Выдача молока

Страницы: Пред. 1 ... 14 15 16 17 18 ... 34 След.
RSS
Выдача молока, Все о выдачи, замене, компенсации ...
 
Цитата
Анна К. пишет:
Цитата
Владимир strannikk пишет:
Таблица 1 Приказа 45н и продукты имеющие заключение Роспотребнадзора о возможности применения вместо молока
Так что это за продукты? В Роспотребнадзоре мне ответили наберите в поисковике перечень продуктов для диетического питания во вредных условиях труда. Набрала, но не нашла:(
Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н, к таким продуктам относятся: 1. кисломолочные жидкие продукты, в том числе обогащенные, с содержанием жира до 3,5% (кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогурты с содержанием жира до 2,5%, 2. творог не более 9% жирности, 3. сыр не более 24% жирности, 4. продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда.
По поводу п. 4 на форуме есть тема: http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum22/topic3695/?PAGEN_1=3
А проверить можно на: http://fp.crc.ru/gosregfr/ в поиск вставить Напитки при вредных условиях труда
Изменено: Смирнов Иван - 16-11-2012 17:12:36
 
Спасибо:rose2:
 
Откопала в Консультанте не отмененные письма...или такие документы не отменяют? :
Письмо Минздрава СССР от 25.06.1991 N 143-11/10-17

<О выдаче молока или других равноценных продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда>

(вместе с письмом Минздрава СССР от 06.01.1989 N 14-4/644-19)
 
Цитата
Анна К. пишет:
такие документы не отменяют?
Это же письма... не представляют никакой юридической значимости... актуальны на момент написания и действия тех НПА, на которые они ссылаются...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Думала, что Консультант отсеивает и письма...(
 
Здравствуйте! Прошу помощи у специалистов по ОТ. Новый работодатель приобрел наше предприятие после пятилетнего банкротства. Уже год идут пуско-наладочные работы. АРМ не проведена. Но генеральный приказал выдавать молоко. Мои действия, как ИОТ (работаю первый год!): 1. Прошла по рабочим местам, по ЕТКС сверила выполняемые работы по профессиям; 2. По пр.3 к приказу № 45н выбрала вредный производственный фактор; 3. Работники, чьи профессии попали в список, написали заявления о замене молока на денежную компенсацию; 4. Издали соответствующий приказ с перечнем профессий на молоко; 5. Ведем табель с отслеживанием фактического времени работы с вредным фактором; 6. В конце каждого месяца согласно ведомости рабочие получают денежную компенсацию за молоко. Прошу подсказать, что еще я не учла. АРМ пока не планируем проводить.
 
 
Цитата
наталия волкова пишет:
Прошу подсказать, что еще я не учла.
Кажется. что все! А как ежемесячную стоимость молока определяете?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
наталия волкова пишет:
... Но генеральный приказал выдавать молоко. ...3. Работники, чьи профессии попали в список, написали заявления о замене молока на денежную компенсацию; ....4. Издали соответствующий приказ с перечнем профессий на молоко; 5. Ведем табель с отслеживанием фактического времени работы с вредным фактором; 6. В конце каждого месяца согласно ведомости рабочие получают денежную компенсацию за молоко.
А у Вас внутри ничего не свербит? Гена приказал молоко, а Вы на деньги перевели.
Если по сути вопроса, то Вам справку надо брать ежеквартально о стоимости 1 л. молока не менее 2,5% жирности в Вашем регионе.
+ В колдоговор нужно включить порядок выплаты и индексации + мнение профсоюза или др. представительного органа работников.

Мое мнение - лучше молоко им давать, чем они пропивают эти деньги.
 
И еще по денежной компенсации:
Наличие вредных условий должно подтверждаться аттестацией для льготы по налогу. Иначе придется удерживать НДФЛ с выплаченной компенсации, которая автоматически станет признаваться доходом работника.
Также и по выдаче молока или др. ЛПП.
 
Цитата
Иван Смирнов пишет:
справку надо брать ежеквартально о стоимости 1 л. молока не менее 2,5% жирности в Вашем регионе
Ежемесячно!
Цитата
Иван Смирнов пишет:
+ В колдоговор нужно включить порядок выплаты и индексации + мнение профсоюза или др. представительного органа работников.
не всегда...
При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.

Цитата
Иван Смирнов пишет:
Наличие вредных условий должно подтверждаться аттестацией
А где про такое говорится? :dontknow:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
наталия волкова пишет:
Здравствуйте! Прошу помощи у специалистов по ОТ. Новый работодатель приобрел наше предприятие после пятилетнего банкротства. Уже год идут пуско-наладочные работы. АРМ не проведена. Но генеральный приказал выдавать молоко. Мои действия, как ИОТ (работаю первый год!): 1. Прошла по рабочим местам, по ЕТКС сверила выполняемые работы по профессиям; 2. По пр.3 к приказу № 45н выбрала вредный производственный фактор; 3. Работники, чьи профессии попали в список, написали заявления о замене молока на денежную компенсацию; 4. Издали соответствующий приказ с перечнем профессий на молоко; 5. Ведем табель с отслеживанием фактического времени работы с вредным фактором; 6. В конце каждого месяца согласно ведомости рабочие получают денежную компенсацию за молоко. Прошу подсказать, что еще я не учла. АРМ пока не планируем проводить.

