При смене работы обязательное переобучение.

Страницы: Пред. 1 2
RSS
При смене работы обязательное переобучение.
 
а на какие ФЗ и РД можно опереться чтобы персонал организации-правопреемника переобучился вновь? Тендер скоро и генерал затраты обосновать хочет вот и спрашивает(((
Все, что я должен записано в налоговом кодексе, все, что не должен — в уголовном. Остальное на мое усмотрение.
 
Антон! Если организация является правопреемником прошлой никаких затрат не потребуется. Это должно быть записано в УСТАВЕ. Ни каких ссылок на этот счет не будет. Это Отче Наш.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Да. Могут быть только комментарии в виде моих.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
А в каком документе четко написано что удостоверение необходимо менять со сменой работы? Может кто нибудь поделиться знаниями? В учебном центре, понятное дело, говорят что нужно обучаться каждый раз заново, но где это написано??? Сейчас перехожу на новую работу и буду являться председателем комиссии по проверке знаний требований ОТ, имею действующее удостоверение, но там вписана другая организация. Вопрос для меня очень актуален, буду благодарна, если кто нибудь поделится ссылкой на документ.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Четко написано обо всх вновьпринятых,этого не достаточно?
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Постановление 1/29
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);



3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

А члены комиссии проходят проверку знаний в УЦ. Напрашиваются выводы.....
 
 
Цитата
nika19ne пишет:
Постановление 1/29
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

Программа обучения одна и та же. Ну и что, что организация поменялась, в программе то этого нет. :confused:
 
))
Изменено: Антон - 22-09-2011 19:38:53
Все, что я должен записано в налоговом кодексе, все, что не должен — в уголовном. Остальное на мое усмотрение.
 
интересно знать возможен ли такой вариант: чел прошел предаттестационную подготовку(обучение) по промышл. безопасности еще работая в одной организации,перейдя в другую(тупо из-за смены названия конторы) просто проходит внеочередную проверку знаний в РТН либо внутри организационной комиссии(т.к. в принципе после обучения прошло меньше года)?
Все, что я должен записано в налоговом кодексе, все, что не должен — в уголовном. Остальное на мое усмотрение.
 
Чтобы помочь вам в ответе хотелось бы узнать вид деятельности организации до перевода и после? :confused:
 
энергетика. практически ничего не меняется, перерыва в работе нет, все на тех же раб местах... в общем разве что название компании поменялось и , разумеется, всех уволили и снова приняли.Получается переход из одной организации в другую: 37 приказ РТН- необходима первичная аттестация, которая по- идее д.б. с предаттестационной подготовкой, но зачем проходить предаттестационную подготовку по ПБ, если с даты последнего обучения прошло меньше года? :dontknow: Где смысл? Вот!
Все, что я должен записано в налоговом кодексе, все, что не должен — в уголовном. Остальное на мое усмотрение.
 
Я так думаю не стоит вам проходить переаттестацию, тем более что специфика деятельности такая же. Просто работайте до конца действия вашего удостоверения, а как срок действия истечет пройдете переаттестацию. Если уже конечно сильно переживете по- этому поводу, то обратитесь в управление Ростехнадзора вашего региона в консультации по данному вопросу они не вправе вам отказать.
 
А если вид деятельности организации до перевода и после не изменился, только название организации. И удостоверения у нас остаются те же. Как то коряво получается с руководителями подразделений (орг. занимается строительством) на объектах, где они обязаны предъявлять удостоверения по ОТ и др., будет ли это правомерно. Мы орг. такая-то, а удостоверения от орг. такой-то...
Им всем с собой заверенную копию документа на право правопреемственности носить? :helmet:
Изменено: Антипова Марина - 03-12-2013 12:11:47 (ошибка в слове, вместо всем, все написала)
 
ходите как субподрядчик? При оформлении Акта-допуска обговаривайте этот вопрос с генподрядчиком (или заказчиком).
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Добрый день!
Подскажите, при смене должности у инженера (стал руководителем отдела), нужна ли переаттестация по ОТ, ПТМ, ЭБ, работы на высоте с применением средств подмащивания, промбезопасность А1, Б 9.31 Б 9.32
По факту он также остался ответственным, работы теже, как я понимаю направлять в УЦ на переаттестацию нет смысла?
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)