается...спасибо)
А по другому как-то и не получается
 
у нас ИТР в основном сидят в кабинетах. редко спускаются в производственные участки. И если в картах поставить эти проценты, по получается им необходимо выдавать и спецодежду и мыло..я правильно поняла?
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
у нас ИТР в основном сидят в кабинетах. редко спускаются в производственные участки. И если в картах поставить эти проценты, по получается им необходимо выдавать и спецодежду и мыло..я правильно поняла?
Спецодежда выдается не только с тем основанием, что кто-то пошел в производство, а с тем оснванием как называется его должность (профессия) или какие обязанности реально исполняет в производстве этот работник. Тогда такая спецодежда будет дежурной. Что касается мыла, то не обязательно его на руки выдавать, достаточно иметь его в умывальниках. Работники обычно обедают и если ГЕНа не хочет, чтобы его работники однажды заболели, то лучше выдавать.
 
Обязательно в протоколах по СИЗ прописывается норма выдачи мыла и дается ссылка на документ Приказ Минздравсоцразвития России №1122 от 17.12.12.
 
Цитата
Татьяна Вахотина пишет:
Обязательно в протоколах по СИЗ прописывается норма выдачи мыла и дается ссылка на документ Приказ Минздравсоцразвития России №1122 от 17.12.12.
согласна. А если СИЗ не выдается, то и мыло соответственно тоже???т.е. протокола СИЗ вообще не будет. я так понимаю???
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Цитата
Татьяна Вахотина пишет:
Обязательно в протоколах по СИЗ прописывается норма выдачи мыла и дается ссылка на документ Приказ Минздравсоцразвития России №1122 от 17.12.12.
согласна. А если СИЗ не выдается, то и мыло соответственно тоже???т.е. протокола СИЗ вообще не будет. я так понимаю???
Мыло-то у людей не отнимайте, пусть руки-то моют!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Для рабочих-согласна. А ИТР вообще надо ли выдавать мыло согласно приказу 1122н?

Приказ МЗСР 1122н.

13. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

До получения работодателем результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм.
Изменено: Владимир Юрьевич - 08-09-2012 14:44:05
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Цитата
Татьяна Вахотина пишет:
Обязательно в протоколах по СИЗ прописывается норма выдачи мыла и дается ссылка на документ Приказ Минздравсоцразвития России №1122 от 17.12.12.
согласна. А если СИЗ не выдается, то и мыло соответственно тоже???т.е. протокола СИЗ вообще не будет. я так понимаю???
Будет протокол и ОБЯЗАТЕЛЬНО!!
.docbmcomment{font-family:Courier New;font-size:83%;}
ПРИКАЗ МЗСР 1122.


12. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда <*> (далее - Порядок).



Сведения о выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку.
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
ИТР в основном сидят в кабинетах. редко спускаются в производственные участки
Не может же быть в кабинете стерильность, как в операционной, но и там руки моют. Подумайте, с чем работают ИТР...даже те, кто только производят на свет документы...печатают на принтере, пользуются ксероксами...ТОНЕР...Вы сами попробуйте обратить внимание на свои руки после 8 час. работы за ПК после использования принтера и ксерокса....
Мыло должно выдаваться всем, только норма разная, в зависимости от загрязнений.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Это предусматривает тогда жидкое мыло в дозаторах в туалетах...я так понимаю??
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Это предусматривает тогда жидкое мыло в дозаторах в туалетах..
Совсем не обязательно, можно и кусковое...как душе угодно.
20. На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие).
На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное).
Не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песок, чистящие порошки и т.п.), каустической содой и другими).
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
Это предусматривает тогда жидкое мыло в дозаторах в туалетах..
Совсем не обязательно, можно и кусковое...как душе угодно.
20. На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие).
На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право н е выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное).
Не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песок, чистящие порошки и т.п.), каустической содой и другими).
так получается что необходимо учитывать в протоколе СИЗ это мыло в туалетах для ИТР???или нет??мне так и не ясно...
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
необходимо учитывать в протоколе СИЗ это мыло в туалетах для ИТР???или нет??мне так и не ясно...
Если СИЗ полагается и оценка по СИЗ проводится, то надо, если СИЗ нет, значит протоколов нет...соответственно, и про смывающие писать негде.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)