Проект нового Порядка обучения по охране труда

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
RSS
Проект нового Порядка обучения по охране труда, Проект приказа Минтруда России от 18 сентября 2012 г.
 
так это же

Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Специальное обучение по охране труда
а я спрашиваю про

Цитата
Анна Анна пишет:
бучение оказанию I мед. помощи
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
так это же
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Специальное обучение по охране труда
а я спрашиваю про
Цитата
Анна Анна пишет:
бучение оказанию I мед. помощи
Обучение методам и приемам оказания первой помощи
пострадавшим

54. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим организуется работодателем (уполномоченным им лицом) в течение месяца для всех принимаемых на работу лиц, в виде специального обучающего курса (тренинга).

Специальный обучающий курс (тренинг) проводится по программам обучения методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим, разработанным и утвержденным работодателем с включением следующих вопросов:

.................
X
55. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим осуществляется с привлечением специалистов, имеющих медицинское образование и соответствующую подготовку, в том числе специалистов обучающих организаций, а также с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

56. Конкретный порядок и сроки проведения обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются работодателем самостоятельно с учетом требований Порядка, а также специфики трудовой деятельности работников.
Стас
 
Цитата
Стас Самойлов пишет:
Обучение методам и приемам оказания первой помощи
пострадавшим

54. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим организуется работодателем (уполномоченным им лицом) в течение месяца для всех принимаемых на работу лиц, в виде специального обучающего курса (тренинга).

Специальный обучающий курс (тренинг) проводится по программам обучения методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим, разработанным и утвержденным работодателем с включением следующих вопросов:

.................
X
55. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим осуществляется с привлечением специалистов, имеющих медицинское образование и соответствующую подготовку, в том числе специалистов обучающих организаций, а также с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

56. Конкретный порядок и сроки проведения обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются работодателем самостоятельно с учетом требований Порядка, а также специфики трудовой деятельности работников.
Ну в каком месте тут сказано о периодичности обучения оказания I мед.помощи???:abuse4: Получается что обучение проводится только при приеме на работу, а в дальнейшем не надо?

т.к

Цитата
Стас Самойлов пишет:
54. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим организуется работодателем (уполномоченным им лицом) в течение месяца для всех принимаемых на работу лиц, в виде специального обучающего курса (тренинга).
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
56. Конкретный порядок и сроки проведения обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются работодателем самостоятельно с учетом требований Порядка, а также специфики трудовой деятельности работников.
8)Стас вам привёл выдержку:
56. Конкретный порядок и сроки проведения обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются работодателем самостоятельно с учетом требований Порядка, а также специфики трудовой деятельности работников.
:super::super:У меня они, работники, 2 раза в неделю этим занимаются!! Как установил МЗСР: "обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются работодателем самостоятельно с учетом требований Порядка, а также специфики трудовой деятельности работников". Вот мы и тащимся!!
Во как!!:super::super::super:
===================
Дополнение:
Для этого, как его, маникена-тренажера, типа для протирания ему полости рта, нам на 1 занятие дают 250 мл спирта! А как же?! Гигиена -плюй не на пол, а на стену.
Вот типа так.
Как пожелает Минтруд, так мы и выполним... В любой форме, в любом содержании...
Изменено: Владимир Юрьевич - 30-10-2012 12:28:29
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
обучение 1 раз в 20 лет :laugh4:
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/projects/39
 
Изменился срок ввода в действие Порядка:
"2. Ввести в действие Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
с 1 июля 2013 года." (см. http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/projects/39)
Изменено: Петрович - 26-11-2012 22:47:29
 
Цитата
Петрович пишет:
"2. Ввести в действие Порядок обучения по охране труда и проверки знания
требований охраны труда
с 1 июля 2013
года ." (см. http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/projects/39)
:laugh4: я думаю это еще не предел!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Прочитала в новостях у механика... Что то из серии... Эх раз, еще раз. еще много, много, раз!

