В чём разница между ГОСТ 12.0.004-90 пункт 4 и Постановление Минтруда пункт 2.2

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
RSS
В чём разница между ГОСТ 12.0.004-90 пункт 4 и Постановление Минтруда пункт 2.2
 
Ежегодная аттестация проводится для работников для подтверждения ими квалификации по профессии, требующей специальных навыков(знаний)

стропальщик, электромонтер, сварщик и т.п.

Но от проведения инструктажей и обучению их по ОТ и ТБ никто не освобождал, т.к. при обучении в специализированных организациях не уч 8) итывается воздействие опасных и вредных производственных факторов, специфичных для отдельной организации.
 
Давайте подъитожим.
1.Стропальщик имеет удостоверение по профессии и проходит ежегодную аттестацию в учебном центре.
2.На предприятии его ещё дополнительно обучить по безопасности труда по утверждённой программе, затем проверить знания на экзамене комиссией согласно ГОСТу.
3.Далее обучить по охране труда уже по другой утверждённой программе,затем проверить знания на экзамене комиссией согласно Постановлению Минтруда 1/29. Так-ли это?
Изменено: Денисова Виктория - 16-03-2010 17:43:17
 
РД 03-20-2007 - почитайте на всякий случай
 
Цитата
Виктория Денисова пишет:
3.Далее обучить по охране труда уже по другой утверждённой программе,затем проверить знания на экзамене комиссией согласно Постановлению Минтруда 1/29. Так-ли это?

Это не надо, дальше только инструктажи.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
А сколько времени у Вас стропальщик работает?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
зачем обучать рабочих на предприятии, если они ежегодно проходят аттестацию в учебных центрах, где в комиссию входят представители Ростехнадзора. В протоколах указываются соответствующие Правила.
 
2 года.

Так определение обучение безопасности труда в ГОСТе и обучение охране труда в 1/29 это одно и тоже понятие или нет?
 
 
Цитата
Марина Федорова пишет:
зачем обучать рабочих на предприятии, если они ежегодно проходят аттестацию в учебных центрах, где в комиссию входят представители Ростехнадзора. В протоколах указываются соответствующие Правила.

Так требует ТК.

Во время обучения в учебных центрах не учитывается воздействие вредных и опасных факторов действующих в данной организации.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Виктория Денисова пишет:
2 года.

А до этого он не обучался?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Виктория Денисова пишет:
Так определение обучение безопасности труда в ГОСТе и обучение охране труда в 1/29 это одно и тоже понятие или нет?

В данном случае Вам следует опираться на ГОСТ.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Обучился на стропальщика,прошел ежегодную аттестацию, прочитал инструкции и периодически расписывался в журнале. Никакого специального обучения по безопасности труда не проводилось.
 
Цитата
Виктория Денисова пишет:
Никакого специального обучения по безопасности труда не проводилось.

Хорошо, а что вы вкладываете в это понятие.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Хорошо, а что вы вкладываете в это понятие.

Вот я и хотела узнать, что вложено в это понятие.
 
Цитата
Виктория Денисова пишет:
2.На предприятии его ещё дополнительно обучить по безопасности труда по утверждённой программе, затем проверить знания на экзамене комиссией согласно ГОСТу.
3.Далее обучить по охране труда уже по другой утверждённой программе,затем проверить знания на экзамене комиссией согласно Постановлению Минтруда 1/29. Так-ли это?


Совершенно верно было сказано, что обучение по ОТ дополнительно проводится для того, чтобы работник знал вредные и опасные поизводственные фактры, характерные для Вашего конкретного предприятия. Это просто и ясно!
Постановление 1/29 ОПИРАЕТСЯ на ГОСТ , а не дублирует его.
Проводите обучение, есть журнал заседания комиссии по проверке знаний, заполняйте его, и живите спокойно !



1/29 - ГОСТ - Друзья и братья. Постановление вытекает из ГОСТ и ТК, другого не дано. 8)
 
1. Вводный инструктаж (проводит инженер ОТ)
2. Инструктаж на рабочем месте (проводит непосредственный руководитель)проводит обучение безопасным приемам и методам работы т.е. популярно расказывает на что обратить внимание при той или иной операции, что может воздействовать на работника, каким инструментом пользоваться, каким нет, как отличить по виду исправная стропа или нет, средства индивидуальной защиты рукавицы, обувь, спецодежда, как правильно зацепить стропу и т.д. и т. п.
3. Стажировка (2-14 смены) если требуется, проводит непосредственный руководитель работ, может даже высококвалифицированный рабочий.
4. Так называемый экзамен (принимают: руководитель подразделения, инженер ОТ, мастер, прораб,
высококвалифицированный рабочий) не менее трех человек, протокол, удостоверение (если надо).
5. Повторный инструктаж (руководитель работ).
6. Инструктаж по оказанию первой помощи.
Везде требуются программы обучения.
Вот в принципе и всё обучение.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
 
А кто организовывает лекции, семинары, консультации перед проверкой знаний?
 
Цитата
Виктория Денисова пишет:
кто организовывает лекции, семинары, консультации перед проверкой знаний?

Лекции-лектор.
Семинары-семинарист.
Консультации-консультант.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
А если серьезно, то руководители разных рангов, а Вы оказываете методическое содействие и
консультации. Если конечно это необходимо!?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
У нас на предприятии нет таких должностей а гост требует.
 
Цитата
Виктория Денисова пишет:
У нас на предприятии нет таких должностей а гост требует.

Виктория! Вы меня конечно простите, но скажите пожалуйста какой у Вас стаж работы, общий,
и в охране труда.

ПРОШУ НЕ ОБИЖАТЬСЯ.
Изменено: Балдин Андрей - 17-03-2010 19:12:11
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)