Программы первичного инструктажа

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 9 След.
RSS
Программы первичного инструктажа
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Цитата
Леночка пишет:
Ндаа... неужели мне так никто и не поможет....?

Лен, напиши электронку, я сброшу образцы
Елена, а можно и мне тоже kosa-lenka@yandex.ru
 
Добрый день)) можно мне тоже сбросить на электронку пример программы первичного инструктажа, 19victoria90@gmail.com )))
 
Цитата
Виктория=) пишет:
можно мне тоже сбросить на электронку пример программы первичного инструктажа
Смотрите: сообщение № 40
http://www.ohranatruda.ru/ot_forum/forum21/topic3147/?PAGEN_1=2
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Елена, скиньте и мне образцы пожалуйста :coquet: yuliya_mc@mail.ru
 
можно я покажу свою программу? рассмотрите пожалуста!? нужно иметь ту и другую, или только расписанную?
 

Количество часов
0,05
0,2
0,5
0,2
0,5
0,5
2,35

Если Вы сложите свои минуты, то у Вас получиться всего 54 минуты, но ни как 2 часа 35 минут.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
 
ой-ё-ё-ёй....:eek5: к концу рабочего дня....насоображала:headwall:.....стыд и позор....время пересмотрю....а по содержанию тексту???
 
«СОГЛАСОВАНО»
на общем собрании коллектива

от «___»__________2011г.

Протокол № _______

А это зачем?

Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
а это у нас вместо профсоюза! у нас нет профсоюза, нет уполномоченного лица, и поэтому у нас есть трудовой коллектив...
 
Цитата
Юлия Чернявская пишет:
и поэтому у нас есть трудовой коллектив...
вот председатель совета трудового коллектива и должен согласовать, которого вы выбрали на заседании трудового коллектива, должна быть конкретная фамилия
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Юлия Чернявская пишет:
нужно иметь ту и другую, или только расписанную?
Та, которая согласована с трудовым коллективом больше похожа на положение о разработке и содержании программы первичного иснтруктажа (я бы ее так назвала).
Другая - да - программа первичного инструктажа (именно так она должна называться), но она д.б. согласована (п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90) с ИОТом и Вашим трудовым коллективом (сложно представить как это происходит на собрании. Обычно на таком собрании выбирают 1 представителя ТК и он согласовывает все документы).
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
эту форму (инженер до меня) показывал инспекторам , и якобы они дали положительный ответ...:dontknow:
Изменено: Бурова Юлия - 29-02-2012 07:29:38
 
Цитата
Юлия Чернявская пишет:
эту форму показывали инспекторам, и якобы они дали положительный ответ...
Это все относительно, слова к делу не пришьешь. Завтра скажут по-другому. Необходимо, чтобы утвержденный документ соответствовал требованиям НПА, вот тогда частные мнения не будут иметь силу.
п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.0-004-90 "Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями....для отдельных профессий или видов работ...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
она д.б. согласована (п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90) с ИОТом
да но я разработчик программ

Цитата
Ольга Антонович пишет:
Обычно на таком собрании выбирают 1 представителя ТК и он согласовывает все
документы).
им является директор, как я ни спорила с тем специалистом который дал и настаивает на этой форме
 
Цитата
Юлия Чернявская пишет:
да но я разработчик программ
Такого быть не могёт! ИОТ должен разработать программу вводного, а вот первичного - это прямая обязанность и, что самое главное, прямая ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ в правильности и полноте, непосредственного руководителя того работника, для которого эта программа разрабатывается.
Этот руководитель должен понимать, что от того, что написано в ППИ зависит здоровье работника и, соответственного, его любимого судьба (посадят, не посадят)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Юлия Чернявская пишет:
им является директор
ДАААА? :down: А зачем?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Юлия Чернявская пишет:
как я ни спорила с тем специалистом который дал и настаивает на
этой форме
А, если что, этот специалист потом будет отвечать за несоответствие?
Если да, то успокойтесь.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
а я должна дать ему образец ППИ!? а он должен мне предоставить

Цитата
Ольга Антонович пишет:
положение о разработке и содержании программы первичного иснтруктажа
и

Цитата
Ольга Антонович пишет:
программа первичного инструктажа
???
 
А конкретнее можно сформулировать вопрос? 8)
Чёт ничего не поняла из набора цитат и????
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
А, если что, этот специалист потом будет отвечать за несоответствие?
Если
да, то успокойтесь.
ну если в только потом доказывать перепиской по почте)))))))))

Цитата
Ольга Антонович пишет:

Цитата
Юлия Чернявская пишет:
им является
директор
ДАААА? :down: А зачем?
все по той же схеме:

Цитата
Юлия Чернявская пишет:
им является директор, как я ни спорила с тем специалистом который дал и
настаивает на этой форме
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 9 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)