первичный и повторный инструктажи

Страницы: Пред. 1 ... 10 11 12 13 14 ... 18 След.
RSS
первичный и повторный инструктажи
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
стоит предположить что теперь будут разные учебные курсы - это радует
Так и раньше что-то подобно было6 п. 3.5 пост. 1/29. Только никто на это внимания не обращал. всех под одну гребенку.

Цитата
Елена Пащенко пишет:
сидим на месте и отправлем деньги УЦ - красотища!
Мысль стоящая. Еще бы разрешили обучать по своим программам, с учетом своей деятельности. Как сейчас РТН разрешает делать.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
46. Работодатель, отнесенный в соответствии с действующим законодательством к организациям микро- и малого бизнеса вправе совместить проведение с работником вводного и первичного инструктажей. Указанные работодатели вправе также вести единый журнал регистрации проведения инструктажей.


Ура!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
денег собрать надо что ли?
А то! Их сколько щас этих учебных центров аккредитировались.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Еще бы разрешили обучать по своим программам, с учетом своей деятельности.
а я и говорю
лучше бы выпустили обучающие комплексы по направлениям (эконом дея-ти) и обязали обучать и проверять по комплексам с самой организации - это намного эффективнее, оносебб на тех предприятиях где ОТ уделяется особое внимание.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Ура!
Все-таки что-то радует!:laugh4:
В принципе, эта редакция уже ближе к реалиям. Единственное, меня настораживает, что для всех стажировка предусмотрена. Как то подозрительно
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

47. Для всех поступающих на работу лиц, а также работников, переводимых на другую работу работодатель (уполномоченное им лицо) незамедлительно после проведения вводного и (или) первичного инструктажей обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.


эта глава вообще пугает, где исключающая оговорка (типа офисники, микробизнес)
Зная причину, понимаешь суть.
 
Еще вот этот удивляет: п.36. Первичный инструктаж с работниками других (сторонних) организаций, выполняющих подрядные (субподрядные) работы на подконтрольной работодателю территории, проводит непосредственный руководитель (производитель) работ - представитель другого (стороннего) работодателя совместно с руководителем структурного подразделения или с ответственным за проведение подрядных работ.
Как они вместе инструктаж будут проводить? Хором? И где фиксировать? У заказчика или у подрядчика?
Изменено: Лёлька - 23-05-2012 13:29:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Раз уж начали обсуждать новый порядок, ткните мне пожалуйста пальцем в пункт где указано как мы теперь обычных рабтников обучать должны, а то я хоть убей не вижу :dontknow:
Вижу спец обучение для руководителей различного ранга, вижу обучение безопасным методам и приемам работ кот. будет заключаться в стажировке на РМ, а где обучение по нашим программам и нашей комиссией не вижу.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
эта глава вообще пугает, где исключающая оговорка (типа офисники, микробизнес)
Ну офисникам можно "тупо" в журнале поставить стажировку 2 смены, а по факту ничего не проводить. От вас не убудет ))))
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
где обучение по нашим программам и нашей комиссией не вижу.
Такого сейчас нет. Написано, что после стажировки - экзамен п.51. Но тоже как-то подозрительно сформулировано: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте завершается экзаменом. Подразумевается, что обучение состоит из двух частей.:dontknow:
Короче, опять будем и порядком руководствоваться. а что не понятно, то в ГОСТ 12.0.004 смотреть:headwall:
Изменено: Лёлька - 23-05-2012 13:37:26
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Ну офисникам можно "тупо" в журнале поставить стажировку 2 смены, а по факту
ничего не проводить. От вас не убудет ))))

ага тупо... а экзамен как фиксируется?
Прохождение стажировки оформляется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с пунктом 34 Порядка.

51. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте завершается экзаменом.
52. При положительных результатах экзамена работодатель (уполномоченное им лицо) издает распоряжение о допуске работника к самостоятельной работе.
Изменено: Алёна - 23-05-2012 13:58:31
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
а экзамен как фиксируется?
А фиксация экзамена в порядке не предусмотрена )))) Забыли об этом написать.
Возможен устный опрос.....
Изменено: Calipso - 23-05-2012 13:48:19
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Забыли об этом написать.
:up4: хороший вопрос.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Добрый день!
Подскажите пожалуйста можно ли так оформлять программу первичного инструктажа?
Или она обязательно должна быть в виде текста-конспекта согласно плану приложения 5 ГОСТа?
[img]H:\Инструктажи[/img]
 
Оригинально
ИНСТРУКЦИЯ № 9
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Инструкция как провести инструктаж по инструкциям! Масло масляное! :eek5:
Инструктаж проводится по программе. Программа это грубо говоря набор инструкций, с которыми нужно познакомить конкретную профессию!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Хорошо!

Приложение 5
Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ
ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Все эти вопросы присутствуют в инструкциях по профессиям и видам работ, обязательно ли делать ещё раз конспект с той же информацией?
Или можно оформить как в приложении к сообщению?
 
Цитата
Millet пишет:
Хорошо!

Приложение 5 Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе. 2. Безопасная организация и содержание рабочего места. 3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма. 4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). 5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации. 6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. 7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка. 8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов. 9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. 10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Все эти вопросы присутствуют в инструкциях по профессиям и видам работ, обязательно ли делать ещё раз конспект с той же информацией?
Или можно оформить как в приложении к сообщению?
Конспект для инструктирующего. Зачем здесь ПБ? Для этого нужен вводный по ПБ. Много воды и неконкретики. Лучше больше упор на ИОТ и ознакомление с инструкциями заводов-изготовителей на оборудование и инструмент
 
Здравствуйте!
Нужно ли проводить вводный инструктаж, для работников работающих на предприятии по договору со сторонней организацией?
так же далее для них же первичный и пр меры?
Изменено: Victor - 05-10-2013 15:45:49
 
Цитата
Victor пишет:
Нужно ли проводить вводный инструктаж, для работников работающих на предприятии по договору со сторонней организацией?
Да
Постановление 1/29
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж
Цитата
Victor пишет:
для них же первичный
Я считаю, что да, если для них не выделен участок, который не связан с действующим предприятием.
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
.............
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Благодарю! 8)
Страницы: Пред. 1 ... 10 11 12 13 14 ... 18 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)