Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ
Велко
НАОТ

Вводный инструктаж

Страницы: Пред. 1 ... 20 21 22 23 24 ... 39 След.
Вводный инструктаж
 
Думаю так и буду делать. Спасибо, Алена.
 
Доброго всем времени суток. На предприятии возник такой момент - трудовой договор с работниками изменили на срочный, путем увольнения-приема. Нужно ли в данном случае снова проводить вводный с записью в журнале?
 
Цитата
Сергей написал:
путем увольнения-приема
Вводный проводить надо
Изменено: Диана - 18 июля 2016 6:41
 
Цитата
Диана написал:
Цитата
Сергей написал:
путем увольнения-приема
Вводный проводить надо
Даже, если работник, к примеру прошел его месяц назад? То, что они, как вновь приняты, то понятно, что нужно проводить, но... фактически они, ведь его уже прошли при поступлении на работу, профессии их не изменились, условия труда тоже, просто изменились форма трудовых отношений...
 
Все равно надо, ну можете не рассказывать все повторно, просто основные моменты напомнить, записать в журнал и подписи собрать, это же много времени не займет... У нас как-то на заводе в связи со сменой собственника 3500 человек увольняли-принимали, замучались всех записывать...
 
Цитата
Диана написал:
Все равно надо, ну можете не рассказывать все повторно, просто основные моменты напомнить, записать в журнал и подписи собрать, это же много времени не займет... У нас как-то на заводе в связи со сменой собственника 3500 человек увольняли-принимали, замучались всех записывать...
Понятно. Спасибо за помощь! Пойду запасаться стержнями ;)))) и по новой...
 
Добрый день! такое дело, у нас организация занимается монтажом/пуском-наладкой высоковольтного оборудования. И мы с Гл. инженером разрабатывая СОУЭТ решили разделить ветви охраны труда, для ИТР и для электромонтажников и т.п. работников. Так вот вопрос в чем, программа вводного инструктажа должна быть разной?или одна и та же???
 
Уважаемые коллеги! Нужна помощь. На предприятии столкнулся с тем, что не все руководители служб понимают или знают свою ответственность по охране труда согласно ТК РФ и УК РФ. Нет ли у кого-нибудь лекции или чего-то похожего, с помощью чего можно провести беседу с руководителями и донести в их мозг эти моменты?! Очень нужно!
 
Цитата
Александр Регздиньш написал:
столкнулся с тем, что не все руководители служб понимают или знают свою ответственность по охране труда согласно ТК РФ и УК РФ
Лекций или чего-то похожего на эту тему не существует. Руководителям, думаю, должно быть понятно, что у них есть должностная инструкция (если она конечно есть, правильно разработана и они с ней ознакомлены под роспись) в которой и определяются их обязанности по охране труда в подразделении, и в завершении надо показать им содержание ст.143 Уголовного кодекса РФ.
Берегите себя!
 
Цитата
Алёна Иванова написал:
Так вот вопрос в чем, программа вводного инструктажа должна быть разной?или одна и та же???
Цитата
Алёна Иванова написал:
одна и та же
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Алёна Иванова написал:
программа вводного инструктажа должна быть разной?
А в чем Вы попытаетесь сделать различия вводного для рабочих и крестьян?
 
Цитата
Александр Регздиньш написал:
Уважаемые коллеги! Нужна помощь. На предприятии столкнулся с тем, что не все руководители служб понимают или знают свою ответственность по охране труда согласно ТК РФ и УК РФ. Нет ли у кого-нибудь лекции или чего-то похожего, с помощью чего можно провести беседу с руководителями и донести в их мозг эти моменты?! Очень нужно!


Создавайте Положение о СУОТ и ознакамливайте каждого работника
см.- http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic3097/?PAGEN_1=46
 
Цитата
гость гость написал:
Цитата
Алёна Иванова написал:
программа вводного инструктажа должна быть разной?
А в чем Вы попытаетесь сделать различия вводного для рабочих и крестьян?
Сомневалась в ЭБ, просто у всех монтажников 4 группа у нас, а там вроде и не сказано ничего, соответственно и инструкция будет одна и та же? И спасибо большое всем за ответы!
 
Цитата
Алёна Иванова написал:
Сомневалась в ЭБ, просто у всех монтажников 4 группа у нас, а там вроде и не сказано ничего, соответственно и инструкция будет одна и та же?
По существующей на сегодня "схеме допуска" работника к непосредственной работе вводный инструктаж является первым шагом к этому самому допуску. Что директор, что дворник, что СОТ, что монтажник - все одинаковы и вводный (и программа) для них всех одинаковый. Далее будет у каждого своё
 
У меня вопрос: У нас на предприятии образовалось подразделение в 1000 км от нас начальник участка там есть он обучен по ОТ можем ли мы приказом назначить его ответственным за проведения вводного инструктажа ( соответственно журнала будет 2 один у меня в кабинете ОТ а другой на отдаленном участке) можно ли так делать???????????????
 
Можно.
 
Цитата
Елена Безбородова написал:
У меня вопрос: У нас на предприятии образовалось подразделение в 1000 км от нас начальник участка там есть он обучен по ОТ можем ли мы приказом назначить его ответственным за проведения вводного инструктажа ( соответственно журнала будет 2 один у меня в кабинете ОТ а другой на отдаленном участке) можно ли так делать???????????????
1/29 не возражает....
Все будет хорошо!
 
Коллеги, надо ли давать вводный по от слушателям учебного центра?
 
НЕТ...
Все будет хорошо!
 
павел, откуда информация?
Страницы: Пред. 1 ... 20 21 22 23 24 ... 39 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)