Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Обучение и проверка знаний по ОТ

Страницы: Пред. 1 ... 32 33 34 35 36 ... 45 След.
Обучение и проверка знаний по ОТ, Обучение и проверка знаний по ОТ VIP персоны
 
Я еще добавил бы, что в Трудовом кодексе уже определено, что является подготовкой работников...
Цитата
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение)...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение)...
а вот на это как раз лицензия требуется... всё смешалось в дурдоме... :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение)...
а вот на это как раз лицензия требуется... всё смешалось в дурдоме...
Поэтому по охране труда и проводится обучение, а не подготовка... Если просто просмотреть без всякого анализа 273-ФЗ "Об образовании" и ТК, то можно увидеть, что в них слово "подготовка" употребляется применительно к профессии, специальности.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Лёлька написал:
всё смешалось в дурдоме...

А у Минтруда крыша поехала. Ни какого порядка ПОДГОТОВКИ по охране труда и в помине нет, а Минтруд некоторых работников, которые применяют инструмент и приспособления обязывает проходить ПОДГОТОВКУ по охране труда.
ПРИКАЗ от 17 августа 2015 г. N 552н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ
9. К работе с инструментом и приспособлениями допускаются работники, прошедшие в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, а также подготовку по охране труда.
Но при этом ссылку в "ПОТ при работе с инструментом и приспособлениями" дают на Постановление 1/29

Действительно дурдом.
 
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
Действительно дурдом.
Да никакого дурдома - для них это одно и тоже.... :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Так что программу называем "Программа обучения, подготовки, информирования и стажировки по охране труда" чтобы избежать тупых вопросов при проверке.

И про СУОТ не забываем!

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037)


8. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
а) политика работодателя в области охраны труда;
б) цели работодателя в области охраны труда;
в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
г) процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:
процедуру подготовки работников по охране труда;
 
И штрафовать уже начали!!

Государственная инспекция труда в Новосибирской области провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в ФГУП СибНИА им. С.А. Чаплыгина.
По итогам проверки был выявлен ряд нарушений по охране труда, в том числе 10 человек отстранено от работы в связи с непрохождением подготовки по охране труда, ненадлежащим образом оформлены карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.

git54.rostrud.ru
 
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
А у Минтруда крыша поехала
и уже давно... а мы все по старинке к ним за разъяснениями обращаемся и их НПА выполнить пытаемся... :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
И штрафовать уже начали!!

, в том числе 10 человек отстранено от работы в связи с непрохождением подготовки по охране труда , ненадлежащим образом оформлены карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

git54.rostrud.ru
Получается, что обучение было, а подготовки не было? Или вообще ничего не было? Не понятно как-то...расплывчато...
 
День добрый. Подскажите: провёл очередную проверку знаний (1 раз в год), в протоколе столбец №5 (результат проверки...) оставляем старые № удостоверений и сдал/не сдал, или № удостоверений убираем оставляем сдал/не сдал? И ещё проверка знаний (через год) очередная или повторная?
Заранее спасибо.
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Пётр Авраменко написал:
оставляем старые № удостоверений и сдал/не сдал,
да... можно новые...

Цитата
Пётр Авраменко написал:
И ещё проверка знаний (через год) очередная или повторная?
в протоколе:
Цитата
Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.)
Все будет хорошо!
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Так что программу называем "Программа обучения, подготовки, информирования и стажировки по охране труда" чтобы избежать тупых вопросов при проверке.

и безопасным методам и приемам выполнения работ не забыть!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Подскажите!!!! :headwall: на работу принят новый начальник производства.В то время как он будет проходить обучение в УЦ подойдет время проводить проверку знаний для других рабочих.Включить нач.производства в комиссию невозможно,тогда кто может провести проверку этим людям??
 
Цитата
специалист начинающий написал:
Включить нач.производства в комиссию невозможно,тогда кто может провести проверку этим людям??
комиссия без него...
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
специалист начинающий написал:
Включить нач.производства в комиссию невозможно,тогда кто может провести проверку этим людям??
комиссия без него...
комиссия должна состоять из трех членов,прошедших обучение в УЦ,таковых на предприятие больше не имеется,кроме тех двух членов комиссии которые состояли в ней при предыдущем начальнике производства
 
Цитата
специалист начинающий написал:
Подскажите!!!! на работу принят новый начальник производства.В то время как он будет проходить обучение в УЦ подойдет время проводить проверку знаний для других рабочих.Включить нач.производства в комиссию невозможно,тогда кто может провести проверку этим людям??
Что мешает руководителю организации издать приказ о переносе процедуры проверки знаний со вторника на пятницу или на второй день после даты окончания обучения начальника производства?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
специалист начинающий написал:
Подскажите!!!! на работу принят новый начальник производства.В то время как он будет проходить обучение в УЦ подойдет время проводить проверку знаний для других рабочих.Включить нач.производства в комиссию невозможно,тогда кто может провести проверку этим людям??
Что мешает руководителю организации издать приказ о переносе процедуры проверки знаний со вторника на пятницу или на второй день после даты окончания обучения начальника производства?
а так можно? ведь четко сказано,что проверка должна проводиться в течение первого месяца! Разве можно отсрочить?"Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца" .
Изменено: начинающий специалист - 11 апреля 2017 9:24
 
Цитата
специалист начинающий написал:
а так можно? ведь четко сказано,что проверка должна проводиться в течение первого месяца! Разве можно отсрочить?
Вы уж определитесь, что именно Вас интересует?
Цитата
специалист начинающий написал:
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца
или
Цитата
специалист начинающий написал:
время проводить проверку знаний для других рабочих
Обучение и проверка - это такие же разные категории, как руководители и специалисты и работники рабочих профессий...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
специалист начинающий написал:
комиссия должна состоять из трех членов,прошедших обучение в УЦ,таковых на предприятие больше не имеется,кроме тех двух членов комиссии которые состояли в ней при предыдущем начальнике производства
тогда переносите экзамен, пока не появится третий...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
специалист начинающий написал:
а так можно? ведь четко сказано,что проверка должна проводиться в течение первого месяца! Разве можно отсрочить?
Вы уж определитесь, что именно Вас интересует?
Цитата
специалист начинающий написал:
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца
или
Цитата
специалист начинающий написал:
время проводить проверку знаний для других рабочих
Обучение и проверка - это такие же разные категории, как руководители и специалисты и работники рабочих профессий...
Да,не верно сформулировала))Вообщем необходимо провести обучение и проверку знаний по от для вновь принятых рабочих)но не хватает члена комиссии,который в это время проходит обучение в уц.Растолкуйте пожалуйста)Вы имеете ввиду,что обучение можно провести без того самого начальника производства,а вот проверку провести уже тогда когда он закончит свое обучение?А для переноса сроков проверки оформить приказ?Так?
Изменено: начинающий специалист - 11 апреля 2017 9:46
Страницы: Пред. 1 ... 32 33 34 35 36 ... 45 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)