Цитата |
---|
mi08 пишет: Лично я выхожу из ситуации ведя журналы за директора и руководителей структурных подразделений от их имени.. |
Назад в будущее.
30 августа 2013 13:29
Кира
|
|||||
|
|
30 августа 2013 13:37
Назад в будущее.
|
|||
|
|
30 августа 2013 13:43
Кира
|
|||||
|
|
1 сентября 2013 17:34
Здравствуйте, у меня подобный вопрос - я учитель + ответственная за ОТ в своей школе (прошла профессиональную переподготовку по специальности "Безопасность технологических процессов и производств") - мне нужно проходить повторный инструктаж, если да, то кто мне его проведет?
Изменено: |
|||
|
|
1 сентября 2013 18:18
2.1.4.....Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
2 сентября 2013 8:19
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
3 сентября 2013 9:05
Кира
|
|||||
|
|
3 сентября 2013 9:09
|
|||||||
|
|
8 октября 2013 16:02
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
18 октября 2013 8:13
|
|||
|
|
18 октября 2013 8:19
|
|||
|
|
18 октября 2013 9:29
|
|||||
|
|
23 октября 2013 8:38
Но то понятие ответственности, которое вкладывает РБТД в эту неграмотную формулировку - скорее часть или целиком обязанности специалиста по ОТ, и к уполномоченному (трудового коллектива) не имеет отношения. |
|||||
|
|
23 октября 2013 9:12
Из ТК РФ. Статья 217. Служба охраны труда в организации
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. |
|
|
|
23 октября 2013 9:16
Ясно, т.е. "уполномоченный по ОТ" - это если и не должность, то обязанности (того же специалиста ОТ), за плату или без.
|
|
|
|
23 октября 2013 9:27
|
|||
|
|
24 октября 2013 13:49
Добрый день! Можно ли освободить офисных работников от первичного инструктажа, если они прошли обучение в учебном центре по 40 ч программе?
|
|
|
|
24 октября 2013 14:46
Можно освободить, если:
Если только работа за ПК, то вам самим решать, т.к. есть разные мнения - относится ли ПК к оборудованию.
Изменено: |
|||||
|
|
11 сентября 2017 15:37
Скажите пожалуйста, вот освободили мы приказом от прохождения первичного на РМ бухгалтерию и тому подобное... а ознакомление с ИОТ при работе с ПВЭМ это под ознакомление с ЛНА организации подвести или как лучше? или все таки журнал завести для офисных работников и там сделать отметку под роспись, что ознакомлены с такой-то инструкцией? А то офисный планктон в панике прибежал спрашивать, а как это вы нас от инструктажа освобождаете, а кто нам про розетки и компьютеры расскажет?
Мысль про целевые я вроде бы поняла (субботники и прочие мероприятия) проводим инструктаж и думаю можно просто на листе ознакомления к инструктажу подписи с датой проведения проставить и этого будет достаточно. Или тоже в какой-то журнал заносить? |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |