Под хохлому или не под хохлому, какая разница. Но ещё раз для труднообучаемых: наличие подписи работника в листе ознакомления - это единственное доказательство того, что работник хотя бы держал в руках эту инструкцию. Это касается не всех, а только тех, кто освобожден от всех видов инструктажа. Инструкция на рабочем месте должна быть? Должна! А если её никто и в руки не брал, то зачем она там ( на рабочем месте ) нужна? А уж если каждому работнику выдавать инструкцию на руки, да ещё под роспись в журнале, как предлагают некоторые, то это называется ....... .
Ага, то-то ты с утра пораньше бросился постить... А я думаю, почему Балдину не спится в субботу.... Вон оно что!!
Цитата
Балдин Андрей пишет: касается не всех, а только тех, кто освобожден от всех видов инструктажа.
Допустим, что ты прав (допустим!!!!). Скажи, пожалуйста, зачем тебе
Цитата
Балдин Андрей пишет: единственное доказательство того, что работник хотя бы держал в руках эту инструкцию.
??????
Цитата
Балдин Андрей пишет: как предлагают некоторые
Если ты имеешь в виду меня, то я не предлагала выдавать всем на руки!!!!!! Я выше предлагала возможные варианты, как обеспечить требование о доступности ИОТ для работников!!!!!! Не коверкай мои высказывания!!!!!
Лёлька пишет: Допустим, что ты прав (допустим!!!!). Скажи, пожалуйста, зачем тебе
Цитата
Лёлька пишет: Ты давай не умничай, а отвечай конкретно на конкретный вопрос
Антоныч! Ну конкретно я редко отвечаю на вопрос, ты же знаешь, иначе спрашивающий перестанет думать. И потом, я не имею права навязывать своё мнение, потому что:
При всём моём к закону уважении, По улицам хожу не так как все, Поправ собой все правила движения, По встречной пешеходной полосе, Тому я вижу лишь одну причину, Простую, как "колумбово яйцо", Идя в потоке - видишь только спину, идя навстречу - видишь всех в лицо.
Балдин Андрей пишет: наличие подписи работника в листе ознакомления - это единственное доказательство того, что работник хотя бы держал в руках эту инструкцию. Это касается не всех, а только тех, кто освобожден от всех видов инструктажа. Инструкция на рабочем месте должна быть? Должна! ....... .
1. согласен с цитируемым
2. определил для своей области, с учётом труднопрогнозируемой ишизофренииотдельных ГИТ...да будет!!!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Балдин Андрей пишет: то касается не всех, а только тех, кто освобожден от всех видов инструктажа. Инструкция на рабочем месте должна быть? Должна!
Хорошо, они освобождены, тогда приведи пож-ста пример, любой освобожденной профессии(должности), какую инструкцию ты для них напишешь? Как назовешь? и как заполнишь ее содержание, если, КАЖДАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКА: Разрабатывается на основе: межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда; межотраслевых или отраслевых правил по охране труда (при отсутствии межотраслевой или отраслевой типовой инструкции); требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.
при этом рабочее место не подходит, ни под один вышеуказанный критерий.
Лёлька пишет: Ирина Иринкина пишет: Кто для прикрытия себя, кто исключительно заботясь о работниках, кто для законопослушности. А вы к кому относитесь?
Ко всем понемногу.
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Ирина Иринкина пишет: Считаю, что дальше вести спор бессмысленно
тем более затевать....
Цитата
Лёлька пишет: Вот и я думаю, что зря вы весь этот "разговор" затеяли.....
А я чего? Я ничего! Спросила только. У вас тут и без меня обстановка накаленная всегда, раз всего то один маааааленький вопросик вызвал столько эмоций.