Цитата |
---|
Андрей Балдин пишет: Я не знал |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
23 июля 2012 18:37
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
23 июля 2012 18:40
Назад в будущее.
|
|||
|
|
24 июля 2012 11:30
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
24 июля 2012 11:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
24 июля 2012 11:33
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
24 июля 2012 11:34
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
24 июля 2012 11:39
Спасибо. А программа обучения для рабочих не качается. Форум снова глючит...
Сбросите сюда, если сможете: Lappal@yandex.ru |
|
|
|
24 июля 2012 11:48
Просто хочу для себя уяснить......У нас 12 комиссий - 9 по факультетам, 1 по хозяйственной части, 1 для ППС и сотрудников связанных с учебным процессом, 1 АУП (бухгалтерия, юристы, кадровики и т.д). Больше всего меня волнуют комиссии по факультетам т.к каждый факультет подразделяется на многочисленные кафедры и лаборатории, у которых есть свои руководители (зав.кафедрой, зав.лабы). Кто должен в таком случае включаться в комиссию? По идеи председатель должен быть декан т.к он руководитель для всего факультета, а кого в члены включать? Не представтелей же от каждой кафедры и лаборатории? У нас тогда комиссия из 20 человек состоять будет. |
|||||
|
|
24 июля 2012 11:52
|
|||
|
|
24 июля 2012 11:59
Но можно и при факультете, только руководитель кафедры включается в состав комиссии, когда проходят проверку знаний только его работники (в приказе перечислить всех руководителей кафедр, а в скобках так и указать "при прох.проверки знаний работников такой-то кафедры). Таким образом председатель и ИОТ будут постоянными членами, а третьий будет меняться в зависимости от кафедры.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
24 июля 2012 12:16
|
|||
|
|
24 июля 2012 12:17
|
|||
|
|
24 июля 2012 12:48
Анна Анна! Это делается просто! В УЦ проходят проверку знаний 3 (4,5...10-ть - как хотите) работника вашей конторы. Обычно всё проходит ещё проще- один работник с оплаченным счетом на обучение за 3-х, 5....10 человек (!!) приходит в УЦ. И в течение 2-3 дней оформляет удостоверения на 3,5....10 человек, кладет их в хозяйственную сумку и несет "членам (!) комиссии по проверке знаний"!! Потом этих работников включают в состав комиссии по проверке знаний вашей конторы и они, напрягшись, в течение недели проводят проверку знаний у 20 (30,40, 50-ти руководителей подразделений конторы!!! - как душа ваша пожелает), из которых формируются комиссии нижестоящих подразделений. Вообще-то, это можно сделать и за один рабочий день, заполнив 20 протоколов (30,40, 50-ть -пока рука рубить не устала!!!), проставить разные даты проверки знаний - и, о боже, оказывается все комиссии всех подразделений уже прошли проверку знаний!!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||
|
|
24 июля 2012 12:59
Вы не правы!!! Два раза!!! Создав комиссию и ВКЛЮЧИВ В ЕЁ СОСТАВ этих "крокодилов" (поименованных в п.3.1), или только часть из них, вы выполните все требования этого "тупорылого" Пост. 1/29!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||||
|
|
24 июля 2012 13:03
А мы так в энергетике и делаем!!! И проверяющие у нас, как правило, всегда неправы (или правы, но не всегда-на 10%)!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||||
|
|
24 июля 2012 13:06
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
24 июля 2012 13:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |