инструкции по охране труда

где тут?

Для этого есть Правила , такая инструкция не требуется....

понял вашу мысль.... на каждые Правила по охране труда должна быть инструкция по охране труда..... вполне логично.... вот честно, даже возразить не знаю как, в ступор меня ввели...... может и действительно кто-то уже такую разработал.... давайте подождем...

Для кого?
Может назовете как называется "инструкция по правилам"? ..- для профессии по видам работ - инструкция по ОТ
- по виду работ для профессий (точнее - работника) - так это будет эксплуатационная инструкция

Во первых это инструкции не по охране труда а по безопасности перевозок или транспортной безопасности. Охрана труда это система ГОСУДАРСТВЕННЫХ мероприятий Минтруда по сохранению жизни и здоровья РАБОТНИКОВ в процессе трудовой деятельности в организации РАБОТОДАТЕЛЯ. Мероприятия по охране труда перечислены в статье 212 ТК РФ.
Дети не являются работниками работодателя и значит слово охрана труда к ним неприменимо. Специалист по охране труда не может заниматься транспортной безопасностью. Это не его деятельность. Транспортную безопасность контролирует Минтранс и Федеральная служба по надзору в сфере транспорта. Они не могут проверять НПА которые издает Минтруд потому что ЭТО РАЗНЫЕ СТРУКТУРЫ!

Все упоминания охраны труда в НПА и не НПА Минтранса и других структур это УСТАРЕВШИЕ И ПРОТИВОРЕЧИВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ! Они не должны противоречить главному НПА по ОТ это ТК РФ!

Во-вторых: Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия и безопасности перевозок организованных групп детей автомобильным транспортом - это не Нормативно Правовой Акт и значит он не содержит нормативных предписаний и за его нарушение не может быть применена административная и уголовная ответственность.


Во первых делайте отдельные инструкции по транспортной безопасности. Добавляйте что хотите. Главное чтобы соответствовало реальности. Во-вторых для кого предназначены эти инструкции? Кто будет выполнять требования в них перечисленные? А это должны быть требования а не рекомендации. Водитель? Контролер? Инструкция то должна быть для ЧЕЛОВЕКА а не просто так! Для управления процессом (например перевозка детей) или объектом (например автобусом).

Они существуют потому что:
-ранее был Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ но затем он был внедрен в ТК РФ и сейчас ОФИЦИАЛЬНО охрана труда это часть ТРУДОВОГО ПРАВА, ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ;
- старые документы естественно мало кто обновил в соответствии с ТК РФ;
- многие ИОТ, СОТ и прочие "юристы" не слишком то разбираются в ТРУДОВОМ ПРАВЕ а само ПРАВИТЕЛЬСТВО не слишком заинтересовано в том что бы переработать ВСЕ документы по охране труда.


Перевозка детей это что процесс, требующий контроля специалиста по охране труда? Дети имеют трудовые отношения с РАБОТОДАТЕЛЕМ?


Сопровождение обучающихся требует знание ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ а не ОХРАНЫ ТРУДА (мероприятия статьи 212 ТК РФ). ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ВХОДИТ В ОХРАНУ ТРУДА. НО НЕ ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПРОЧИЕ БЕЗОПАСНОСТИ- ПОЖАРНАЯ И ПРОМЫШЛЕННАЯ!

Правильно назвать - "Инструкция для сопровождающего обучающихся при перевозке автомобильным транспортом".

Думаю, правильнее будет назвать просто инструкцией для.....

Еще у нас есть среди старых инструкций по ОТ "Инструкция о применении хлорной извести для целей профилактической дезинфекции". Я подозреваю, что ее тоже не должно быть среди инструкций по ОТ (так же как и "Инструкции по пожарной безопасности"). Но тогда у меня возникает вопрос - эти инструкции где у меня должны храниться-контролироваться? Ведь я с ними тоже должна знакомить работников. Если по пожарной безопасности - есть журнал, а тогда по хлорной извести как?

Это так если иметь в виду ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. Но следует понимать что это никакие не ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА т.е инструкции содержащие МЕРОПРИЯТИЯ КОТОРЫЕ ДОЛЖЕН ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ А НЕ РАБОТНИКИ! Это ИНСТРУКЦИИ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ИЛИ ПО БЕЗОПАСНОСТИ. Итак понятно что по труду.

Охрана труда касается только работников а безопасность касается всех.

Поэтому эту инструкцию следует понимать как инструкцию по безопасности для всех.

Если по совету А.Г. Федорца выйти за пределы Охраны труда и перейти на Безопасность всего предприятия, что как раз и хотели организовать горе-разработчики Приказа Минтруда 438н то можно все процессы организовать в организации. Но если вы простой СОТ и вам нифига не платят за маленькую область безопасности предприятия под названием Охрана труда то нафиг заниматься всей безопасностью?