Здравствуйте!
Прошу совета!
Строительная организация ( Заказчик -ген. подряд-суб подряд).
Инструктируем своих рабочих по программе:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по пожарной безопасности
на объектах заведены журналы:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по ПБ
ВОПРОС: на объектах субподрядные организации записываем в отдельный журнал. это верно?
Еще у нас работают иностранные рабочие (индусы, корейцы), (наш суб подряд).как поступить с ними?у них рабочие специальности.проводим инструктаж,регистрируем в Журнале, а как после?только инструктажи и все?с периодичностью 6 мес?среди них несколько начальников участков, их необходимо обучить в УЦ?
Содав комиссию в организации можно обучить или можно только проводить проверку знаний?(ОТ,ПБ,ЭБ,Пр. Без-сть)
Прошу совета!
Строительная организация ( Заказчик -ген. подряд-суб подряд).
Инструктируем своих рабочих по программе:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по пожарной безопасности
на объектах заведены журналы:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по ПБ
ВОПРОС: на объектах субподрядные организации записываем в отдельный журнал. это верно?
Еще у нас работают иностранные рабочие (индусы, корейцы), (наш суб подряд).как поступить с ними?у них рабочие специальности.проводим инструктаж,регистрируем в Журнале, а как после?только инструктажи и все?с периодичностью 6 мес?среди них несколько начальников участков, их необходимо обучить в УЦ?
Содав комиссию в организации можно обучить или можно только проводить проверку знаний?(ОТ,ПБ,ЭБ,Пр. Без-сть)