Цитата | ||
---|---|---|
Олег Просто написал:
|
Вот уж в этом случае уполномоченный
и выскажет свое особое мнение комиссии. Правда под вопросом вспомнит ли утром
комиссия его особое мнение.
17 января 2017 19:20
Вот уж в этом случае уполномоченный и выскажет свое особое мнение комиссии. Правда под вопросом вспомнит ли утром комиссия его особое мнение. |
|||||
|
|
17 января 2017 20:37
- Это из личного опыта или чистое теоретизирование?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
17 января 2017 21:55
Ситуацию с уполномоченным показал, как можно уйти от обучения рабочих в УЦ. Если эта ситуация подходит ТС, пусть воспользуется. Нет. Пусть учит в УЦ. Вряд ли у кого из СОТ есть опыт создания комиссии по проверке требований ОТ в организации численностью 10 человек, из которых руководителей и специалистов 2 человека. |
|||||
|
|
17 января 2017 22:41
|
|||
|
|
18 января 2017 5:54
Вы не поверите но у множества СОТ на этом форуме есть такой опыт. Опыт аутсорсинга в таких организациях. Два руководителя и СОТ по договору- вот и вся комиссия.
Конечно же нет. Потому что уполномоченный там как из бегемота балерина. Абсолютно не нужен. Что он там будет делать? Охрана труда в микропредприятии просто мешает и не дает развиваться. |
|||||
|
|
18 января 2017 8:37
Да нету СОТа. Ни по договору, ни по аутсорсингу. Не получается.
|
|||||
|
|
18 января 2017 10:08
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
18 января 2017 11:34
Решается запросом в Минтруд: «допустимо ли включить в состав комиссии по проверке знаний требований ОТ уполномоченного по ОТ от трудового коллектива (не профсоюза)». Выбор за ТС. |
|||||||
|
|
18 января 2017 11:43
Согласно 1/29 В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. Данный перечень является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
18 января 2017 11:59
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. Таким образом, исходя из вышеизложенного, сообщаем, что уполномоченный по ОТ, представляющий интересы работников данной организации, может лишь принимать участие в работе комиссии. Право быть членом комиссии такому лицу может быть предоставлено только в случае, если он относится к категории указанных работников:"руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.)". Пока это писал, обнаружил, что согласно 1/29 в самой организации могут принимать участие в работе комиссии только уполномоченные лица, относящиеся к профсоюзу! Про "иных уполномоченных работниками представительных органов" в 1/29 написано только в отношении "обучающих организаций".
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||
|
|
18 января 2017 12:14
|
|||
|
|
19 января 2017 15:56
Вопрос. Организация будет переименована, без изменений сферы деятельности, надо ли переобучать по охране труда руководителей и специалистов???
|
|
|
|
19 января 2017 16:19
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
30 января 2017 5:11
Переобучать никого не нужно. Нужно внести изменения в удостоверения. Для этого свяжитесь с учебным центром где вы ранее обучались.
Заведующие отделений это руководители. Они проводят инструктажи. Они должны обучаться в УЦ.
Чтобы обучать нужно иметь лицензию на обучение. Поэтому в организации без лицензии обучение не предусмотрено. Так считают в Минтруде на основании ФЗ Об образовании. Но НПА Минтруда (Постановление 1/29) не были в срок переработаны в связи с введением нового ФЗ Об образовании и поэтому возникла путаница.Получается чтобы вести обучение нужно иметь лицензию, преподавателей и материально техническую базу что сложно осуществить в каком-нибудь МСП. Не ГАЗПРОМ и не РЖД же. Поэтому говорят обучение а имеют в виду подготовку, что значит полусамостоятельное изучение работником ЛНА, разработайте программы обучения и подготовки по ОТ и "обучайте" готовьте всех простых работников. Проводите занятия если у них и у вас есть время. Ведите журналы занятий. Все короче как в УЦ но говорите что у вас не обучение а подготовка. Хрен знает зачем вести всякие журналы посещения и учета занятий если ведется подготовка. Но ГИТ бывает все это спрашивает.
Изменено: |
|||||||
|
|
30 января 2017 7:35
Александр ГЕС,Вот где собака.. как говорится. Оказывается ошибка в слове и только. И сразу все становится понятно. Спасибо. Голова у вас варит.
|
|
|
|
30 января 2017 8:27
На законодательном уровне Трудовой Кодекс РФ Статья 225. Обучение в области охраны трудаВсе работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда…….. И в соответствии с подзаконным актом Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29" Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" 1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.Подготовка по охране труда не предусмотрена. Все работники организации должны быть обучены по охране труда. Обучение по охране труда работников рабочих профессий (Постановление 1/29 п. 2.2.3.) производится в самой организации при наличии комиссии по проверке знаний требований охраны труда, прошедших обучение по ОТ в установленном порядке (Постановление 1/29 п. 3.4., п. 2.3.2., абзац 8 8). Специалистоы, также могут проходить обучение по ОТ в самой организации при наличии своей комиссии (Постановление 1/29 п 2.3.2. абзац 10). В выше перечисленных случаях получение лицензии на обучение по ОТ не требуется.
Изменено: |
|||
|
|
30 января 2017 8:49
Предусмотрят. Ранее в нескольких документах уже предусматривали РД 153-34.0-03.298-2001 «Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами ПЭВМ в электроэнергетике» 1.4.3. До начала работ на ПК каждый оператор должен пройти специальную подготовку по охране труда, в которую входят: • психофизиологическое тестирование для определения профессиональной пригодности в соответствии с отраслевыми нормативами и методиками; • вводный инструктаж и ознакомление с настоящей (илиа налогичной) Инструкцией или получение ее на руки под роспись в специальном журнале; • обучение принципам работы с вычислительной техникой,специальное обучение по работе на ПК с использованием конкретного программного обеспечения с обучением при этом безопасным приемам и методам труда; • инструктаж по охране труда на конкретном рабочем месте; • проверка знаний (аттестация), в том числе и по электробезопасности, с присвоением, как минимум, I квалификационной группы (для операторов, занятых ремонтом и наладкой ПК, - III квалификационной группы); • обучение приемам и методам оказания первой помощи пострадавшим от несчастных случаев с получением на руки Инструкции по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве РД153-34.0-03.702-99 (далее - Инструкция). Оператор в рабочее время должен иметь эту Инструкцию постоянно при себе. Знание Инструкции и умение оказывать первую помощь пострадавшему каждый работник подтверждает на ежегодном экзамене после краткосрочного повторного обучения (инструктажа). Законопроект по изменениям готовят. |
|||
|
|
30 января 2017 8:51
ОК! Спасибо)
|
|
|
|
30 января 2017 9:46
Статьёй 225. Федерального закона № 56-ФЗ (ТК РФ) установлено, что все работники организации ОБУЧЕНИЕ по охране труда проходят в ПОРЯДКЕ, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В настоящее время действует один порядок ОБУЧЕНИЯ по охране труда. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29" Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Порядок ПОДГОТОВКИ по охране труда на законодательном уровне не предусмотрен.P.S. Когда вступит в силу новый порядок ПОДГОТОВКИ по ОТ, тогда и будем подготавливать. |
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |