Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

спецпитание в командировке

Страницы: 1
спецпитание в командировке
 
Всем добрый день,
подскажите, пожалуйста, должен ли работодатель выдавать спецпитание, если работник направляется в командировку, но при этом работы он будет производить во вредных условиях труда (работа с источниками ионизирующего излучения). В карте СОУТ вредность указана и право на спецпитание работник имеет.
И как быть с водителями спецтранспорта?
 
Спецпитание - это лечебно-профилактическое питание? Если - да, то приказ МЗСР от 16.02.2009 № 46н
Цитата
8. Лечебно-профилактическое питание не выдается:
...
в) в дни служебных командировок;
а водители пусть едят, если им положено.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
вот в том и вопрос - как обеспечить спецпитание водителям, если они в сотнях (а то и тысячах) километрах от нашей столовой. К тому же они получают суточные.
 
Цитата
Маргарита написал:
К тому же они получают суточные.
Если водители получают суточные, значит они находятся в командировке. Опять смотрите п. 8 "в".
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
спасибо
 
Цитата
Маргарита написал:
как обеспечить спецпитание водителям, если они в сотнях (а то и тысячах) километрах от нашей столовой
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"...

7. Выдача лечебно-профилактического питания производится перед началом работы в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов (для труднодоступных регионов при отсутствии столовых) перед началом работы. В отдельных случаях выдача лечебно-профилактического питания в обеденный перерыв допускается по согласованию с медико-санитарной службой работодателя, а при ее отсутствии - с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
10. При невозможности получения лечебно-профилактического питания в столовой, буфете, ином пункте питания имеющими на это право работниками и женщинами в период отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (включая период выполнения беременными женщинами работ, куда они переведены с целью устранения воздействия вредных производственных факторов) вследствие состояния здоровья или отдаленности места жительства допускается в период временной нетрудоспособности или инвалидности вследствие профессионального заболевания выдача им лечебно- профилактического питания на дом в виде готовых блюд или вахтовых рационов по соответствующим справкам медико-санитарной службы работодателя, а при ее отсутствии - территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Вахтовые рационы должны соответствовать рационам лечебно-профилактического питания (приложения N N 2 и 3) по химическому составу и калорийности продуктов и содержать дополнительно выдаваемые витамины.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Маргарита написал:
должен ли работодатель выдавать спецпитание, если работник направляется в командировку
Должен, если работник работает на участках работ, где предусмотрена бесплатная выдача лечебно-профилактического питания
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Только непонятно, какая взаимосвязь между водителем при его разъездном характере работы и вахтовым рационом?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Коллеги, возник вопрос по ЛПП.
В соответствии с приложением к приказу 46н, если женщина получала ЛПП до отпуска по беременности и родам, то ей выдается ЛПП и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос. А если ушел отец в отпуск по уходу, как быть? Или бабушка? Или дедушка?
А судьи кто?
Скажите мне по сути?
Скажите, кто отечества отцы?
Скажите, кто они-отцы и судьи,
которых принимать за образцы.
 
Цитата
Виталий Капустин написал:
Коллеги, возник вопрос по ЛПП.
В соответствии с приложением к приказу 46н, если женщина получала ЛПП до отпуска по беременности и родам, то ей выдается ЛПП и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос. А если ушел отец в отпуск по уходу, как быть? Или бабушка? Или дедушка?
бабушка, дедушка отец работают в тех же условиях что и мать, на том же предприятии?
 
аналогично...
Изменено: Павел - 23 ноября 2016 8:58
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)