Минтруд России разработал новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. По прогнозам министерства, данный документ должен будет вступить в силу с 1 июля 2013 г. С проектом документа можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда.
Проект нового порядка уточняет действующие нормы обучения по охране труда, вводит новые категории обучаемых (например, специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда), в нем впервые предусмотрена дифференциация продолжительности обучения и содержания программ для различных категорий обучающихся.
Документом определено, что обучение по охране труда реализуется в следующих формах:
•специальное обучение по охране труда;
•инструктаж по охране труда;
•обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
•обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Длительность обучения зависит от категории обучающихся. Например, специальное обучение длительностью 144 часа проходят руководители служб охраны труда и работники, на которых возложены функции по охране труда, не имеющие профессиональной подготовки и стажа работы в области охраны труда. Обучение возможно также с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий, например для работодателей – индивидуальных предпринимателей. Государственный контроль за соблюдением Порядка будет возложен на Роструд.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
Например, специальное обучение длительностью 144 часа проходят руководители служб охраны труда и работники, на которых возложены функции по охране труда, не имеющие профессиональной подготовки
Это как? Ведь с 1 июля уже вступают новые квалификационные требования к ИОТу?
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Ну, да. Имеешь высшее непрофильное образование (не техносферная безопасность) - проходи первичную подготовку через дополнительное образование - обучение по охране труда 144 часа, а потом повторные пойдут 72-часовые, как и для профильных спецов..
Изменено: Анатольевна - 14-01-2013 00:22:05
 
Новое творение от Минтруда (проект вынеслина обсуждение)

http://regulation.gov.ru/foiv/npa/step2/view02.html?npa=50d7e8a4225814f90a0025a8
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Надо отгрызать у них руки, не умеющие грамотно писать! Все в навал, регистрируемся и даем зуботычины
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Новое творение от Минтруда (проект вынеслина обсуждение)

http://regulation.gov.ru/foiv/npa/step2/view02.html?npa=50d7e8a4225814f90a0025a8
Цитата
м.Евгений пишет:
Надо отгрызать у них руки, не умеющие грамотно писать! Все в навал, регистрируемся и даем зуботычины
Даже читать не буду, только время тратить... :abuse2:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Во-во, хаять начнем, когда утвердят
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Ага... ни от инструктажа ни освободить, ни помощи обучить!
Господа! Нам всем по нему работать!
Крупные метрополитены, заводы, мелкие ИП могут РАЗОРИТЬСЯ, обучая всех через УЦ по 72 часа!
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
м.Евгений пишет:
ни от инструктажа ни освободить
35. Работники, трудовая функция которых не предусматривает работу с оборудованием, не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут быть освобождены решением работодателя от прохождения первичного инструктажа.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утверждается работодателем.


Цитата
м.Евгений пишет:
обучая всех через УЦ по 72 часа!
Не всех по 72 час.
Но обучать всех в УЦ - это сразу можно застрелиться, пока РБТДЛ не застрелил... :eek5:

Мне вот не понятно, если всех в УЦ, тогда зачем РБТДЛ создавать свою комиссию? - п.22?????
Цитата
м.Евгений пишет:
ни помощи обучить!
Так это, похоже, будет включено в программу обучения в УЦ....

Мдя....а зарегистрироваться на сайте не могу... не присылают мне код авторизации....уже час прошел :dontknow:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ольга, об это определение об освобождении два юриста споткнутся... написали бы по русски! - с ПЭВМ, ИТР.
Обильная закуска для ретивых ГИТ. И слово "эксплуатация".

Я то смогу отбить понятие "оборудование", прикрываясь ТР "О безопасности оборудования".
Многим же ПЭВМ впаяют как оборудование да и электроустановка св.1000 Вольт впридачу.

Требования Порядка чрезмерны, неэффективны, противоречивы.
И не указано, что все виды обучения проводятся в РАБОЧЕЕ время.
Да-да, мародёры-РБТД обожают заставлять учиться после работы.
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Подниму тему!


Есть кто зарегистрировался и оставил свой комент?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Есть кто зарегистрировался и оставил свой комент?
Я так и не смогла - код авторизации не пришел
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)