Обучение по охране труда

Страницы: 1
RSS
Обучение по охране труда
 
Здравствуйте!
Прошу совета!
Строительная организация ( Заказчик -ген. подряд-суб подряд).
Инструктируем своих рабочих по программе:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по пожарной безопасности

на объектах заведены журналы:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по ПБ

ВОПРОС: на объектах субподрядные организации записываем в отдельный журнал. это верно?



Еще у нас работают иностранные рабочие (индусы, корейцы), (наш суб подряд).как поступить с ними?у них рабочие специальности.проводим инструктаж,регистрируем в Журнале, а как после?только инструктажи и все?с периодичностью 6 мес?среди них несколько начальников участков, их необходимо обучить в УЦ?

Содав комиссию в организации можно обучить или можно только проводить проверку знаний?(ОТ,ПБ,ЭБ,Пр. Без-сть)
 
Цитата
Юлия Ч пишет:
Здравствуйте!
Прошу совета!
Строительная организация ( Заказчик -ген. подряд-суб подряд).
Инструктируем своих рабочих по программе:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по пожарной безопасности

на объектах заведены журналы:
-вводный инструктаж
-инструктаж на РМ
-инструктаж по ПБ

ВОПРОС: на объектах субподрядные организации записываем в отдельный журнал. это верно?



Еще у нас работают иностранные рабочие (индусы, корейцы), (наш суб подряд).как поступить с ними?у них рабочие специальности.проводим инструктаж,регистрируем в Журнале, а как после?только инструктажи и все?с периодичностью 6 мес?среди них несколько начальников участков, их необходимо обучить в УЦ?

Содав комиссию в организации можно обучить или можно только проводить проверку знаний ?(ОТ,ПБ,ЭБ,Пр. Без-сть)
=================
Иностранные рабочие работают НЕ У ВАС!!!
:abuse4::abuse4:Это субподрядчики-пусть с ними занимаются их начальники!! Как обучены (не обучены) начальники ваших субподр.организаций - не ваша забота! Это самостоятельные юр.лица!
Вы занимайтесь СВОИМИ РАБОТНИКАМИ, с которыми у вас заключены договоры, и для которых ваш Босс является работодателем!!
:super::super:Корейцам и индусам большой коммунистический привет!! Вашему Боссу- привет капиталистический!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Передам обязательно!)
Вот только дело в том, что меня оформили ИОТом и к генподряду и к субподряду!!!!что делать с индусами не понимаю!!!!переводчики есть, но как быть с инструкциями....

Думаю что с меня хватит вводного инструктажа, а все остальное-назначить ответственных за стажировку и обучение.Верно?или будет не достаточно?

А все-таки с субподрядчиками(сторонними) необходимо ли для них заводить отдельные журналы (ОТ, ПБ),и кого туда вписывать,всех, или достаточно одного ответственного?))))

Спасибо!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)