Выдача молока

Страницы: Пред. 1 ... 16 17 18 19 20 ... 34 След.
RSS
Выдача молока, Все о выдачи, замене, компенсации ...
 
Цитата
Анна К. пишет:
если произойдёт заражение от пациента, то как доказать, что пусть менее 50 % времени, но контакт был?
Это будет дело медиков связать заболевание с воздействующими факторами на производстве... Только не понятно, причем здесь молоко? :dontknow:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ну молоко подтверждает вредность труда...
 
Цитата
Анна К. пишет:
Ну молоко подтверждает вредность труда...
:eek5: ...неожиданный логический вывод... а вредность подтверждает АРМ?... :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Анна К. пишет:
Ну молоко подтверждает вредность труда...
Вы уверенны?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Да shuffle:
 
Цитата
Алёна пишет:
что то не могу найти связь между молоком, фактом работы с биологическими факторами и профзаболеваниями!? Если есть факт работы с биосредами, не важно сколько процентов - это уже РИСК!
Ну вообщем то я поняла))
 
 
Здравствуйте! Помогите разобраться! Я работаю в Медицинском центре инженером по охране труда. У нас есть рентгенологическое отделение и работникам этого отделения полагается бесплатная выдача молока. Некоторые рентгенолаборанты работают 24 часа в день,работают на 3-х приборах, как им производить расчет молока? также 0,5 л за эти 24 часа? а остальные лаборанты работают по 6 часов день и тоже получают 0,5 л, по-моему получается не справедливо, и те лаборанты, которые работают 24 часа в день получают гораждо больше облучения, чем остальные. Может им 24 часа раздели на смены, каждую по 6 часов и уже тогда выдавать 2 литра за 24 часа? как быть?
 
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н

4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
независимо от продолжительности смены .
Спасибо.
 
Помогите макетом приказа о выдаче молока в организации !

Спасибо большое, заранее ! 8)
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
приказа о выдаче молока в организации !
Есть о компенсационной выплате (взамен молока). Не подойдёт?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Помогите макетом приказа
У меня как то так:
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Аня пишет:
У меня как то так:
СПС
 
Цитата
Лёлька пишет:
Есть о компенсационной выплате (взамен молока). Не подойдёт?
Нет. У меня профсоюз против.
 
как вариант

О бесплатной выдаче молока
В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ от 13 марта 2008 г. №168 «О порядке проведения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с момента подписания настоящего Приказа «Перечень профессий и должностей работников ОАО, работа в которых дает право на бесплатное получение молока» (далее – Перечень), (Приложение №1 к настоящему Приказу).
2. Молоко выдавать работникам согласно Перечня (Приложение №1 к настоящему Приказу) в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда независимо от продолжительности смены.
3. Выдача молока будет осуществляться:
3.1. для работников подразделения № 1 – (место)
3.2. для работников подразделения № 2 – (место)
3.3. для работников подразделения № 3 - (место)
4. Назначить ответственного работника за своевременное снабжение и выдачу молока:
4.1. место - ФИО
4.2.
4.3.
5. Руководителю ..... обеспечить своевременное предоставление ответственным работникам за выдачу молока (в соответствии с п. 4 настоящего Приказа) поименных списков работников, имеющих право на получение бесплатного молока в соответствии с Перечнем утвержденным настоящим Приказом (Приложение №1).
6. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.
7. Не допускается выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.
8. Разрешить замену молока по письменному заявлению работников согласно Перечня (утвержденного настоящим Приказом) компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока. Ответственный – главный бухгалтер (ФИО). Компенсационную выплату производить не реже 1 раза в месяц.
9. Главному бухгалтеру ФИО.) своевременно предоставлять поименные списки работников, которым производиться денежная компенсация ответственным работникам за снабжения и выдачу молока с целью исключения незаконного получения молока.
10. Ответственность за исполнение п. 2, 3, 4, 6, 7 настоящего Приказа возложить на (Фио ответственных за выдачу), п. 5 настоящего Приказа на (ФИО руководителей отделений), п. 8, 9 настоящего Приказа на главного бухгалтера
11. Секретарю в пятидневный срок ознакомить работников указанных в п. 3, 4, 5, 8, 13 под роспись.
12. Руководителям подразделений указанных в п. 5 настоящего Приказа донести содержание Приказа до подчиненных работников.
13. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на
Зная причину, понимаешь суть.
 
Спасибо, за предоставленные материалы 8)
 
а вот если начальник лаборатории (ему по результатам АРМ не положено молоко) получает доплату 10% за выполнение обязанностей лаборанта, которому положено молоко - надо ему давать? Смущают проценты, а не продолжительность рабочей смены. "Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены" - это я читала. А как применительно? Я полагаю, не давать - правильно думаю, коллеги?
 
Цитата
Оксана Машурова пишет:
Я полагаю, не давать - правильно думаю, коллеги?
Правильно
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Елена Терешкина пишет:
Некоторые рентгенолаборанты работают 24 часа в день
простите, но в соответствии с Постановлением N 298/П-22 "Об утверждении Списка...", раздел XLI. РАБОТА С РАДИОАКТИВНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ И ИСТОЧНИКАМИ ИОНИЗИРУЮЩИХ ИЗЛУЧЕНИЙ. рентгенолаборанту положенная смена - 5 часов!!!, так же ст. 282 ТК РФ "...Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами..."
плюс постановление ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 июня 2003 г.N 41 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ..." п. 1. а)
указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения);- это как раз про Пост. №298/П-22
мы привлекаем по согласованию с ПК и то по производственной необходимости с большими ограничениями, не более 0,5 ст. и временно - 1 мес. потом перерыв (отпуск. праздники и т.п) потом еще месяц, потом снова перерыв.(АРМ проведена превышения ГН нет, только по тяжести (работа стоя- за это 4% доплат (споров было много, но даже Роспотребнадзор согласился), вредные факторы присутствуют (по рентгенологии), поэтому и установлена защита временем (сокр. раб. день, доп. отпуск) - но превышений нет. По совместительству идет дополнительно 0,5 л (если работа не менее, чем на 0,5 ст.)

Можно установить доплату за интенсивность или расширенный объем работ, но это все в пределах смены...(5 часов)



Изменено: Е.А. - 27-04-2013 04:02:59
 
а если у Вас согласована с ГИТ или отделом труда района (города, РПН) смена в 24 часа, тогда
Цитата
Лёлька пишет:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н

4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены . Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.
Страницы: Пред. 1 ... 16 17 18 19 20 ... 34 След.
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)