Как сдать старые журналы по инструктажу на РМ в архив и вопрос по инструктажу.

Страницы: 1
RSS
Как сдать старые журналы по инструктажу на РМ в архив и вопрос по инструктажу.
 
Здравствуйте!
Изменилась структура организации - расширилась, изменились названия всех отделов, сотрудников попереводили. Есть старые журналы инструктажа на РМ, начатые в прошлом году, заполненные по одной- две страницы. Что с ними делать? Чистые страницы перечеркивать или оставить все как есть и просто сдать в архив?
Может, вообще не надо журнал менять, если изменилось название отдела, а функции остались такими же? (Например бухгалтер - был в администрации, а теперь в бухгалтерии).
Так же возник вопрос - сотрудники при переводе в другой отдел без изменений функций и названия должности инструктируются первично? Или внепланово?
Или проще все-таки сдать старые журналы в архив, завести новые, провести первичный инструктаж и работать дальше?
Галина
 
Цитата
Галина пишет:
Есть старые журналы инструктажа на РМ, начатые в прошлом году, заполненные по одной- две страницы. Что с ними делать?
ну можно сдать в архив, сдавите дату окончен и по акту в архив

Цитата
Галина пишет:
Чистые страницы перечеркивать или оставить все как есть и просто сдать в архив?
не надо черкать :)))

Цитата
Галина пишет:
Может, вообще не надо журнал менять, если изменилось название отдела, а функции остались такими же?
ну можно на обложке название отдела поменять и продолжать (ответственный за ведение я так понимаю тот же остался)

Цитата
Галина пишет:
сотрудники при переводе в другой отдел без изменений функций и названия должности инструктируются первично? Или внепланово?
перевод формальный, рабочее место не изменилось?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Спасибо, Лена!
Да, один отдел был логистики, а теперь туда АХО добавили и называться стал он АХО, и руководитель отдела логистики стал руководителем АХО, включающем логистику тоже, ответственный за инструктажи он же.
И раньше было общее название "Администрация", а теперь разбили на отделы, ответственный за инструктажи этих отделов остался тот же.
То есть можно не заводить на такие случаи новые журналы? И заклеивать название отдела можно?
Галина
 
Цитата
Галина пишет:
То есть можно не заводить на такие случаи новые журналы?
мое мнение, можно не заводить, просто рядом написать новое название да и все :)
Зная причину, понимаешь суть.
 
Спасибо!
Галина
 
Цитата
Галина пишет:
Или проще все-таки сдать старые журналы в архив, завести новые,
Можете оформить новые журналы, а старые просто выкинуть! Сохраните только даты вводного инструктажа, а лучше провести его заново, тогда и журнал вводного можно выкинуть!
Все просто, не ищите проблем.
 
 
Главное назначение журнала инструктажа - вносить запись о проведении......и при смене названия отдела это назначение не меняется.Так что заводить новый журнал нет смысла
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Галина пки отделов?ишет:
Спасибо, Лена!
Да, один отдел был логистики, а теперь туда АХО добавили и называться стал он АХО, и руководитель отдела логистики стал руководителем АХО, включающем логистику тоже, ответственный за инструктажи он же.
И раньше было общее название "Администрация", а теперь разбили на отделы, ответственный за инструктажи этих отделов остался тот же.
То есть можно не заводить на такие случаи новые журналы? И заклеивать название отдела можно?
В этих вновь образованных отделах появились начальники отделов?
 
Они появились де-факто. Де-юре никто еще ничего не оформлял..
Галина
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh