Проведение инструктажа на рабочем месте

Страницы: 1
RSS
Проведение инструктажа на рабочем месте, Всегда ли должен проводить инструктаж руководитель структурного подразделения
 
Уважаемые коллеги!
В соответствии с пунктом 2.1.4 постановления 1/29 инструктаж на рабочем месте должен проводить руководителья структурного подразделения.
Деятельность нашего учреждения - чисто бумажная работы без признаков какого-либо произхводства. Структурные подразделения - небольшие отделы с количеством от 5 до 11 человек.
Вопрос: возможно ли возложить проведение инструктажа на рабочем месте не на начальника отдела, а на лицо ответственное за охрану труда в учреждении?
 
Цитата
Vad_ill пишет:
Вопрос: возможно ли возложить проведение инструктажа на рабочем месте не на начальника отдела, а на лицо ответственное за охрану труда в учреждении?

Я так понял это лицо Вы. Пожалуйста ответьте.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Ответа не дождался. Может даже работодатель.
Только подумайте, оно Вам надо. У инженера ОТ и так хватит забот.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Добрый день Vad_ill, Вы пишете, что признаков какого-либо производства нет... в том-же пункте (2.1.4. Постановления 1/29) есть абзац, а именно: Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования и т.д. ..... могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
 
Цитата
Дмитрий Зернов пишет:
освобожденных от прохождения первичного инструктажа

Есть и другие виды инструктажа от которых освободить нельзя.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Да есть и другие, но повторный инструктаж проводится по программе первичного, а раз первичный не проводится и программы нет, то как проводить повторный?... а внеплановый и целевой может и инженер по ОТ провести если возникнет необходимость...
 
 
Этот вопрос обсуждался и не раз. Я так понял: человека заставляют взять на себя все обязанности, а он не знает как отвертеться. Поэтому я написал:
Цитата
anb пишет:
Может даже работодатель.
Только подумайте, оно Вам надо. У инженера ОТ и так хватит забот.

А на практике не все так просто с организациями у которых только офисные работники.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
А вообще каждый должен отвечать за свои обязанности и выполнять их. А то на ИОТа не знают,
что уже и повесить.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)