Внесение изменений в инструкцию СРОЧНО!!!

Страницы: 1
RSS
Внесение изменений в инструкцию СРОЧНО!!!
 
Добрый день,
Скажите,пожалуйста,есть ли какие то, требование по внесению изменений в инструкцию по охране труда??? мне надо всего одну строчку добавить. Как лучше поступить? посоветуйте пожалуйста.
 
Цитата
Анна Арыкова пишет:
Добрый день,
Скажите,пожалуйста,есть ли какие то, требование по внесению изменений в инструкцию по охране труда??? мне надо всего одну строчку добавить. Как лучше поступить? посоветуйте пожалуйста.
У Вас что-то поменялось? тех процес?
а вообще Методические рекомендации (утв. Минтрудом Росии от 13 мая 2004 г.)
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
 
5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:
а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
б) изменении условий труда работников;
в) внедрении новой техники и технологии;
г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
Это постановление Минтруда № 80 от 17.12.2002
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
 
Цитата
Анна Арыкова пишет:
Как лучше поступить? посоветуйте пожалуйста.
Строчку поменяйте и издайте приказ за подписью работодателя: принять инструкцию №000 в новой редакции с такого-то числа.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Строчку поменяйте и издайте приказ за подписью работодателя: принять инструкцию №000 в новой редакции с такого-то числа.

....а потом внеплановый инсруктаж проведите согласно п.2.1.6 Постановления 1/29
 
Изда
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Строчку поменяйте и издайте приказ за подписью работодателя: принять инструкцию №000 в новой редакции с такого-то числа.
Уважаемая Анна! Только издайте приказ о внесении изменения в ИОТ №.. с содержанием текста самого изменения и даты введения его в действие. Но это не будет новой редакцией ИОТ, пока Вы ее не переиздадите с внесенными изменениями. Обычно новая редакция делается при накоплении нескольких изменений или существенной переработке ИОТ, как правило, по истечению установленного срока действия.
 
Цитата
He-man пишет:
Обычно новая редакция делается при накоплении нескольких изменений
Редакция делается при ошибках, пропусках, уточнениях при этом суть инструкции не меняется При изменениях делается переработка.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
He-man пишет:
Но это не будет новой редакцией ИОТ, пока Вы ее не переиздадите с внесенными изменениями.
Переиздать (перепечатать) надо сразу, перед подписанием приказа, или Вы хотите вместе с инструкцией каждому рабочему и приказ давать читать, тогда за ознакомление с приказом тоже нужна подпись. Ну почему так всё сложно, проще надо, проще.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
anb пишет:
Редакция делается при ошибках, пропусках, уточнениях при этом суть инструкции не меняется При изменениях делается переработка.
По-моему, здесь происходит путаница в терминологии.
При ошибках, пропусках, уточнениях делается (правильнее - выполняется) редактирование документа. При этом суть инструкции вообще значения не имеет. А при необходимости внесения каких-либо изменений, которые как правило возникают при пересмотре инструкций, применяются два способа:
-оформляется лист изменения с содержанием соответствующего изменения (дополнения, исправления, исключения и пр.)и прилагается к приказу, устанавливающему порядок внесения в документ данного изменения;
-переиздание инструкции с прохождением всей процедуры согласования и утверждения инструкции в новой редакции. При этом ИОТ в прежней редакции должна изыматься. Второй вариант обычно выполняется раз в 5 лет при плановом пересмотре ИОТ или по другим основаниям, которые здесь уже приводились коллегами.
 
Цитата
He-man пишет:
ИОТ в прежней редакции должна изыматься.
и ритуально уничтожаться :tank: желательно развеять прах инструкции над предприятием и сопровождать это все танцами с бубном :party:

И да простят меня модераторы за офф :hardkiss:
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
 
Как поступать с недействующими документами - забота работодателя. А вот если при аудите будут обнаружены в работе отмененные ИОТ вместо новых, то у него могут быть определенные неприятности, связанные с оценкой функционирования СУОТ и сертификацией ССОТ. Может и небольшие, но зачем они нужны? Ложкой дегтя портить бочку меда - ему это надо?
 
Цитата
He-man пишет:
Как поступать с недействующими документами - забота работодателя. А вот если при аудите будут обнаружены в работе отмененные ИОТ вместо новых, то у него могут быть определенные неприятности, связанные с оценкой функционирования СУОТ и сертификацией ССОТ. Может и небольшие, но зачем они нужны? Ложкой дегтя портить бочку меда - ему это надо?
не слишком ли щепетильно?
Изменено: Ирина Веселкова - 21-06-2010 21:00:45
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
 
Мы делаем так же как писал Ne-man, издаем приказ, вкладываем лист изменений в инструкции и проводим внеплановый инструктаж с росписями в журнале инструктажей.
Жить хорошо!
А хорошо жить еще лучше!!!
 
Цитата
Aziat пишет:
Мы делаем так же как писал Ne-man, издаем приказ, вкладываем лист изменений в инструкции и проводим внеплановый инструктаж с росписями в журнале инструктажей.
это стандарная процедура...
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
 
Цитата
Aziat пишет:
вкладываем лист изменений в инструкции
Опишите процедуру вкладывания и почему лист ИЗМЕНЕНИЙ.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Arhcity пишет:
не слишком ли щепетильно?
Не думаю. Когда произойдет НС, по причине нарушений требований безопасности из-за применения устаревшей инструкции, то тут не до щепетильности.
 
А у нас дополнение к инструкции, если изменения не значительное, и прикладывается к инструкции, руководители знакомятся под росьпись, а работникам проводят внеплановый инструктаж, ну а если что-то значительное - то однозначно - пересмотр делаем.
покой нам только сниться
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)