Внеплановый инструктаж

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 8 След.
RSS
Внеплановый инструктаж
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Алёна пишет:
вопросы же начнут задавать, а если не известны истинные причины, что? сочинять!? о факте НС сказать нужно - не обязательно это в журнале фиксировать!
еще по кругу решил пройтись что ли? собери картинку и сделай вывод! и хватит МУСОЛИТЬ! Иначе и я сейчас от вас сбегу
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
хватит МУСОЛИТЬ!
Вот именно вам и хватит, мелете то одно, то другое.
Назад в будущее.
 
Цитата
Алёна пишет:
Цитата
Александр Крупин пишет:
В журнале уже проведен внеплановый инструктаж с работниками в связи с несч. случаем. Как потом в случае ГИТовской проверки объяснить это. Что мне ответить на такие вопросы: - "Несчастный случай был? Где акт Н-1? Где мероприятия?....
и тут Остапа понесло

утеря трудоспособности была? - нет
нарушение требований безопасности было? отвечаем на вопрос (в моем примере ДА)... далее смотрим


Внеплановый инструктаж проводится: • при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; • при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; • при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п. ); • по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; • при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); • по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
проводите внеплановый и в графе ПРИЧИНА - пишите - нарушение таких то требований безопасности!
В том то и проблема что мастер уже указал причину- Н/С
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
указал причину- Н/С
пусть сделает дополнение без потери трудоспособности и протокол свободной формы о разборе полетов!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
Цитата
Александр Крупин пишет:
указал причину- Н/С
пусть сделает дополнение без потери трудоспособности и протокол свободной формы о разборе полетов!
Каким НПА подстраховаться?
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Каким НПА подстраховаться?
в части чего? Александр! Ку ку! пост 1/29 - виды инструктажей, вы чего боитесь то я не пойму
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
Цитата
Александр Крупин пишет:
Каким НПА подстраховаться?
в части чего? Александр! Ку ку! пост 1/29 - виды инструктажей, вы чего боитесь то я не пойму
Просто припоминаю последнюю (и в то же время первую) встречу с ГИТом, женщина малоприятная, как представлю, что она докапывается до меня по этому Н/С аж потом обливаюсь по этому и переживаю как правильно и главное грамотно сделать!
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Просто припоминаю последнюю (и в то же время первую) встречу с ГИТом, женщина малоприятная, как представлю, что она докапывается до меня по этому Н/С аж потом обливаюсь по этому и переживаю как правильно и главное грамотно сделать!
Саша... больше блеска в глазах и уверенности в голосе! ГИТы тоже люди и ее грозный вид это тоже возможно защита... тут кто кого..
Ну косякнулся руководитель... я ж предложила внести поправку, потери трудоспособности не было, ВСЕ! А внутренний разбор делается в СВОБОДНОЙ форме, жестких требований НПА НЕТ! Нарушений трудового законодательства НЕТ!
Что там произошло то уже... давай... выкладывай...
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Каким НПА подстраховаться?
СУОТ разработана:
Смотрим ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования
2.1. Инцидент (incident): небезопасное происшествие, связанное с работой или произошедшее в процессе работы, но не повлекшее за собой несчастного случая
Ваш случай? - Ваш!
4.5.5. Записи данных по охране труда могут включать:
b) сведения о травмах, ухудшениях здоровья, болезнях и инцидентах, связанных с работой;
Вот и зафиксируйте инцидент протоколом и ознакомьте всех
4.5.4. Работники должны иметь право доступа к записям данных, относящимся к их производственной деятельности и здоровью, с учетом требований конфиденциальности.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Вот ещё из этого ГОСТа:
4.11.7. Реагирующее наблюдение должно включать определение, уведомление и расследование:
a) несчастных случаев, профессиональных заболеваний (включая контроль совокупных данных о временной нетрудоспособности) и инцидентов на производстве;
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Алёна пишет:
Что там произошло то уже... давай... выкладывай...
Да ни чего такого серьезного. Одному работнику мизинец придавило ремнем, перебинтовали и все дела. В 16:00 провожу совещание для мастеров, так сказать разбор полетов, вот там и расставим всё на свои места.
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Всем спасибо за ответы и советы!
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Может лучше предписаний?
Предписания выдаются руководителям работ или подразделений, а уж они в случае отсутствия собственных ресурсов пишут заявки соответствующим службам, которые этим зарабатывают себе на хлеб. Предписание - это серьезный официальный документ. Если ими швыряться налево и направо, то и отношение к ним будет такое же наплевательское. В данной ситуации достаточно "слова ИОТа", которое можно положить на бумагу в своем рабочем журнале (ежедневнике), чтоб позже обязательно проверить исполнение. Если Вы не будете бросать слов на ветер, то они будут иметь такой же вес в коллективе, как и официальные предписания.
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
В 16:00 провожу совещание для мастеров, так сказать разбор полетов, вот там и расставим всё на свои места.
в КАЧЕСТВЕ РЕКОМЕНДАЦИИ...
Вы там своим хлопцам расскажите еще раз как правильно заполнять журналы и в КАКИХ случаях пишется причина НС!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
В 16:00 провожу совещание для мастеров, так сказать разбор полетов, вот там и расставим всё на свои места.
Пойду тоже, что-нибудь разберу, а то приехал, а одна девица другой мизинчик бинтует. Спрашиваю в чем дело, отвечает, что за удовольствие надо платить кровью. И всё. А у вас смотрю всё по взрослому.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Александр Крупин пишет:
В 16:00 провожу совещание для мастеров, так сказать разбор полетов, вот там и расставим всё на свои места.
Пойду тоже, что-нибудь разберу, а то приехал, а одна девица другой мизинчик бинтует. Спрашиваю в чем дело, отвечает, что за удовольствие надо платить кровью. И всё. А у вас смотрю всё по взрослому.
У нас новый начальник цеха, как я понял это он панику наводит!
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
одна девица другой мизинчик бинтует
Цитата
Балдин Андрей пишет:
за удовольствие надо платить кровью
Маникюр, наверное, в рабочее время делала... :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте. У меня такой вопрос. На производстве есть Зав.производством и есть мастера цехов у него в подчинении. Вышел приказ о проведении внепланового инструктажа в связи с ураганом. Кто кому должен его (внепл.инстр) проводить? Кто должен провести этот инстр-ж офисным работникам?
 
