Обучение руководителей

Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 След.
RSS
Обучение руководителей
 
Цитата
Dina пишет:
В общей программе обучения по ОТ нет упора на отраслевую ОТ
ВОТ! Об этом и речь! И получается, деньги на ветер, знаний 0!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
ВОТ! Об этом и речь! И получается, деньги на ветер, знаний 0!
Ну так ищите учебный центр с упором. Что мешает?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Dina пишет:
В общей программе обучения по ОТ нет упора на отраслевую ОТ
ВОТ! Об этом и речь! И получается, деньги на ветер, знаний 0!
При заключении договора с УЦ необходимо внести одно из ваших условий,а именно, включить в программу обучения по ОТ "охрана труда в отрасли". Кто платит деньги тот и заказывает музыку.
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Ну так ищите учебный центр с упором.
У меня такое чувство, что я сама с собой разговариваю
Где, если нет.:dontknow:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
что я сама с собой разговариваю
Разговариваете со мной. Не надо утрировать.

Цитата
Ольга А пишет:
Где, если нет.
Где, где и далее сказал где, буквально одним словом.
Искать не обязательно у себя, ищите по всей стране. Где-то найдёте то, что Вам надо.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Dina пишет:
включить в программу обучения по ОТ "охрана труда в отрасли"
После выхода нового порядка, буду что-то кумекать. Хотя, сомнительно очень, но что-то делать надо будет, деньги хоть и не мои личные, но все же жалко.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
ищите по всей стране.
Андрей, а Вы представляете сколько это будет стоить?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Вы представляете сколько это будет стоить?
Торг здесь не уместен.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Торг здесь не уместен.
Да, даже возможности поторговаться не представится!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Да, даже возможности поторговаться не представится!
Дальше пошёл флуд и нас удалят. Давайте по теме. Тем более, что автор пришёл.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Dina пишет:
включить в программу обучения по ОТ "охрана труда в отрасли"
После выхода нового порядка, буду что-то кумекать. Хотя, сомнительно очень, но что-то делать надо будет, деньги хоть и не мои личные, но все же жалко.
Первоначально и у нас были такие проблемы, но после наших пожеланий, возмущений методисты УЦ расширили программу обучения по ОТ включив вопросы и профессиональной деятельности. Т.к. лекции читают не только преподы но и ГИТы, каждый ГИТ читает лекцию по ОТ там где проверяет. Последним обучением наши начальники структурных подразделений остались довольны.
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Давайте по теме.
А по теме: руководителей производства обучаем у себя сами в виду отсутствия соответствующих специализированных УЦ, доводя до них (руководителей) соответствующую информацию и необходимые познания, за что они оченно благодарны и воплощают их на практике с минимальными финансовыми потерями и человеческими жертвами (тьфу, тьфу).:super:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Dina пишет:
лекции читают не только преподы но и ГИТы,
О! Спасибо за идею. :rose2:К решению вопроса надо привлечь нашу ГИТ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
руководителей производства обучаем у себя сами в виду отсутствия соответствующих специализированных УЦ
Мы всех обучаем в УЦ. Пока оплачивает обучение государство)))
 
Цитата
Dina пишет:
Пока оплачивает обучение государство)
Ух, ты. Вам везет!:flag:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Ух, ты. Вам везет!
Всех руководителей, их заместителей, отв. лиц, профсоюз через УЦ. Рабочих (работы ПО) через техническую школу, всех остальных на производстве.
 
Цитата
Dina пишет:
Всех руководителей, их заместителей, отв. лиц, профсоюз через УЦ. Рабочих (работы ПО) через техническую школу, всех остальных на производстве.
У нас так же, только еще ответственных лиц - сами (кроме, конечно, области РТН) - но все за свои мани, мани.
Изменено: Лёлька - 24-03-2012 13:32:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
кроме, конечно, области РТН
с ними мы определились)). УЦ не рядом находится и требует дополнительных финансовых затрат на командировки, проезд ( проживание бесплатно) А на это все в бюджете денег нет. Поэтому так организовано. Обучение рабочих проводит техшкола но в самой организации, руководители едут в УЦ.
 
Цитата
Ольга А пишет:
К решению вопроса надо привлечь нашу ГИТ.
Класс! Отлично! Не надо ждать проверки, если её можно предупредить.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Dina пишет:
с ними мы определились
С эти ноу проблем. Тем более сейчас изменения готовы к Положению об обучении. Воще все будет ОК.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh