Цитата |
---|
Елена Пасевич пишет: можно ли в организации ввести должность ответственного по ОТ |
Нет такой должности!!!! Ответственность за ОТ возлагается на руководителя подразделения, в обязанности которого входит организация производственного процесса, контроль за его выполнением и у которого находятся в подчинении работники, за которых он несет персональную ответственность.
Если вы имеете в виду должность специалиста по ОТ, то она вводится в соответствии с требованиями ст. 217 ТК РФ. Специалист по ОТ не ответственный за ОТ, он ответственный за ОРГАНИЗАЦИЮ работы по ОТ и за осуществление контроля за соблюдением требований ОТ.
Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Цитата |
---|
Елена Пасевич пишет: а прорабов бригад, которые непосредственно следят за выполнением работ на объектах нужно обучать в специальных организациях или можно обучить на предприятии комиссией? |
Вопрос спорный, у каждого свое мнение по этому поводу. Я считаю, что их можно обучать и проводить проверку знаний внутри предприятия. Поищите обсуждения на форуме, мы уже 1000 раз спорили по этому вопросу и каждый остался при своём мнении.