Цитата |
---|
Лёлька пишет: Вальдемар, ты почитай мой вопрос.... я не хочу ему ни инструктажи, ни ежегодное обучение.... НО! он оперативный персонала, а ПТЭЭП говорит, что тогда все надо!!! ВДУМАЙСЯ! |
Назад в будущее.
25 октября 2013 12:40
2012 год - как руководитель (1 раз в 3 года)! И всё! |
|||||
|
|
25 октября 2013 12:43
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 12:46
ПТЭЭП 1.4.5.1 .....С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала. 1.4.5.2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 12:46
Изначально это идея нашего АО, которая проводит у нас АРМ. А вот интересно, если в штатке мы оставим всё , как есть, т. е. диспетчера инж. систем отдельно, диспетчера эскалаторов, оснащенных средствами телемеханике отдельно - как тогда АРМ? не засчитается для диспетчера инж. систем? |
|||||
|
|
25 октября 2013 12:47
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 12:48
|
|||||
|
|
25 октября 2013 12:50
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 октября 2013 12:51
Но учат у нас СОТ и другие спецы, что предусмотрено п. 2.3.6 постановления 1/29.... как СОТ будет учить мастера участка эскалаторов?????
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 12:52
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 12:52
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
25 октября 2013 12:54
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
25 октября 2013 12:55
Николаич, я это понимаю, чЁ делать то?????
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 12:55
Да и проверку знаний мастер проходит ежегодно - только по разным программам обучения. Зато права работника соблюдены! Ну Вы сами подумайте - невозможно совместить несовместимое!!! В 40 часовую программу вносить изменения нельзя - не Ваша ПО, а это ПО не Вашего УЦ. И мастеру при выполнении рабочих функций невозможно проводить проверку ОТ ежегодно - нарушаются его права. |
|||||
|
|
25 октября 2013 12:59
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 13:01
Думаю, что все, кто понял, обмозговывают....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
25 октября 2013 13:04
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
25 октября 2013 13:04
|
|||||
|
|
25 октября 2013 13:06
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 октября 2013 13:06
Назад в будущее.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |