Обучение по охране труда.

Страницы: Пред. 1 ... 19 20 21 22 23 ... 30 След.
RSS
Обучение по охране труда.
 
Цитата
Лёлька пишет:
Нет таких требований
Такие требования описаны в постановлении 1/29.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Такие требования описаны в постановлении 1/29.
В каком месте?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
В каком месте?
Тысячу раз будем одно и тоже долбить?
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Тысячу раз будем одно и тоже долбить?
Ты, как всегда, не врубился, про что разговор.
Где написано, что руководитель, который проводит инструктаж, должен быть обучен в УЦ?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата

Марина Cuba пишет:
чтобы проводить инструктаж руководитель отдела должен быть обязательно обучен в УЦ
Цитата
Лёлька пишет:
Нет таких требований
Кто проводит инструктаж на рабочем месте? Непосредственный руководитель работ в чъём подчинении находятся работники! Антоныч! Согласна? И постановление 1/29 говорит об этом:

2.1.3.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Где должен быть обучен руководитель, который непосредственно руководит рабочим процессом на местах и у кого в подчинении находятся работники?
В постановлении 1/29 сказано:

2.3.2.

Обучение по охране труда проходят:

руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

- в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Согласна?
Согласна. Вы тоже начальника отдела кадров или финансового отдела в УЦ отправляете? :eek5:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Цитата
Лёлька пишет:
Вы тоже начальника отдела кадров или финансового отдела в УЦ отправляете?
ДА!!! Это у тебя и у Пащенко только сами себя обучают, да и то Пащенко совсем недавно прокололась. Помнишь где?
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Это у тебя и у Пащенко только сами себя обучают
Это потому что мы не ленивые, как ты.... :laugh4:

Цитата
Балдин Андрей пишет:
Помнишь где?
Неа.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
ДА!!! Это у тебя и у Пащенко только сами себя обучают
У меня вообще то тоже :flag: Это у тебя 3 начальника на 5 человек, а у меня их больше 500 и обучить всех в УЦ нереально.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Руководитель структурного подразделения может проходить обучение в своей организации, имеющей членов комиссии обученных в УЦ. Поэтому руководителям подразделений необязательно проходить обучение в УЦ
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Поэтому руководителям подразделений необязательно проходить обучение в УЦ
Полностью согласна.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Поэтому руководителям подразделений необязательно проходить обучение в УЦ
Не по этому! Вы ошибаетесь, я Вас уверяю. Самый простой пример из практики и самое сложное производство - строительство.

Есть начальник участка и есть прораб. Начальник участка выше по должности, чем прораб, но прораб руководит работами непосредственно на стройплощадке и он ДОЛЖЕН быть обучен в УЦ. Начальник участка прямой руководитель и работников и того же прораба, но он не руководит работами, а только контролирует и даёт указания и приказы - может быть обучен в самой организации. Так вот о таких руководителях и говорится в постановлении 1/29.
Назад в будущее.
 
Цитата
Аня пишет:
Полностью согласна.
За исключением главных специалистов таких как главный инженер, главный технолог и т.д.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Аня пишет:
Полностью согласна.
Соглашаться Вы можете, но это не есть правильно.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Соглашаться Вы можете, но это не есть правильно.
Цитата
Аня пишет:
За исключением главных специалистов таких как главный инженер, главный технолог и т.д.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Так вот о таких руководителях и говорится в постановлении 1/29.
Но, есть одно НО! В организациях где нет производства как такового инспектора закрывают глаза на такие нарушения. Но ещё раз - инспектор инспектору рознь.
Назад в будущее.
 
Цитата
Аня пишет:
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Соглашаться Вы можете, но это не есть правильно.
Цитата
Аня пишет:
За исключением главных специалистов таких как главный инженер, главный технолог и т.д.
Может, более корректно - те, которые работают в области ОТ или курируют ОТ. Это наше законодательство! Когда нужно самим доходить, чем обучение отличается от инструктажа.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Поэтому руководителям подразделений необязательно проходить обучение в УЦ
Не по этому! Вы ошибаетесь, я Вас уверяю. Самый простой пример из практики и самое сложное производство - строительство.

Есть начальник участка и есть прораб. Начальник участка выше по должности, чем прораб, но прораб руководит работами непосредственно на стройплощадке и он ДОЛЖЕН быть обучен в УЦ. Начальник участка прямой руководитель и работников и того же прораба, но он не руководит работами, а только контролирует и даёт указания и приказы - может быть обучен в самой организации. Так вот о таких руководителях и говорится в постановлении 1/29.
Вопрос был не кто-где должен учиться. А имеет ли право руководитель ( в Вашем случае начальник участка) провести инструктаж на рабочем месте, если он обучен в своей организации. Отвечаю - он имеет право.
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
А имеет ли право руководитель ( в Вашем случае начальник участка) провести инструктаж на рабочем месте, если он обучен в своей организации.
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Отвечаю - он имеет право.
Если именно в моём случае, то
Отвечаю - НЕТ!
Назад в будущее.
 
А в моем случае что?
Что с финансистами делать, кадрами, бухгалтерами и всеми остальными?
Это все-таки половина "населения" моей организации, хоть они и офисники.
Их руководителей я могу своей комиссией обучить или опять все на свой страх и риск?
Это законодательство разъедает мой мозг
Страницы: Пред. 1 ... 19 20 21 22 23 ... 30 След.
Читают тему (гостей: 8)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh