Инструктаж не устроеных работников

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.
RSS
Инструктаж не устроеных работников
 
Цитата
Светлана Светлана пишет:
Поверьте если сами не сталкивались.
Да я верю....только толк то от того, что вы журнала ведёте....кто на них смотреть-то будет? Вы поймите, что инструктажи проводятся только с трудоустроенными работниками...на основании приказа о приеме на работу, на должность, профессию, соответствующую штатному расписанию. Приказ о приеме на работу - основание для проведения вводного и дальнейших инструктажей. Я бы лучше время, потраченное на пустые записи в нелегальных журналах с пустыми строчками, потратила на убеждение и просвещение РБТДЛ, на информирование его о требованиях законодательства и пр....Причём, проявив при этом настойчивость, даже хитрость...
А так, грош цена вашей работе....зря время тратите
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Светлана Светлана пишет: это не смешно. это правда сегодняшнего дня. и пока работодателя "петух не клюнет" он ничего делать не будет. Поверьте если сами не сталкивались.
Вместе с тем УК 1996 г. расширил понятие субъекта данного преступления. В статье 140 УК 1960 года говорилось о должностном лице, нарушившем правила по охране труда, то в У К РФ 1996 г. законодатель в качестве субъектов называет лиц, на которых лежали обязанности по соблюдению правил охраны труда. Это не только должностные, но и те лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил охраны труда на определенном участке работы. К субъектам названного преступления Пленум Верховного суда РФ своим Постановлением от 23 апреля 1991 г.[5] отнес руководителей предприятий и организаций, их заместителей, .главных инженеров, главных специалистов предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или не обеспечили соблюдение тех или иных правил.

Лица, которые непосредственно отвечают за соблюдение правил по охране труда на конкретных участках работ должны быть в первую очередь привлечены к ответственности за нарушение правил охраны труда. Руководители организации - должностные лица в подобных случаях должны привлекаться к ответственности за злоупотребление должностными полномочиями или халатность.

Разграничение таких преступлений, как нарушение правил охраны труда (ст. 143 У К РФ) и халатность (ст. 293 У К РФ), должно проводиться по кругу возложенных на лицо обязанностей. Субъектом нарушения правил охраны труда может быть лицо, непосредственно ответственно за соблюдение конкретных правил безопасности. Субъектом халатности является лицо, осуществляющее руководство и в силу своих должностных обязанностей обязанное знать, что происходит на каждом участке руководимого им объекта.

Статья 143 У К РФ является общей нормой по отношению к статьям 215,216,217 устанавливающим, уголовную ответственность за нарушение правил на объектах атомной энергетики, при производстве горных, строительных и иных правил безопасности, а равно нарушение правил на взрывоопасных объектах должны квалифицироваться по данным статьям, следовательно, в силу правила о конкуренции норм именно последние подлежат преимущественному применению как нормы специальные. Общая черта находящихся в конкуренции норм проявляется в том, что они предусматривают ответственность за одни и те же деяния, но по объему и содержанию эти нормы совпадают только частично.
Критерием разграничения рассматриваемых деяний может служить личность потерпевшего. Так, потерпевшим от преступления, ответственность за которое наступает по ст. 143 УК РФ, может быть признано только лицо, связанное трудовыми отношениями с предприятием. Потерпевшим при совершении преступлений, предусмотренных ст. 215, 216 и 217 УК РФ, является любое лицо, вне зависимости от его трудовых отношений с данной организацией.
Следует так же отметить, что нарушения правил безопасности отдельных видов работ расцениваются в качестве преступлений против личности. Такая квалификация возможна, в случаи если они совершены хотя и работником данного производства, но не субъектом преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ (т.е. на него не возлагалась обязанность по соблюдению правил охраны труда на участке, где произошел несчастный случай).

Ответственность такого работника при наличии вины должна наступать за фактически причиненный потерпевшему вред по статьям о преступлениях против личности, например, по ст. 118 УК РФ за причинение по неосторожности тяжкого вреда здоровью. Когда же нарушение правил охраны труда явилось способом реализации умысла, направленного на причинение вреда жизни или здоровью другого лица, содеянное квалифицируется как умышленное преступление против личности.[6]
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Светлана Светлана пишет:
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Александр Крупин пишет:
я сам прекрасно понимаю все эти не легальные журналы-Филькина грамота
:laugh4:...понимаю, но веду....:appl2:... а зачем?:laugh4:
это не смешно. это правда сегодняшнего дня. и пока работодателя "петух не клюнет" он ничего делать не будет. Поверьте если сами не сталкивались.
Даже если "петух клюнет" ни чего не измениться, ну даст директор распоряжение не брать на работу того кто не желает трудоустраиваться и что все станки встанут, предприятие понесёт убытки, кто работать то будет, мастера и официальные работники, они чисто физически не справятся с объёмами!
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Светлана Светлана пишет: это не смешно. это правда сегодняшнего дня. и пока работодателя "петух не клюнет" он ничего делать не будет. Поверьте если сами не сталкивались.
А вы не о работодателе дймайте, а о себе!

"Храни порядок, и порядок сохранит тебя." - Латинская формула
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:


"Храни порядок, и порядок сохранит тебя." - Латинская формула
Так латинская же, а не русская:laugh4:
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Цитата
Ольга А пишет:
Причём, проявив при этом ... даже хитрость...
Например?
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Например?
Ага, щас...интеллектуальная собственность...:D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Для сведения.
... Таким образом, исходя из приведенных должностных обязанностей инженера по охране труда, можно сделать вывод, что он наделен определенными распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, например: он принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии. Таким образом, инженер по охране труда может являться должностным лицом с точки зрения КоАП РФ и субъектом ответственности правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ.
... Исходя из должностных обязанностей инженера по охране труда и указанных разъяснений Пленума Верховного Суда СССР от 23.04.91 N 1, инженер по охране труда может быть привлечен к ответственности по ст.143 УК РФ. Например: если невыполнение инженером по охране труда мер по прекращению эксплуатации машин и оборудования при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека или по неосторожности смерть человека.
Изменено: Владимир Юрьевич - 08-08-2012 02:59:15
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Ольга А пишет:
А так, грош цена вашей работе....зря время тратите
Нет не зря. Все из личной 11-ти летней практики.
А меня вы не поняли. Я и писала про трудоустроенных только задним числом.
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Даже если "петух клюнет" ни чего не измениться, ну даст директор распоряжение не брать на работу того кто не желает трудоустраиваться и что все станки встанут, предприятие понесёт убытки, кто работать то будет, мастера и официальные работники, они чисто физически не справятся с объёмами!
Так и есть. Для вас это все я и писала. Мы друг друга поняли. 8)
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Так латинская же, а не русская
:appl2:
 
Цитата
Ольга А пишет:
потратила на убеждение и просвещение РБТДЛ, на информирование его о требованиях законодательства и пр....
100% работаете в гос.организации.
А вот в комерческих организациях (маленьком ООО), работодатель вас бы колен под зад (извиняюсь если грубо) если каджый день его так просвещать. Он деньги и платит за то, что бы было как говориться и вашим и нашим.
 
Цитата
Светлана Светлана пишет:
100% работаете в гос.организации.
:laugh4: глаз-алмаз...выросла, так сказать, в атмосфере честности и открытости...8)

Цитата
Светлана Светлана пишет:
Он деньги и платит за то, что бы было как говориться и вашим и нашим.
Сочувствую...:(
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Для сведения.
... Таким образом, исходя из приведенных должностных обязанностей инженера по охране труда, можно сделать вывод, что он наделен определенными распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, например: он принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии. Таким образом, инженер по охране труда может являться должностным лицом с точки зрения КоАП РФ и субъектом ответственности правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ.

что он наделен определенными распорядительными полномочиями в отношении лиц,

Если такие полномочия прописаны в его должностной инструкции. Есть и другие варианты обязанностей, например, поставить в известность непосредственного руководителя, который и примет решение.
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Для сведения.
... Исходя из должностных обязанностей инженера по охране труда и указанных разъяснений Пленума Верховного Суда СССР от 23.04.91 N 1, инженер по охране труда может быть привлечен к ответственности по ст.143 УК РФ. Например: если невыполнение инженером по охране труда мер по прекращению эксплуатации машин и оборудования при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека или по неосторожности смерть человека.
Коллеги, пишите предписания, и не бойтесь УК РФ. Если работодатель не принимает мер, бросайтесь на шпиндель работающего станка, и звание Героя России Вам обеспечено (посмертно). И при очень чистой совести.
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Для сведения.
... Таким образом, исходя из приведенных должностных обязанностей инженера по охране труда, можно сделать вывод, что он наделен определенными распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, например: он принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии. Таким образом, инженер по охране труда может являться должностным лицом с точки зрения КоАП РФ и субъектом ответственности правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ.
... Исходя из должностных обязанностей инженера по охране труда и указанных разъяснений Пленума Верховного Суда СССР от 23.04.91 N 1, инженер по охране труда может быть привлечен к ответственности по ст.143 УК РФ. Например: если невыполнение инженером по охране труда мер по прекращению эксплуатации машин и оборудования при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека или по неосторожности смерть человека.
Суровость и правильность нашего законодательства компенсируется необязательностью его исполнения, корректируется известным количеством долларов, и совершенно не обеспечивается удивительными решениями независимого суда
 
Цитата
Дементий пишет:
Если такие полномочия прописаны в его должностной инструкции
Это имеется в виду выдача обязательных для исполнения предписаний, если просмотрел....может возникнуть соответствующая ответственность...

Цитата
Дементий пишет:
пишите предписания, и не бойтесь УК РФ
:up4:
Цитата
Дементий пишет:
Если работодатель не принимает мер, бросайтесь на шпиндель работающего станка, и звание Героя России Вам обеспечено (посмертно). И при очень чистой совести.
:laugh4:....чистой совести и отсутствии судимости....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Дементий пишет:
Коллеги, пишите предписания, и не бойтесь УК РФ. Если работодатель не принимает мер, бросайтесь на шпиндель работающего станка, и звание Героя России Вам обеспечено (посмертно). И при очень чистой совести.
Личный опыт?
 
Цитата
Павел пишет:
Цитата
Дементий пишет:
Коллеги, пишите предписания, и не бойтесь УК РФ. Если работодатель не принимает мер, бросайтесь на шпиндель работающего станка, и звание Героя России Вам обеспечено (посмертно). И при очень чистой совести.
Личный опыт?
Да, личный опыт, наблюдал в зоопарке
 
Цитата
Дементий пишет:
Коллеги, пишите предписания, и не бойтесь УК РФ.
Кому предписания писать то, по поводу не устроенных работников? Директору?
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh