Пересмотр и выдача инструкций по охране труда

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 След.
RSS
Пересмотр и выдача инструкций по охране труда, регистрация, актуализация и прочее
 
то есть я их могу пересматривать до бесконечности, пока бумага в дырки не превратиться? так получается...)))
 
Цитата
Стюра пишет:

то есть я их могу
пересматривать до бесконечности, пока бумага в дырки не превратиться? так
получается...)))
получается так, если у Вас на предприятии ничегошеньки за 20 лет не измениться!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Стюра пишет:
то есть я их могу пересматривать до бесконечности, пока бумага в дырки не превратиться? так получается...)))
Есть еще такое понятие, как культура делопроизводства. Не надо инструкции с дырками иметь
 
Подскажите, неужели нужно каждую инструкцию отдельно утверждать приказом ? Ведь на инструкции ставиться виза генерального директора в том , что он ее утверждает
 
Цитата
Евгений Романов пишет:
неужели нужно каждую инструкцию отдельно утверждать приказом ?
Их нужно не утверждать приказом, а вводить в действие, предусматривая в приказе проведение внепланового инструктажа и проверки знаний, а также контроль за исполнением приказа.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
У нас на предприятии на каждой инструкции ставилась печать....
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:

У нас на предприятии на каждой
инструкции ставилась печать....
у каждого конечно свои правила делопроизводства, но любой ЛНА вводиться в действие приказом руководителя
Зная причину, понимаешь суть.
 
 
Цитата
Евгений Романов пишет:
Подскажите, неужели нужно каждую инструкцию отдельно утверждать приказом ? Ведь на инструкции ставиться виза генерального директора в том , что он ее утверждает
Можете ввести в действие сразу все инструкции одним приказом.
 
Скиньте пожалуйста образец приказа ввода инструкцию в действие
 
Цитата
Евгений Романов пишет:
Скиньте пожалуйста образец приказа ввода инструкцию в действие
Изменено: Алёна - 11-09-2012 09:15:32
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Анастасия Судакова пишет:
У нас на предприятии на каждой инструкции ставилась печать....
По правилам делопроизводства на внутренних документах, в том числе и на ИОТ, приказах не ставится печать. Печать ставится на копиях документах (заверяется подпись того, кто сделал копию) и на некоторых документах, на которые распространяются специальные правила, к примеру, бухгалтерско-банковские.
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Евгений Романов пишет:
неужели нужно каждую инструкцию отдельно утверждать приказом ?
Их нужно не утверждать приказом, а вводить в действие, предусматривая в приказе проведение внепланового инструктажа и проверки знаний, а также контроль за исполнением приказа.
Что так, что сяк, все едино. Можно утвердить приказом списком, как приложение и этим же приказом ввести в действие
 
Цитата
Алёна пишет:
8)
Хороший приказ, но неубедительный!!
Изменено: Владимир Юрьевич - 11-09-2012 13:13:59
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Алёна пишет:
8)
Хороший приказ, но неубедительный!!
Гири нет для убеждения или кулака?
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Хороший приказ, но неубедительный!!
Отлично!
Структуры только у всех разные! Но так еще убедительней! :super:
Изменено: Алёна - 11-09-2012 13:20:33
Зная причину, понимаешь суть.
 
 
Цитата
Дементий пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Алёна пишет:

Хороший приказ, но неубедительный!!
Гири нет для убеждения или кулака?
Дементий!!
Приказ -это локальный НОРМАТИВНЫЙ акт организации. Посему нужно его оформить очень ПРАВИЛЬНО.
1. За работников подразделений по охране труда несет ответственность рководитель подразделения.
2. Инструктажи - см. пункт 1.
3. ИОТ уже директором утверждены, поэтому не нужно писать в приказе "УТВЕРДИТЬ"!
4. Ну и так далее.
5. Пишите, если что, Дементий, но про гирю не нужно.
===================
8)Я бы, конечно, Алене написал бы в личку, но она для нас недоступна!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Дементий пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Алёна пишет:

Хороший приказ, но неубедительный!!
Гири нет для убеждения или кулака?
Дементий!!
Приказ -это локальный НОРМАТИВНЫЙ акт организации. Посему нужно его оформить очень ПРАВИЛЬНО.
5. Пишите, если что, Дементий, но про гирю не нужно.
===================
А про кулак нужно? Я не смотрел тот приказ, который выложила Алена. Посмотрю дома.
 
Цитата
Дементий пишет:
А про кулак нужно? Я не смотрел тот приказ, который выложила Алена. Посмотрю дома.
====
ОЛИГИНАЛЬНО!
Не смотрел, а по морде-то сразу!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Я бы, конечно, Алене написал бы в личку, но она для нас недоступна!!
че ей то! вроде пишут мне люди...
я с вашими поправками согласна :up4:
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Хороший приказ, но неубедительный!!
Отлично!
Структуры только у всех разные! Но так еще убедительней!
===
АЛЁНА!!!
Простите, ради бога!
И не обижайтесь!
Не корысти для -ради обучения пацанов (девчушек), ради дела!!
==============
Не грустите, Алена!!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)