Аттестация рабочих мест по условиям труда. Льготы и компенсации

Страницы: 1
RSS
Аттестация рабочих мест по условиям труда. Льготы и компенсации, Льготы работникам в противотуберкулезном диспансере
 
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, нужно ли указывать биологический фактор (согласно п .5.2.3 руководства) врачу-статистику, немедицинскому персоналу (секретарь, бухгалтер, слесаря-сантехники, сварщики и др), работающему в противотуберкулезном диспансере, которые не контактируют с больными. Ремонтный персонал может выполнять работы непосредственно в помещениях, где находятся больные.
 
Секретарю бухгалтеру однозначно не нужно.Ремонтный персонал может и есть необходимость. Ведь у Вас есть Контингент работающих подлежащих предварительному и период. медосмотру согласованный с Роспотребнадзорам, в нём для этого персонала учтён этот фактор. Проходит ли ремонтный персонал медосмотр по пр.№83 от 16.08.2004г. п.2(биологические факторы)? Вообще этот фактор не специфичен для ремонтного персонала (кроме сантехников итп.) даже в этих условиях.
 
Помогите, не могу найти перечень доплат за вредные условия труда в Агломерационном производстве. Пожалуйста скиньте на е-майл. Всем заранее спасибо.

Ещё в коксохимическом производстве
Изменено: татьяна - 01-02-2011 20:57:04
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh