Обучение\переквалификация в спец. ОТ

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.
RSS
Обучение\переквалификация в спец. ОТ
 
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Вот и подскажите: составьте вопросник, пусть кандидат на 35 вопросов ответит за 30 мин. И все проблемы
Угу, так же можно в учебном комбинате 30 билетов по 20 вопросов скачать.
Вот только зачем? Ну пусть кадры напрягутся. У нас вот главный инженер новый пришел, ну по ОТ учить надо, отправили в хороший УК, а там как раз строгости случились, экзамен на компьютере. Сейчас приятно работать с руководителем, понимает важность вопросов.
 
Цитата
Павел пишет:
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Вот и подскажите: составьте вопросник, пусть кандидат на 35 вопросов ответит за 30 мин. И все проблемы
Угу, так же можно в учебном комбинате 30 билетов по 20 вопросов скачать.
Вот только зачем? Ну пусть кадры напрягутся. У нас вот главный инженер новый пришел, ну по ОТ учить надо, отправили в хороший УК, а там как раз строгости случились, экзамен на компьютере. Сейчас приятно работать с руководителем, понимает важность вопросов.
Это предложение из сегоднешней реальности взято
 
Цитата
Аня пишет:
Цитата
Ольга Федосеева пишет:
-как те кто в охране труда ни бум бум могут аттестовывать ИОТ:))
Включать нужно тех кто бум бум.
у нас такие только я. остальные обучены-но делают вид что ничего не знают и знать не желают. молча подписывают документы,которые я приношу. вот как то так.
 
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Это предложение из сегоднешней реальности взято
Угу. Не буду рекламировать, но есть в Москве учебный центр государственный и не плохо учат, гл.инженер во время учебы все вопросами удивлял, что ему там на лекциях читали, а потом об экзамене поведал.
 
Цитата
Павел пишет:
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Вот и подскажите: составьте вопросник, пусть кандидат на 35 вопросов ответит за 30 мин. И все проблемы
Угу, так же можно в учебном комбинате 30 билетов по 20 вопросов скачать.
Вот только зачем? Ну пусть кадры напрягутся. У нас вот главный инженер новый пришел, ну по ОТ учить надо, отправили в хороший УК, а там как раз строгости случились, экзамен на компьютере. Сейчас приятно работать с руководителем, понимает важность вопросов.
к сожалению на эту тему дискутировать можно долго и упорно. у нас руководство не ходят учиться, корочки и пр все есть,естественно.
 
Цитата
Граф Володье пишет:
Цитата
Ольга Федосеева пишет:
я хочу чтобы девочку взяли на работу,
Как скажут одесситы: раз так хотите, так возьмут. Зачем через комиссию то, вот что хочу понять. Я думаю, что как Вы её описали, то она умней Вашей комиссии будет.
Вам уже дал ответ. И никаких комиссий. ЗАЧЕМ?
Назад в будущее.
 
Ольга Федосеева, берите девушку, передавайте дела и спокойно идите в декрет. И не переживайте особо. Вам нельзя волноваться!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
Ольга Федосеева, берите девушку, передавайте дела и спокойно идите в декрет. И не переживайте особо. Вам нельзя волноваться!
я так же сказала кадрам своим:))
 
Подскажите, могу ли я включить в комиссию по проверке знаний юрисконсульта?
Нет третьего человека - только директор, заместитель и юрист, остальные все обычные сотрудники
 
Цитата
Марина Cuba пишет:
Подскажите, могу ли я включить в комиссию по проверке знаний юрисконсульта?
Почему нет?


Цитата
Марина Cuba пишет:
Нет третьего человека - только директор, заместитель и юрист, остальные все обычные сотрудники
А что значит обычные? А оформление на работу кто производит?
 
Цитата
Марина Cuba пишет:
Подскажите, могу ли я включить в комиссию по проверке знаний юрисконсульта?
Нет третьего человека - только директор, заместитель и юрист, остальные все обычные сотрудники
В комиссию можно включить любого работника. Главное условие - он должен пройти обучение и проверку знаний в учебном центре
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
В комиссию можно включить любого работника.
Так нельзя, а как же НД, ГОСТ и т.д.
 
Какие конкретно НД и ГОСТ?
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
м.Евгений пишет:
Какие конкретно НД и ГОСТ?
ГОСТ 12.0.004-90
 
ГОСТ не является нормативным документом и НИЧЕГО не может регламентировать в обязательном порядке

В пост.1/29 нет запрета на участие в комиссии по проверке знаний тех или иных должностных лиц...
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
-
Изменено: S Svoi - 17-10-2013 00:37:38
 
Про ГОСТ - неоднократно и всем рассказано и доказано.
На досуге рекомендуйте всем там прочитать Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160.

Про п.3.4 - в нем нет запрета на участие каких-либо специалистов и руководителей!
Для малых организаций с 3-4 лицами тем более. Но поле для усмотренческих мнений отдельных инспекторов есть.
Как и в других пунктах этого порядка.
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
--
Изменено: S Svoi - 17-10-2013 00:38:12
 
Конечно! Всегда так делаю, когда меня, джедая-юриста начинают прокуратурой и ГИТом пугать.
У Вас по существу есть?
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
---
Изменено: S Svoi - 17-10-2013 00:38:45
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)