Выполнение мероприятий в плане АРМ

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.
RSS
Выполнение мероприятий в плане АРМ, План мероприятий на основании АРМ
 
Владимир ,Вот ещё Вам мероприятия.
После посещения туалетов и перед приёмом пищи Работникам проводить дезинфицирующую обработку рук.
:laugh4:
Проводить ежедневную влажную уборку помещений оборудованных ПЭВМ .
 
Цитата
лариса пишет:
Владимир ,Вот ещё Вам мероприятия.
После посещения туалетов и перед приёмом пищи Работникам проводить дезинфицирующую обработку рук.

Проводить ежедневную влажную уборку помещений оборудованных ПЭВМ .

Это не мероприятия - ЭТО ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ! :laugh4:
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Вышестоящая организация требует предоставить комплект документов по проведенной АРМ (ведомости, план, приказы и т.д.).
Согласно пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, содержащего:
1) приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);
2) перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда согласно приложению N 1 к Порядку;
3) копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей органи-зацией (в случае ее привлечения);
4) карты аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению N 2 к Порядку с прото-колами измерений и оценок условий труда;
5) ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по ус-ловиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда согласно приложениям N 6 и 7 к Порядку;
6) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации согласно приложению N 8 к Порядку;7) протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по усло-виям труда согласно приложению N 9 к Порядку;
8) приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.

Возможно, вышестоящая организация желает получить финансирование за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
[QUOTE]Елена Пащенко пишет:
Это не мероприятия - ЭТО ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ!
Согласна но эти требования могут быть направлены на улучшение условий труда.
Если вышестоящая организация желает иметь план , а АРМ показала, что класс условий труда на РМ 1или2, но план всё равно им подавай при этом без финасовых затрат, тогда такие мероприятия в плане им как раз и сойдут.
 
Цитата
Андрей Журавель пишет:
Возможно, вышестоящая организация желает получить финансирование за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
Точно точно. В приказе Минздравсоцразвития №64н от 05.02.2010г. как раз и говориться:
4. Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (далее - заявление) в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.
К заявлению прилагаются:б) копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
 
Проще карты АРМ переделать(или сделать качественно)! Даже закон говорит что типа идеальных условий нет! А с другой стороны, какие там деньги то от ФССа, смешно!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
А с другой стороны, какие там деньги то от ФССа, смешно!
ну по чему же смешно? мы в прошлом году получили от ФСС 450т.р. как раз за счёт этих денег провели АРМ на оставшихся РМ. (До этого проводили за счёт собственных средств). Сейчас готовлю пакет документов на 600т.р.
 
Лариса, а сколько вы при этом всего потратили?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
А с другой стороны, какие там деньги то от ФССа, смешно!
I класс проф.риска (связь) - 0,2 % в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных -это действительно не много, но лишних денег не бывает. Дело в том, что это вышестоящая организация, у которой большое кол-во филиалов (подразделений), может набежать сумма.
Я живу и работаю в Кузбассе, в регионе большое кол-во работников организаций отнесенных к XXXII классу профессионального риска 8,5% в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных. В итоге получаются суммы ***.*** рублей.
Изменено: Журавель Андрей - 08-06-2010 13:29:09
 
Вывод! Денег хотим! Придумайте что хотите! Дурдом! :eek5:
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Лариса, а сколько вы при этом всего потратили?
Вы имеете ввиду на АРМ?. Мы её начали ещё в 2007г., потом в 2008г. продолжили .а в 2009г. денег на АРМ у работодателе не было (кризис), вот мы воспользовались ФСС. А в предыдущие года брали эти деньги на оздоровление рабочих вредных профессий.
 
Цитата
Андрей Журавель пишет:



Цитата


Отвественный работодатель при решении вопросов ОТ должен использовать принцип Деминга.
Исходя из вида деятельности Вашей организации должны быть РМ пользователей ПЭВМ (операторы), а согласно пункта 4.2. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" в производственных помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.) и связана с нервно-эмоциональным напряжением, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата для категории работ 1а и 1б в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами микроклимата производственных помещений. На других рабочих местах следует поддерживать параметры микроклимата на допустимом уровне, соответствующем требованиям указанных выше нормативов. Вот вам и кондиционеры.


как ни странно но сначало было помещение подготовлено под рабочие места - т.е. кондиционеры, блоки против пульсации и т.д.
И теперь чтобы мне купить кондей по поводу проведенной АРМ и поставить его в нужное место - требуется обоснование.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:



Цитата


Андрей Журавель пишет:



Цитата


Елена Пащенко пишет:
АРМ все рабочие места являются оптимальными и допустимыми

рабочие места с общей оценкой 1 класс (оптимальные условия труда)встречаются также редко, как и нейрохирурги на машиностроительном заводе.

Это то ежу понятно! Но по докам выходит у Владимира так!

Нет 2 класс у руководителя 3 класс
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
у руководителя 3 класс
Во! Вот на этом классе руководителя и составляйте план, здесь денег точно дадут.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Спасибо всем!

А сколько мероприятий должно быть в плане?
 
В плане должно быть ровно столько мероприятий, сколько можно было бы их выполнить в предусмотренные этим планом сроки. Крупные долгосрочные мероприятия можно разбивать на этапы, которые включаются в план на очередной период. Что касается самих мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, то вызывает серьезные сомнения, что Вам больше нечего делать. Вы сами пишете, что имеются рабочие места с классом 2, т. е. с условиями труда, имеющими значения производственных факторов не оптимальные, а лишь допустимые. При том, следует иметь ввиду, что в картах отражаются интегральные оценки вредных и опасных факторов, у которых единичные значения показателей могут быть и 3 класса, например у психофизиологических факторов по тяжести или напряженности труда. Здесь уже отмечалось, что на некоторых рабочих местах нормативные параметры микроклимата должны определяться по оптимальным значениям показателей, а не допустимым, при которых добиться поддержания в постоянном режиме фактических условий труда в этих значениях крайне сложно. Думается, что если Вы внимательно проанализируете протоколы измерений ВПФ и другие данные АРМ, то наверняка найдете слабые места и то, над чем следует поработать. Например, обеспечены ли ваши работники защитными очками с фильтрами ЛС, разрешенные Минздравом, для работы с персональным компьютером? У каждого ли работника стол на РМ по высоте соответствует его антропометрическим данным и сам он оснащен подставкой для ног? Измерялись ли при замерах шума спектральные характеристики уровней звука, и каковы их данные в различных диапазонах частот? А каковы значения КЕО в точках РМ, удаленных от световых проемов? И решена ли у вас проблема постоянного поддержания качественного состава воздуха помещений по показателям ионизации, установленным СанПиН? А проблема обеспечения работников СИЗ от производственных загрязнений, что также обсуждалась на форуме? И так далее, этот перечень можно продолжить. Я уж не говорю о вопросах травмобезопасности все видов, включая электробезопасность, пожарную безопасность и пр.). Например, имеются ли у вас самоспасатели на всех работников, коллективные средства защиты от пожара по нормам ПБ? И по вопросам оздоровления, то здесь могут разрабатываться различные профилактические мероприятия до бесконечности и все время.
 
Здравствуйте!!! Сбросьте пожалуйста форму приказа о формировании аттестационной комиссии!
 
Ирина! вот посмотрите
«Вопреки советам по технике безопасности, при ядерном взрыве ни в коем случае не падайте на землю лицом вниз, ибо такое потрясающее зрелище вы увидите первый и последний раз в жизни!!»
 
ПРИКАЗ, ДЕЛАЕТСЯ В НАЧАЛЕ ГОДА И НАЗЫВАЕТСЯ ПРИКАЗ № 1 "О НАЗНАЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ И ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИХ КОМИССИЙ"
примерно так
Не, что так не радует глаз инженера ОТ, как второй глаз.
 
Цитата
о. Русский пишет:
ПРИКАЗ, ДЕЛАЕТСЯ В НАЧАЛЕ ГОДА И НАЗЫВАЕТСЯ ПРИКАЗ № 1 "О НАЗНАЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ И ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИХ КОМИССИЙ"
примерно так

не согласен с Вами, зачем каждый год назначать комиссию по проведению АРМ :letter:
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)