как часто должны переутверждаться инструкции по охране труда?

Страницы: 1
RSS
как часто должны переутверждаться инструкции по охране труда?, а при смене директора?
 
При смене директора, надо ли менять титульный лист с печатью или достаточно вписать нового директора?!
И вообще, как часто надо переутверждать инструкции по ОТ? Или они бессрочные, и надо менять только лиц вновь принимаемых на эту должность, с подписью о ознакомлении?!
 
Анастасия! Инструкции по охране труда пересматриваются не реже одного раза в пять лет.
(Постановление Минтруда России от 17.12.2002 №80)

Досрочное рассмотрение:
-пересмотр межотраслевых и типовых инструкций;
-изменение условий труда;
-внедрение новых технологий;
-результат анализа расследования аварий, НС;
-требование представителей органов по труду.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Анастасия! Никакие листы менять не надо, а в первую очередь надо обучить нового директора в УЦ,
если он еще не обучен.

Цитата
Анастасия пишет:
и надо менять только лиц вновь принимаемых на эту должность, с подписью о ознакомлении?!

...а это совсем не понятно каких лиц, на какую должность...?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Анастасия пишет:
При смене директора, надо ли менять титульный лист с печатью или достаточно вписать нового директора?!
И вообще, как часто надо переутверждать инструкции по ОТ? Или они бессрочные, и надо менять только лиц вновь принимаемых на эту должность, с подписью о ознакомлении?!
Если директор решит пересмотреть инструкции, то нужно изменить, а если он согласен на теже, то нижего менять не нужно (но как правило директора просят пересмотреть инструкцию). На усмотрения организации в общем.
 
Цитата
Plaha пишет:
На усмотрения организации в общем.

Такого в постановлении нет, надо отстаивать свои права, а не смотреть в рот директору.
Если он прикажет прыгнуть в колодец. Прыгнете?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Речь идет о охране труда в образовательном учреждении.
Цитата
anb пишет:
Анастасия! Никакие листы менять не надо, а в первую очередь надо обучить нового директора в УЦ,

если он еще не обучен.



Цитата
Анастасия пишет:

и надо менять только лиц вновь принимаемых на эту должность, с подписью о ознакомлении?!



...а это совсем не понятно каких лиц, на какую должность...?

Прошу прощения, перепутала с должностными инструкциями =)

Всем огромное спасибо за помощь!
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh