Внеплановый инструктаж

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 8 След.
RSS
Внеплановый инструктаж
 
Должен.
Назад в будущее.
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Может ли мастер цеха самовольно или с устного приказа начальника цеха провести внеплановый инструктаж в связи с несчастным случаем, который ещё даже не расследовался?
может... но чувствую он потом еще раз официально так сказать проведет, после расследования в рамках мероприятий по устранению
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
может... но чувствую он потом еще раз официально так сказать проведет...
Не только может, но и обязан, если НС произошел по очевидной причине нарушения ИОТ, чтоб не повторилось с другим работником. А вот повторно проводить по результатам расследования не обязательно - требуется только в том случае, если по результатам расследования внесены изменения в ИОТ, которых не было при инструктаже сразу после травмы.
Понятно, что инициатива наказуема, но не понятно, почему руководитель не может чего-то сделать без указания сверху :dontknow:
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
вот повторно проводить по результатам расследования не обязательно - требуется только в том случае, если по результатам расследования внесены изменения в ИОТ, которых не было при инструктаже сразу после травмы.
или САМ НС был результатом нарушений требований ИОТ!
так что Вариантов много!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Может ли мастер цеха самовольно или с устного приказа начальника цеха провести внеплановый инструктаж в связи с несчастным случаем, который ещё даже не расследовался?
Может, если точно знает причины и обстоятельства, иначе, какой смысл в этом инструктаже. Каждый инструктаж должен быть направлен на предотвращение подобных ситуаций в будущем и предупреждение работающих о необходимости соблюдения конкретных требований, нарушение которых привело к НС, Если он просто проведен инструктаж о факте НС, то смысла в нём нет.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Если он просто проведен инструктаж о факте НС, то смысла в нём нет
Смысл всегда есть рассказать о факте НС - это хороший повод для рабочих включать собственные мозги!
 
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Александр Крупин пишет:
Может ли мастер цеха самовольно или с устного приказа начальника цеха провести внеплановый инструктаж в связи с несчастным случаем, который ещё даже не расследовался?
Может, если точно знает причины и обстоятельства, иначе, какой смысл в этом инструктаже. Каждый инструктаж должен быть направлен на предотвращение подобных ситуаций в будущем и предупреждение работающих о необходимости соблюдения конкретных требований, нарушение которых привело к НС, Если он просто проведен инструктаж о факте НС, то смысла в нём нет.
А если травма не значительная, человек отказался от больничного и продолжает работать, как в таком случае проводить расследование?
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Смысл всегда есть рассказать о факте НС - это хороший повод для рабочих включать собственные мозги!
вопросы же начнут задавать, а если не известны истинные причины, что? сочинять!? о факте НС сказать нужно - не обязательно это в журнале фиксировать!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
хороший повод для рабочих включать собственные мозги!
А по поводу чего они их включат, если не известно из-за чего произошел НС... ну, произошел и произошел... нас это не коснётся...случайность... :D А вот если скажут, счто пострадавший снял ограждение и был травмирован, чем нарушил такое-то требование - вот это ИНСТРУКТАЖ!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
А если травма не значительная, человек отказался от больничного и продолжает работать, как в таком случае проводить расследование?

а вот тут надо смотреть что стало причиной и при необходимости провести внеплановый всем кто может так же травмироваться
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
как в таком случае проводить расследование?
"По-тихому", но быстро без привлечения начальства, самое главное меры принять, чтоб повторно не случилось!
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
А если травма не значительная, человек отказался от больничного и продолжает работать, как в таком случае проводить расследование?
Раньше это называлось расследование микротравм. Можно провести совещание с разбором причин случившегося и указать на недостатки, недочеты, на конкретные нарушения...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
"По-тихому", но быстро без привлечения начальства, самое главное меры принять, чтоб повторно не случилось!
Научите как это так сделать? В журнале уже проведен внеплановый инструктаж с работниками в связи с несч. случаем. Как потом в случае ГИТовской проверки объяснить это. Что мне ответить на такие вопросы: - "Несчастный случай был? Где акт Н-1? Где мероприятия?....

Цитата
Ольга А пишет:
Раньше это называлось расследование микротравм. Можно провести совещание с разбором причин случившегося и указать на недостатки, недочеты, на конкретные нарушения...
Как это зафиксировать? Протоколом?
Изменено: Крупин Александр - 18-12-2012 11:08:45
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Научите как это так сделать? Соберите
Соберите письменные объяснения с причастных лиц, сложите и приберите у себя, приложив, записку о том, какие меры были приняты Вами по результатам разбора полетов, подтверждая свидетельствами Вашей деятельности, к примеру, в виде заявок соответствующим службам на устранение выявленных Вами недочетов, послуживших источником травматизма.
Простите за длинный слог! :laugh4:
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
в виде заявок соответствующим службам на устранение выявленных Вами недочетов
Может лучше предписаний?
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Как это зафиксировать? Протоколом?
Да. Вот и будет обоснование проведенного инструктажа в случае
Цитата
Александр Крупин пишет:
Как потом в случае ГИТовской проверки объяснить это.
только в протоколе укажите, что потери трудоспособности не наступило.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
только в протоколе укажите, что потери трудоспособности не наступило.
У Вас случаем образца протокольчика ни где не завалялось?
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
У Вас случаем образца протокольчика ни где не завалялось?
Неее, у нас такого не буват... :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Александр Крупин пишет:
У Вас случаем образца протокольчика ни где не завалялось?
Неее, у нас такого не буват... :D
Жаль! Тогда наверное разумнее поступить вот так:

Цитата
Юрий Орлов пишет:
Соберите письменные объяснения с причастных лиц, сложите и приберите у себя, приложив, записку о том, какие меры были приняты Вами по результатам разбора полетов, подтверждая свидетельствами Вашей деятельности, к примеру, в виде заявок соответствующим службам на устранение выявленных Вами недочетов, послуживших источником травматизма.
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Тогда наверное разумнее поступить вот так
Правильно, только это перед разбором нужно сделать, а потом все оформить протоколом и расписать, кому, что и зачем....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 8 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh