Льготная пенсия.

Страницы: 1
RSS
Льготная пенсия.
 
Коллеги, помогите разрулить ситуацию. есть рабочее место - в штатном расписании значится как машинист крана. По результата АРМ - общая оценка условий труда класс 3.3. В том числе по микроклимату 3.2. Там действительно t выше нормы.Привести показатели микроклимата в соответствие нет возможности (кабина открыта - такая конструкция).Нужен проект и т.д. и т.п. рабочие забросали жалобами - суть жалоб повышенная температура а они числяться просто машинистами крана (2список на льготное пенсионное обеспечение), а не - 1 список ).
В соседнем пролёте цеха по штатному расписанию все машинисты числяться машинистами крана (крановщик, занятый на горячих участках работ) и соответственно имеют 1 список пенсионный.
Как грамотно поступить что бы эти (машинист крана)рабочие места в штатном изменили на машинистами крана (крановщик, занятый на горячих участках работ)?
 
Лариса! Штатное расписание утверждается на предприятии или его доводит вам вышестоящая организация? В любом случае вам неоюходимо обоснование и у вас это результаты АРМ. Пишите представление на имя руководителя о внесении изменений в штатное расписание детально все изложив. Регистрируете. Руководитель должен написать резолюцию в экономический отдел.А дальше все будет зависеть от граммотности и вашего умения обосновать и доказать в необходимости изменений в штатке.
Изменено: Dina - 11-08-2011 01:02:32
 
Цитата
Dina пишет:
Штатное расписание утверждается на предприятии или его доводит вам вышестоящая организация?
Утверждают у нас, но согласовывают с вышестоящей.
Цитата
Dina пишет:
вашего умения обосновать и доказать в необходимости изменений в штатке.
так в том то идело как обосновать. Нужны каки ето НПА. АРМ мне кажется маловато. Это ведь льготная профессия.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh