Цитата |
---|
директор пишет: Посмотрите какой документ был издан в 2004г.Правда он действует на территории Московской области, но подход интересен. Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области
....
Начальник Главного Управления В.А. Рушев |
Я конечно, не уверен точно, но вроде ни одна обучающая организация не проводит специальное обучение для мастера или тогоже исполнительного директора (скажите если у кого проводится такое обучение).
Действительно, это наверно осталость не разрешенно на нормативном уровне только в области охраны труда, постановление было принято 2003 году (сразу же были нарекания) и не пересматривалось. Но постановление гласить нового работника необходимо обучить в течение первого месяца (за исключением специалиста по ОТ, гоструд инспектора и других). Но с точки зрения здравого смысла это ерунда. Так как я говорил выше. Я как масте прохожу в 2008 г. по смешанной программе в обучающей программе, так и в виде главного инженера в 2010 году (тоже самое). Не говоря уже о одной и тойже должносте, но в разных организация (еееерунда вообщем в области ОТ).