Добрый день. Подскажите пожалуйста.
Перешел в новую фирму, нужно обучить руководителей по Охране труда.
Начал искать учебный центр, у знакомых поспрашивал рекомендации.
После энного количества звонков выяснилось, что УЦ обучают руководителей как по 40ч программе, так и по 72 часовой. Более того, в одном из УЦ сказали, что такой программы как 40ч для руководителей нет, а только существует 72ч.
Верна ли эта информация? Чем при обучении руководителей и в будущем меня как Инженера по охране труда различаются данные две программы?
И ещё, при вопросе об отдельной программе для обучения по курсу "Охрана труда для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний требований охраны", (т.е. в итоге мне нужно что бы в удостоверении было написано, что данный руководитель обучен и может быть членом внутренней комиссии), мне сказали что отдельной программы тоже нет, и то что когда обучают по 72ч уже можно данному сотруднику быть членом внутренней комиссии.
Где правда?
Перешел в новую фирму, нужно обучить руководителей по Охране труда.
Начал искать учебный центр, у знакомых поспрашивал рекомендации.
После энного количества звонков выяснилось, что УЦ обучают руководителей как по 40ч программе, так и по 72 часовой. Более того, в одном из УЦ сказали, что такой программы как 40ч для руководителей нет, а только существует 72ч.
Верна ли эта информация? Чем при обучении руководителей и в будущем меня как Инженера по охране труда различаются данные две программы?
И ещё, при вопросе об отдельной программе для обучения по курсу "Охрана труда для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний требований охраны", (т.е. в итоге мне нужно что бы в удостоверении было написано, что данный руководитель обучен и может быть членом внутренней комиссии), мне сказали что отдельной программы тоже нет, и то что когда обучают по 72ч уже можно данному сотруднику быть членом внутренней комиссии.
Где правда?