Утеряны ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, что вписывать при заведении нового журнала вид инструктажа первичный для всех или вторичный
27 июня 2012 10:58
Утеряны ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, что вписывать при заведении нового журнала вид инструктажа первичный для всех или вторичный
|
|
|
|
27 июня 2012 11:15
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2012 12:20
я бы внеплановый записал:up4:
|
|
|
|
27 июня 2012 14:54
Может первичный написать, если поставить повторный, то где документы подтверждающие что был первичный. Что скажите?
|
|
|
|
27 июня 2012 15:44
Ведь разница первичного и повторного инструктажа заключается только в том что первичные - в первый рабочий день, а повторный уже в прцессе работы.Сама суть инструктажа от этого не меняяется. К тому же каким числом вы хотите проводить первичный и что тогда будете делать с журналом вводного инструктажа???? Ведь сроки вводного и первичного должеы быть одинаковы(+,- пару дней) Локальный документ на основании которого вы проводите повторный инструктаж - это и есть подтверждение.
Изменено: |
|||
|
|
27 июня 2012 16:03
Спасибо
|
|
|
|
27 июня 2012 16:06
На предприятии работающих по трудовому договору я вписала в журнал вводного инструктажа и на рабочем месте, ЧТО ДЕЛАТЬ С ТЕМИ КТО РАБОТАЕТ НЕ ОФИЦИАЛЬНО ИХ ВПИСЫВАТЬ В ЖУРНАЛЫ
|
|
|
|
27 июня 2012 16:08
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2012 16:15
на них нет документов подтверждающих их нахождение на предприятие, их вписывать.
|
|
|
|
27 июня 2012 16:43
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2012 16:49
какая фантастика, они не оформлены по ТД.
|
|
|
|
27 июня 2012 16:56
|
|||
|
|
27 июня 2012 16:56
|
|||||||
|
|
27 июня 2012 16:57
Если составить договор ГПХ, нужно платить отчисления
|
|
|
|
27 июня 2012 16:59
Халтурят? НЕТ! ТД? НЕТ! ГПД? НЕТ! Выгнать их с территории!
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2012 17:04
Рабочие работают, ОНИ НЕ ОФОРМЛЕНЫ ПО ТД по ГПХ их вписывать в журналы, к примеры: если несчастный случай, то начнут поднимать журналы, а записей пострадавшего в журналах нет, вот я и спрашиваю, вписать рабочих (не оформленных по ТК и по ГПХ)
Изменено: |
|
|
|
27 июня 2012 17:07
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2012 17:22
я вижу тут 2 варианта: 1. записать в журнал вводного инструктажа (или в журнал вводного инструктажа для чужих организаций) при возникновении ЧС тупо скажите что предупреждали о всех опасностях производства и не должно быть никаких вопросов! у них есть свой босс - пусть и отвечает. 2. никого никуда не записывать, если кто то "помрет", пните тело ногой и скажите: "я его не знаю" слышал что некоторые работодатели так и делают - мало ли кто мимо проходил и упал в припадке))) Про то не пойму как это без бумажек = вспомните наших друзей из Узбекистана, я ни разу не видел чтобы они гдето какие то бумажки оформляли, но инструктаж по пожарке проводил! это факт!8) |
|||||
|
|
27 июня 2012 17:34
Назад в будущее.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |