Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

«Кисель ЯГОДНЫЙ» «VITA PRO» можно ли заменить молоко

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
«Кисель ЯГОДНЫЙ» «VITA PRO» можно ли заменить молоко, Хорошо это или плохо
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Поэтому все делаем в конце месяца, по факту так сказать.
Это нарушение закона. За это можете сильно пострадать!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Это нарушение закона. За это можете сильно пострадать!
Я знаю :(
К сожалению решение об организации выдачи принимаю не я.....
Сами знаете, сколь не умничай, а как руководство скажет так и будет.... и язык скажут в одно место засунуть :laugh4: конечно не в такой грубой форме. Любимая фраза ректора - "Иван Иванович, я вижу мы никак не можем найти общий язык, скорее всего мы не сработаемся". После этого, как правило, начальники отделов пишут по собственному
 
Цитата
Алена пишет:
ответственный передает цифру на завод
а ответственный был из вашего отдела?
 
Цитата
Ольга А пишет:
За это можете сильно пострадать!
Я не думаю что наказание за выдачу молока в конце месяца, будет строже чем, если бы мы его вообще не выдавали. Возможно я ошибаюсь....
Но как говорят сторожилы из моего отдела, за последние 25 лет, нареканий от ГИТ по поводу неправильной выдачи нет
 
Цитата
Анна Анна пишет:
а ответственный был из вашего отдела?
ну у нас это делал хозяйственник, замещал зав столовой
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алена пишет:
Анна Анна пишет:
а ответственный был из вашего отдела?ну у нас это делал хозяйственник, замещал зав столовой
Да, наверное будет рациональнее если списки будут подавать прямиком в столовую, а они уже будут связываться с комбинатом......
Хорошая идея кстати! Но думаю что у нас она не прокатит.Уж слишком народ не любит новшеств в работе, особенно если они ведут к дополнительным нагрузкам
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Хорошая идея кстати! Но думаю что у нас она не прокатит.Уж слишком народ не любит новшеств в работе, особенно если они ведут к дополнительным нагрузкам
когда я пришла была та же песня что и у вас.... поговорила с шефом, напугала штрафами, объяснила почему надо каждый день, одобрил, написала проект приказа согласовала с заинтересованными лицами, подкорректировала, подписали, собрали всех на планерку, объяснили для чего делается и собственно для чего эта кухня нужна именно в этой последовательности, были недовольные мины, были не стыковки, по началу когда заказывали много (ну так получалось) излишки (их не много) выдавали на следующий день, срок годности 3 дня, поставки всегда свежие, через месяц все наладилось как надо
Изменено: Алена Игоревна - 6 июня 2012 19:11
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Анна Анна пишет:
нареканий от ГИТ по поводу неправильной выдачи нет
Поймите, весь смысл от выдачи молока в Вашем случае сводится к 0. Принятие молока (настоящего) важно в момент контакта с ВПФ. А если выдавать его в конце месяца скопом, получается для галочки? Зачем? Эффекта то нет, пустая трата денег и все. А не лучше отдать их людям, чем выбрасывать на ветер? Никогда не понимала такого формализма и пустодейства в работе по ОТ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
но тогда, кстати, не было еще приказа о замене, а когда он вышел на деньги согласилось всего процентов 30, остальные так и хотели пить молочко после обеда!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Ольга А пишет:
Поймите, весь смысл от выдачи молока в Вашем случае сводится к 0. Принятие молока (настоящего) важно в момент контакта с ВПФ. А если выдавать его в конце месяца скопом, получается для галочки? Зачем? Эффекта то нет, пустая трата денег и все. А не лучше отдать их людям, чем выбрасывать на ветер? Никогда не понимала такого формализма и пустодейства в работе по ОТ.
Ольга, я все это прекрасно понимаю.
К тому же ( скажу вам откровенно), молоко выдается в конце месяца за предыдущий месяц, а то и за предпредыдущий месяц :eeek:
Я знаю что надо менять систему и буду ее менять, пытаться по крайней мере.

Цитата
Ольга А пишет:
Никогда не понимала такого формализма и пустодейства в работе по ОТ
Ольга, я пишу сюда не для того что бы меня и мою работу критиковали, а тем более называли пустойдейственной! Свои косяки и слабые места в работе я и так знаю. Тем более, кому как не вам, специалиста с большим стажем, знать как тяжело бывает достучаться до руководства, повернуть механизм отлаженой системы в другое направление.
 
Цитата
Анна Анна пишет:
что бы меня и мою работу критиковали
Анна, я ни в коем случае не даю оценку Вашей работе. Если бы Вы были ректором института, то тогда это напрямую относилось к Вам. Я написала это, чтобы Вы донесли эту мысль до своего руководства.

Цитата
Анна Анна пишет:
знать как тяжело бывает достучаться до руководства, повернуть механизм отлаженой системы в другое направление.
Это действительно так. Но мы для того и существуем, чтобы доводить информацию, объяснять, настаивать, доказывать, призывать, убеждать и пр. Я всегда говорю, что если ИОТа не пускают в дверь, он должен лезть в окно, если закрывают окно, искать щель, но сделать свое дело.
Если что-то случается, всегда спрашивают с ИОТа, почему проглядел, почему не доложил, почему не настоял... такова наша доля.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Если что-то случается, всегда спрашивают с ИОТа, почему проглядел, почему не доложил, почему не настоял... такова наша доля.
Да да да. А еще у нашего руководства такая фишка:когда долго и упорно пытаешься что то доказать, что так нельзя, опасно, противоречит НПА и т.д ....у руководства один ответ - нет средств. А когда что то происходит и говоришь "Так я ж вас предупреждала, ставила в известность, а вы отказали, сослались что нет средств". Ответ очень прост, лаконичен и убивает наповал:- " Надо было добиваться не смотря ни на что!"
После таких слов хоть стой хоть падай :laugh4:
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Надо было добиваться не смотря ни на что!
Вот, вот. Я это тоже очень хорошо знаю. После таких выпадов начала писать служебные записки со ссылками на НПА и КоАП и регистрировала у секретаря. Действовало безотказно:up4: Теперь надобность отпала. Верят на слово:D Даже ругать шеф пытается, если возникают какие-то проблемы, спрашивает почему немедленно не доложила, а чего-то ждала!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Надо было добиваться не смотря ни на что!
мда, знакомо, я тоже начала писать служебки и просила письменно написать мне резолюцию, задумался сразу
Зная причину, понимаешь суть.
 
Дык и я пишу, куда ж без них родимых.Вот только руководство умудряется отвечать "Надо было добиваться", даже не смотря на то что на служебке стоит резолюция - нет средств, отказать, отложить......Якобы я ДОЛЖНА добиваться даже если руководство отказало т.к оно могло не до конца войти в курс дела, не понять всю суть проблемы и ответственность за нее :laugh4:
Ладно, что то мы отошли от темы молока

Кстати от замены молока денежной компенсацией тоже никакого эффекта нет, естественно мало кто побежит на эти деньги молоко покупать, особенно сварщики :laugh4:Водку ДА, молоко НЕТ. Почему тогда это засчитывается за компенсацию за работу во ВУТ, а выдача молока в конце месяца - нарушение :abuse4:Ведь денежная компенсация тоже начисляется в конце месяца и если даже сотрудник на эти деньги купит молоко, то и выходит что выпьет он его в конце меясяца, а не сразу после работы во ВУТ.
Изменено: Calipso - 6 июня 2012 19:56
 
Цитата
Анна Анна пишет:
мало кто побежит на эти деньги молоко покупать
И правильно сделают, потому что все понимают (кроме писателей законов), что толку от этого молока никакого. Просто РБТДЛ откупается от работника.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
что толку от этого молока никакого
Нет, ну толк то конечно есть.Молоко содержит кальций, полезные жиры, белки,витамины и микроэлементы, адсорбирует и выводит из организма хим.элементы и вредные вещества. Не зря же с времен СССР за вредность выдают молоко, а не мясо или хлеб :laugh4:
Просто не понятно почему денежную компенсацию можно, а молоко в конце месяца нельзя :abuse4:Не понимаю в чем разница состоит?
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Нет, ну толк то конечно есть.
Никакого толка от сегодняшнего молока нет. Это уже общеизвестный факт.

Цитата
Анна Анна пишет:
Не зря же с времен СССР за вредность выдают молоко, а не мясо или хлеб.
Не зря. Только изначально молоко выдавали не как продукт за вредность, а лишь для того чтобы приблизить рабочего к крестьянину (рабочие Путиловского завода голодали, не хватало молока, началось это с 1918 года). То есть приглашали крестьянина на работу в город и чтобы он не чуствовал себя оторванным, скажем так от коровьего вымя - выдавали молоко (цельное. натуральное). Сейчас всё не так.

Цитата
Анна Анна пишет:
молоко в конце месяца нельзя
Потому что от денег для организма ничего не прибавиться, молоко выдавать полетом сразу то же нельзя. Надо каждый день утром по поллитра (от него то же толку мало, только видимость). Так что уж лучше брать деньгами.
Изменено: Крокодил. - 7 июня 2012 7:56
Назад в будущее.
 
Цитата
Анна Анна пишет:
ну толк то конечно есть
Не факт. Однозначно сейчас никто сказать не может. Мнений по этому поводу много. Кто за пользу, кто за вред. А кто прав?:dontknow:
Цитата
Анна Анна пишет:
почему денежную компенсацию можно, а молоко в конце месяца нельзя :abuse4:Не понимаю в чем разница состоит?
А здесь все просто!
Если Вы верите в пользу молока и в его чудодейственное свойство по выводу токсинов из организма, то будьте последовательны в своих понятиях и действиях и применяйте его в соответствии с инструкцией, т.е во время контакта с ВПФ!!!
А если не верите, то Вам дается право заменить его денежной компенсацией, которую разрешается выплачивать один раз по итогам месяца.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Надо каждый день утром по поллитра (от него то же толку мало, только видимость).

Действительно, для людей старшего возраста молоко желательно употреблять в меньших дозах! А молодому, растущему организму очень даже полезно.

Но следует учесть, что получая молоко, срабатывает еще и психологический фактор. Я пью молоко, оно полезно, выводятся вредные вещества, работодатель заботится о моем здоровье, молоко я получаю бесплатно!
Зная причину, понимаешь суть.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)