============
Дык, всё просто!
Вы завтра сходите в налоговую инспекцию, они вам на два пальца в течение 15-ти минут всё объяснят!!
Доходчиво так!
Мило так!!
Только не стесняйтесь, там люди подготовленные сидят!
Изменено: Владимир Юрьевич - 15-01-2013 14:28:09
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
наталия волкова пишет:
Здравствуйте! Прошу помощи у специалистов по ОТ. Новый работодатель приобрел наше предприятие после пятилетнего банкротства. Уже год идут пуско-наладочные работы. АРМ не проведена. Но генеральный приказал выдавать молоко. Мои действия, как ИОТ (работаю первый год!): 1. Прошла по рабочим местам, по ЕТКС сверила выполняемые работы по профессиям; 2. По пр.3 к приказу № 45н выбрала вредный производственный фактор; 3. Работники, чьи профессии попали в список, написали заявления о замене молока на денежную компенсацию; 4. Издали соответствующий приказ с перечнем профессий на молоко; 5. Ведем табель с отслеживанием фактического времени работы с вредным фактором; 6. В конце каждого месяца согласно ведомости рабочие получают денежную компенсацию за молоко. Прошу подсказать, что еще я не учла. АРМ пока не планируем проводить.

Наталия, вам сюда!!

http://www.consultant.ru/search/?q=%EC%EE%EB%EE%EA%EE+%E7%E0+%E2%F0%E5%E4%ED%FB%E5+%ED%E0%EB%EE%E3%E8

Первые найденные документы:


1.
Вопрос: Подлежит ли налогообложению НДФЛ стоимость выданного работнику молока за работу во вредных условиях труда, если он работает на условиях неполного рабочего времени (0,25 ставки)? (Консультация эксперта, 2011)
2.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения здравоохранения приобретение и бесплатную выдачу молока работникам учреждения, занятым на работах с вредными условиями труда?.. (Консультация эксперта, 2012)
3.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль
4.
Вопрос: Организация применяет общую систему налогообложения. Некоторые работники получают молоко в связи с вредными условиями труда. Организация планирует заменить выдачу молока денежной компенсацией. Какой документ следует использовать для подтверждения стоимости молока и для обоснования суммы компенсации, освобождаемой от обложения НДФЛ? Если такой документ будет отсутствовать, какие могут быть последствия? (Консультация эксперта, Минфин РФ, 2010)
5.
Вопрос: Вправе ли организация учесть в расходах по налогу на прибыль стоимость молока, выдаваемого работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами, если не была проведена аттестация рабочих мест? (Консультация эксперта, 2010)
6.
Вопрос: Вправе ли организация исключить из налоговой базы по НДФЛ стоимость молока, выдаваемого работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами, если не была проведена аттестация рабочих мест? (Консультация эксперта, 2010)

http://www.consultant.ru/search/?q=%EC%EE%EB%EE%EA%EE+%E7%E0+%E2%F0%E5%E4%ED%FB%E5+%ED%E0%EB%EE%E3%E8
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Иван Смирнов пишет:
справку надо брать ежеквартально о стоимости 1 л. молока не менее 2,5% жирности в Вашем регионе
Ежемесячно!
Цитата
Иван Смирнов пишет:
+ В колдоговор нужно включить порядок выплаты и индексации + мнение профсоюза или др. представительного органа работников.
не всегда...
При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.
Цитата
Иван Смирнов пишет:
Наличие вредных условий должно подтверждаться аттестацией
А где про такое говорится? :dontknow:
Цитата
1: +. 2: +. 3: Приказ 342н, но если не проводилась, то по старинке - как было раньше.
Изменено: Смирнов Иван - 16-01-2013 09:06:34
 
Иван Смирнов, конечно, хотелось бы выдать молоком, но у нас нет пока таких возможностей (доставка, хранение, буфета тоже нет). Справку берем, в колдоговор включили, профсоюза и представительного органа нет. По налогам главный бухгалтер сказала, что разберутся. На предприятии пуско-наладочные работы: приводим в порядок корпуса, восстанавливаем освещение, водопровод, канализацию, отопление. Протяженность территории предприятия большая, а численность работников всего 200 человек. ОГРОМНОЕ спасибо за поддержку Ольга А!
 
Подскажите про биологический фактор. В нашем учреждении почти у всех он присутствует, кто-то работает с ним 50% времени, а кто - то больше-меньше. Нужно учитывать время взаимодействия с биологическим фактором?, ведь это не химический и за 10 минут оперируя больного есть риск заразиться?
Изменено: К. Анна - 17-01-2013 15:49:10
 
и в чем суть вопроса? с какой целью интересуетесь?
Зная причину, понимаешь суть.
 
)) С целью знать как правильно! Полагается ли молоко тем кто взаимодействует менее 50 % времени с биологическим фактором, каким документом прописано? При АРМ возник вопрос, аттестующая всем раздает молоко, не собираюсь отнимать, но знать всё же хочу!
Изменено: К. Анна - 17-01-2013 15:56:22
 
Цитата
Анна К. пишет:
Полагается ли молоко тем кто взаимодействует менее 50 % времени с биологическим фактором
Нет.
Цитата
Анна К. пишет:
каким документом прописано?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н (ред. от 19.04.2010) "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.04.2009 N 13795)
4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А аттестующая организация всем молоко рекомендует... Что же делать?
 
Цитата
Анна К. пишет:
А аттестующая организация всем молоко рекомендует... Что же делать?
Пообщайтесь с ними на эту тему, чем они обоснуют свои рекомендации?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 14 15 16 17 18 ... 34 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)