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
Здравствуйте. У меня такой вопрос. На производстве есть Зав.производством и есть мастера цехов у него в подчинении. Вышел приказ о проведении внепланового инструктажа в связи с ураганом. Кто кому должен его (внепл.инстр) проводить? Кто должен провести этот инстр-ж офисным работникам?
Надо знать, как у вас вертикаль обеспечения ОТ выстроена. По логике: работникам цеха - их начальники, "планктону" - зав. производством (если речь идет об офисных работниках, замыкающихся на Зава)
Хотя - нормативно ("библия", п. 2.16) не устанавливается кто (указано, в каких случаях). Так что можно и одну "жертву" назначить.
у вас основание - "по решению работодателя (или уполномоченного им лица)"?
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
Здравствуйте. У меня такой вопрос. На производстве есть Зав.производством и есть мастера цехов у него в подчинении. Вышел приказ о проведении внепланового инструктажа в связи с ураганом. Кто кому должен его (внепл.инстр) проводить? Кто должен провести этот инстр-ж офисным работникам?
Надо знать, как у вас вертикаль обеспечения ОТ выстроена. По логике: работникам цеха - их начальники, "планктону" - зав. производством (если речь идет об офисных работниках, замыкающихся на Зава)
Хотя - нормативно ("библия", п. 2.16) не устанавливается кто (указано, в каких случаях). Так что можно и одну "жертву" назначить.
у вас основание - " по решению работодателя (или уполномоченного им лица) "?
Основание решение работодателя. Объясню подробнее. У нас хлебозавод. Есть производство (зав.произ-вом, мастера, рабочие), есть администрация(директор, бухи, секретарь, нач. подразделений,юрист и т.д.).администрация под директором, бухи под гл.бухом. А инженер по ТБ должен кому-нибудь проводить?
Изменено: Черепанова Наталья - 22-11-2013 07:58:00
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 8 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)